【正文】 安全生產(chǎn)工作負管理責(zé)任；總公司各職能部門和下屬二級單位負責(zé)人是安全生產(chǎn)綜合治理的責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負相應(yīng)的管理責(zé)任。第六條 公司設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組?？偨?jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長；副總經(jīng)理任副組長；總公司各職能部門和下屬二級單位負責(zé)人為小組成員。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全生產(chǎn)辦公室。第七條 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長和成員名單要以文件形式通知。遇公司內(nèi)部人事調(diào)動導(dǎo)致安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員發(fā)生變更時，應(yīng)及時發(fā)文調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。第八條 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)職責(zé)：（一）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是公司安全管理的最高權(quán)力機構(gòu)，對企業(yè)的安全生產(chǎn)起決策作用，企業(yè)內(nèi)部重大安全活動等須經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批決定。（二）宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，并結(jié)合企業(yè)實際制定公司安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)管理機制；（三）建立安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任；（四）定期召開安全生產(chǎn)例會，分析、研究安全生產(chǎn)形勢，并提出相應(yīng)措施。對存在的重大安全問題和安全隱患作出整改決定，并責(zé)成相關(guān)部門執(zhí)行。（五）認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針和政策，執(zhí)行勞動保護方針、法規(guī)，保證公司安全生產(chǎn)投入制度有效實施，確保本企業(yè)安全生產(chǎn)條件和正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動秩序。（六）督促、檢查總公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患；（七）組織制定并實施總公司的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理預(yù)案；（八）及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。第九條 總公司設(shè)安全保衛(wèi)部，負責(zé)公司日常安全管理和內(nèi)部治安消防工作，并按要求在各職能部門和下屬二級單位配備專、兼職安全生產(chǎn)管理人員。配備的人員要相對穩(wěn)定，責(zé)任心強，并具有高中以上文化水平、一定的專業(yè)知識和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作。第十條安全保衛(wèi)部安全生產(chǎn)職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、治安保衛(wèi)、消防方面的法律、法規(guī)、政策、文件以及本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和分管安全副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司安全生產(chǎn)、勞動保護、交通運輸安全、內(nèi)部治安保衛(wèi)、消防及“五防”(防火、防盜、防爆、防破壞、防自然災(zāi)害)等工作，并負責(zé)對各部門安全部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；（二）負責(zé)制定或定期修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、治安消防管理制度；（三）負責(zé)檢查各單位安全生產(chǎn)、治安、消防工作情況，提出改進建議并督促整改；（四）定期組織召開安全生產(chǎn)例會，督促、協(xié)助各車輛單位的安全活動；（五）經(jīng)常開展安全宣傳教育，做好安全法律法規(guī)培訓(xùn)及新職工入職安全教育；負責(zé)保安隊伍素質(zhì)建設(shè)，組織消防、治安知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高隊伍素質(zhì)，組織開展“行車安全百日賽”、“安全生產(chǎn)知識競賽”等活動；（六）建立“創(chuàng)安”活動組織，分工明確，建立并完善創(chuàng)安資料臺帳。與各部門層層簽訂行車安全、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全等責(zé)任書，簽訂率100%；（七）做好駕駛員聘用審批、審驗、安全駕駛員評比等工作，建立駕駛員檔案；（八）負責(zé)車輛安全技術(shù)管理，做好車輛上線檢測、二級維護的督促、協(xié)調(diào)安排工作；（九）負責(zé)GPS、記錄儀、車載視頻監(jiān)控系統(tǒng)的使用監(jiān)管，每月對行車記錄儀數(shù)據(jù)分析后形成報告并反饋給相關(guān)部門。（十）負責(zé)治安、消防事件、行車事故的處理，按“四不放過”原則嚴(yán)肅處理各起行車事故。