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正文內(nèi)容

編輯部章程-資料下載頁

2024-10-21 03:40本頁面
  

【正文】 評(píng)選出的優(yōu)秀學(xué)生或者因其他原因沒有被選上的優(yōu)秀學(xué)生都不影響參與下屆各部負(fù)責(zé)人的選舉中央司法警官學(xué)院警察管理系《羽劍》編輯社辦公室章程一、部門紀(jì)律每一次社團(tuán)會(huì)議不得無故缺席,有事一定提前請(qǐng)假;每一次工作任務(wù)下來時(shí),不能借故推脫,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成,辦公室負(fù)責(zé)人做好監(jiān)督工作二、人員安排鄭喬祎負(fù)責(zé)全局工作的把握,把具體的工作事項(xiàng)分配到位,及時(shí)與組員溝通;聯(lián)絡(luò)員做好每一次會(huì)議記錄,如無特殊情況于當(dāng)天發(fā)到負(fù)責(zé)人的郵箱,經(jīng)補(bǔ)充刪改后發(fā)至公共郵箱辦公室存檔聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)會(huì)議簽到,對(duì)于無故缺席者應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后上報(bào)社長;做好活動(dòng)總結(jié),由負(fù)責(zé)人及時(shí)歸檔;如果活動(dòng)比較大型,辦公室各個(gè)聯(lián)絡(luò)員在不干涉工作的前提下積極協(xié)調(diào)各大部門的聯(lián)系。聯(lián)絡(luò)員與負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將整個(gè)活動(dòng)的相關(guān)圖片等影像資料,發(fā)至公共郵箱的辦公室文件夾。三、工作細(xì)節(jié)每一位成員收到工作安排、參加會(huì)議諸如此類的短信后,必須及時(shí)回復(fù)“已收到”;安排下去的工作若無法如期完成,應(yīng)該及早跟負(fù)責(zé)人溝通,以確保工作效率;在瀏覽公共郵箱時(shí),可以把與辦公室事務(wù)相關(guān)的文件移到辦公室文件夾。四、評(píng)優(yōu)制度注:考慮到為了能讓更多的學(xué)生在大學(xué)期間獲得榮譽(yù)以及歷屆《羽劍》編輯社評(píng)優(yōu)辦法,作以下評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)為重要參考:,但可參與社團(tuán)內(nèi)部評(píng)優(yōu)或給以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。,“五四”評(píng)優(yōu)辦法將規(guī)定部長不參與與部內(nèi)成員的評(píng)優(yōu)競爭,只參與優(yōu)秀社團(tuán)管理者的優(yōu)秀榮譽(yù)稱號(hào)的競爭?!肮?、公正、公開、民主”,“五四”評(píng)優(yōu)名額將通過部內(nèi)會(huì)議最終確定?!拔逅摹痹u(píng)優(yōu)人員的條件:1)成績過關(guān),成績標(biāo)準(zhǔn)考慮到各位來自不同省市地區(qū),最后標(biāo)準(zhǔn)由部內(nèi)會(huì)議決定2)工作表現(xiàn)突出,能夠及時(shí)完成部長布置的任務(wù)3)例會(huì)無無故缺席,嚴(yán)格遵守例會(huì)制度4)有很好的創(chuàng)造性思維,能給部門的發(fā)展提出更多開闊性的想法,具有鮮明的創(chuàng)新精神和挑戰(zhàn)精神5)平時(shí)表現(xiàn)良好,在以上標(biāo)準(zhǔn)和條件都滿足的情況下,部長可以擁有一票否決權(quán),但沒有一票肯定權(quán)。注:評(píng)選出的優(yōu)秀學(xué)生或者因其他原因沒被選上的優(yōu)秀學(xué)生都不影響參與下屆外聯(lián)部部長的選舉五、實(shí)施此章程即日生效,請(qǐng)小組成員共同遵守,互相督促,以后將逐步完善各項(xiàng)內(nèi)容。第五篇:校團(tuán)委辦公室編輯部工作章程校團(tuán)委辦公室編輯部工作章程一、部門簡介校團(tuán)委辦公室編輯部作為校團(tuán)委辦公室五部門之一,其成立于2005年初。編輯部的成立旨在及時(shí)的了解團(tuán)內(nèi)最新信息,并隨時(shí)報(bào)道校團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng);做好校團(tuán)委思想教育工作;配合校團(tuán)委其他組織做好各項(xiàng)工作。是團(tuán)委工作的信息室、情報(bào)室。二、工作要求校團(tuán)委辦公室大的組織環(huán)境決定了編輯部的工作要求:以客觀、務(wù)實(shí)、高 效、保質(zhì)的態(tài)度密切配合校團(tuán)委各項(xiàng)工作。深入實(shí)際,加強(qiáng)各部,各組織間的交流,及時(shí)溝通,掌握各部實(shí)際活動(dòng),將第一手信息及時(shí)以快速的反饋給大家,并做好團(tuán)內(nèi)信息的編輯工作,促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。三、工作宣言客觀務(wù)實(shí),書寫青春風(fēng)采;高效保質(zhì),盡展文字魅力四、工作職能配合其他各組織,及時(shí)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道。五、部門結(jié)構(gòu)部門人員安排:部長一名,副部長一名,小組組長、副組長視具體情況定,干事若干。部門人員職責(zé):部長職責(zé):統(tǒng)領(lǐng)部內(nèi)的主要工作,把握工作的整體方向,對(duì)部內(nèi)工作進(jìn)行總體的監(jiān)督。副部長職責(zé):協(xié)助部長具體的開展各項(xiàng)工作,策劃實(shí)行部內(nèi)各項(xiàng)團(tuán)日活動(dòng),并做好各成員的思想工作。組長職責(zé):對(duì)其組內(nèi)的各成員進(jìn)行正確地帶領(lǐng),完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。干事職責(zé):完成各項(xiàng)具體工作,并努力鍛煉自己。成員安排:部長、副部長由校團(tuán)委決定任命。對(duì)于新成員的選拔安排,編輯部每學(xué)年面向全校進(jìn)行一次招新工作,具體時(shí)間,地點(diǎn)由校團(tuán)委辦公室五部商議決定。招新工作由編輯部部長,副部長等人根據(jù)編輯部實(shí)際情況進(jìn)行具體規(guī)劃、安排。招新工作具體要求:;b.招新工作中對(duì)新成員的選拔采用淘汰制,其中包括面試,適當(dāng)情況下增加筆試環(huán)節(jié)(注:對(duì)《軍訓(xùn)簡報(bào)》中發(fā)表文章的新生優(yōu)先考慮)成員要求:,具有一定的文字功底,在工作方面具有較強(qiáng)靈活性; ,熱愛編輯部工作,對(duì)工作認(rèn)真,積極,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí);;,提出相應(yīng)的建議,共同改進(jìn);,處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,全面發(fā)展。: 部員根據(jù)自身的具體情況,可提出退部申請(qǐng),寫明退部理由,經(jīng)部長核實(shí)、批準(zhǔn),并在校團(tuán)委辦公室備案,之后方可離部。違反本章程中的具體制度,按規(guī)定應(yīng)當(dāng)開除出本部,具體規(guī)定參見本章程。六、工作內(nèi)容:,及時(shí)反映學(xué)校各級(jí)組織的最新動(dòng)態(tài)是編輯部最重要的職責(zé)。通訊問題更是重中之重,捕捉新聞亮點(diǎn)加以報(bào)道。每次活動(dòng),確保以最高的效率、第一時(shí)間把各學(xué)院的新聞、動(dòng)態(tài)報(bào)道出去;,旨在促進(jìn)編輯部成員的溝通和交流,增強(qiáng)大家的文化修養(yǎng),以便更好地開展以后的工作;,旨在加強(qiáng)校團(tuán)委辦公室與各二級(jí)學(xué)院之間的信息交流與溝通,及時(shí)了解各學(xué)院的動(dòng)態(tài),并負(fù)責(zé)對(duì)通訊員進(jìn)行通訊稿的寫作開展培訓(xùn)工作;,配合陜西大學(xué)生在線對(duì)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道,并及時(shí)與陜西省其他高等院校進(jìn)行聯(lián)系溝通;,每期的《團(tuán)內(nèi)信息》由部長負(fù)責(zé)統(tǒng)稿,然后交由老師進(jìn)行審核;、協(xié)作,做好團(tuán)委辦公室的各項(xiàng)日常工作。:、修改。干事參加別的組織的活動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)將通訊稿制做成電子版發(fā)至副部長的郵箱。,工作中應(yīng)該積極配合校團(tuán)委辦公室的總體工作。做好其他組織上交稿件的上傳以及修改工作?!秷F(tuán)內(nèi)信息》由部長負(fù)責(zé)統(tǒng)稿,然后交由老師審核。七、工作制度:,考核成績優(yōu)異者予以提拔,不合格者予以退部處理;,并適當(dāng)考慮作為部內(nèi)候選干部培養(yǎng)對(duì)象;,違反部內(nèi)章程,損壞校團(tuán)委辦公室形象的部員,部長將依據(jù)具體規(guī)定進(jìn)行處理;:考核標(biāo)準(zhǔn)(由每學(xué)期末組織部統(tǒng)一發(fā)布)、平時(shí)工作表現(xiàn)情況、上交稿件數(shù)量及質(zhì)量、例會(huì)出勤情況、部內(nèi)其他成員對(duì)其印象。:,時(shí)間定為每周三:18:00;“讀書會(huì)”活動(dòng),由專人負(fù)責(zé);,由會(huì)議記錄者負(fù)責(zé)安排簽到工作。對(duì)遲到、早退、曠會(huì)者進(jìn)行記錄,兩次遲到作一次曠會(huì)處理,每學(xué)期累計(jì)曠會(huì)記錄達(dá)五次者,予以退部處理;,必須提前向部長、副部長請(qǐng)假(具體參見第五條);,即在每周三17:00之前進(jìn)行請(qǐng)假,并且必須及時(shí)上交假條。否則,按曠會(huì)處理;,記錄存檔。:,互相團(tuán)結(jié)、協(xié)作,努力建立獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)精神;,對(duì)部內(nèi)大事由部長安排,并在例會(huì)上進(jìn)行討論,由部門成員共同協(xié)商做出最后決定;,個(gè)人負(fù)責(zé)自己的具體工作,做到責(zé)任到位,責(zé)任到人。在此基礎(chǔ)上,各部員應(yīng)當(dāng)以部門大的利益為主;,樹立良好形象,維護(hù)本部名譽(yù)。八、附則,對(duì)每位部員進(jìn)行資料登記,進(jìn)行統(tǒng)一管理;。
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