負責(zé)行車安全四項指標(biāo)的統(tǒng)計上報；（十一）負責(zé)營運車輛驗收、上（換）牌證等工作；（十二）負責(zé)公司各類行車事故、治安、消防事件的處理工作，協(xié)助處理各兄弟公司車輛發(fā)生在本地的行車事故；（十三）負責(zé)外部聯(lián)絡(luò)，做好治安聯(lián)防；（十四）負責(zé)公司內(nèi)保、消防設(shè)施的采購及控制，做好設(shè)施臺帳、發(fā)放登記；（十五）建立并督促各車輛單位建立車輛檔案、安全活動等安全臺帳，動態(tài)管理，資料齊全有效；第十一條 總公司按規(guī)定建立安全生產(chǎn)專項基金，用于安全檢查、安全宣傳教育、安全競賽、事故預(yù)防以及配備安全工作裝備等開支，做到?？顚Ｓ?。第三章 管理制度第十二條 加強公司安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作，結(jié)合公司實際，建立行之有效的安全生產(chǎn)管理制度。主要包括安全教育培訓(xùn)與安全會議制度、車輛管理制度、安全崗位從業(yè)人員員管理制度、安全檔案管理制度、安全管理目標(biāo)管理與考核制度、安全崗位責(zé)任、安全檢查和安全隱患整改制度、事故統(tǒng)計報告制度、安全獎懲制度和行車安全管理基礎(chǔ)資料等。第十三條 總公司安全工作例會每月不得少于一次，遇有特殊情況和發(fā)生重大、特大行車事故時應(yīng)及時開會處理。安全工作例會的主要內(nèi)容是傳達、學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理工作的文件、指示；總結(jié)本單位近期內(nèi)行車安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，制定措施，布置開展安全活動。各車輛單位安全活動每月不少于一次。主要活動內(nèi)容包括傳達、學(xué)習(xí)有關(guān)行車安全的法規(guī)、文件；總結(jié)、交流安全行車經(jīng)驗；針對行車安全中存在的問題，提出防范措施。安全活動應(yīng)建立活動記錄，實行簽到制度。同時結(jié)合生產(chǎn)實際，積極開展不同形式的安全競賽活動。第十三條 加強車輛管理，建立車輛技術(shù)管理制度，嚴(yán)格車輛維修、檢測，并建立健全車輛技術(shù)檔案。強化車輛風(fēng)險保障能力的管理，凡國家規(guī)定實行強制保險的險種，所有營運車輛必須按要求投保。第十四條 加強對駕駛員等安全從業(yè)人員的管理，抓好駕駛員的資質(zhì)審查和培訓(xùn)、考核、教育及其駕駛證、上崗證的管理工作。教育駕駛員遵章守紀(jì)，服從管理，自覺執(zhí)行安全管理的各項規(guī)章制度。對從事安全管理、駕駛、維修、乘務(wù)、車輛安全技術(shù)檢查等工作的安全從業(yè)人員進行以業(yè)務(wù)和技術(shù)為主要內(nèi)容的行車安全教育和崗位培訓(xùn)。并制定相應(yīng)崗位的安全操作規(guī)程，嚴(yán)格要求安全從業(yè)人員按操作規(guī)程執(zhí)行。第十五條 建立安全檔案制度，包括基礎(chǔ)資料檔案、駕駛員安全檔案、行車事故檔案?；A(chǔ)資料檔案主要包括有關(guān)安全的法規(guī)、條例、規(guī)章制度，企業(yè)的安全管理機構(gòu)設(shè)置和安全管理人員編制名冊、駕駛員名冊、檢查考核記錄、安全例會記錄、安全活動記錄；駕駛員安全檔案一人一檔，記錄其安全運行和遵章守紀(jì)等情況；行車事故檔案一般事故以上一事一檔，記錄事故經(jīng)過、事故原因及事故處理情況。第十六條 建立安全目標(biāo)管理與考核制度，制定不低于上級下達的安全考核指標(biāo)，努力完成上級下達的安全管理目標(biāo)，并將考核指標(biāo)層層分解到各基層單位和相關(guān)部門，要采取有力措施，確保安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)。第十七條 建立行車安全檢查和安全隱患整改制度，對營運車輛和駕駛員等安全生產(chǎn)人員進行安全技術(shù)情況檢查，對客運站、辦公樓、出租房等進行安全消防情況檢查，做好詳細記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患，應(yīng)制定措施及時整改。第十八條 建立安全統(tǒng)計報表制度，準(zhǔn)確、及時、規(guī)范地填報安全統(tǒng)計表、報，不得瞞報、漏報。第十九條 制定站場管理規(guī)定，加強站場安全管理。第二十條 制定各類應(yīng)急預(yù)案。第二十一條 制定其他相關(guān)財務(wù)安全制度及從業(yè)人員勞動保障制度。第二十二條對安全生產(chǎn)管理要突出重點，分類管理。對重點車輛單位（客運車輛較多），重點駕駛員（一、二類班線駕駛員），重點線路（一、二類班線和高速公路班車、夜班車，鄉(xiāng)村道路、事故多發(fā)區(qū)、陣霧區(qū)），重點季節(jié)（雨、雪、冰凍季節(jié)，春節(jié)、暑期及節(jié)假日運輸）要實行重點管理。第四章 獎懲第二十三條 總公司對各職能部門和下屬二級單位進行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，年終按目標(biāo)完成情況實行獎懲。對在行車安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤。對因玩忽職守、違反規(guī)章制度和管理規(guī)定而造成事故，使人民生命財產(chǎn)及企業(yè)效益蒙受損失的有關(guān)責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、責(zé)任大小，分別給予行政處分和經(jīng)濟處罰。對構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。第二十四條 各車輛單位要結(jié)合駕駛員的安全行駛里程開展評選安全駕駛員活動，對優(yōu)秀駕駛員給予獎勵。第五章 附則第二十五條可依照本辦法制定實施細則。第二十六條 本辦法實施前制定的辦法與本辦法有抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。第二十七條 本辦法的解釋權(quán)屬總公司經(jīng)理室。第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。