編輯部招新計劃-資料下載頁
2025-10-15 00:56本頁面
【正文】 、新一屆的煥然一新，本部門部長應(yīng)對以往和現(xiàn)在自身存在問題進(jìn)行自我批評和反省，自主進(jìn)行自我能力水平的不斷調(diào)高和自我意識和處事方面的改進(jìn)，虛心聽取老師、社長、各部門部長和成員的意見。對于新成員，本部門會努力增進(jìn)成員間的熟悉，激發(fā)他們對本部門工作的積極主動性，不斷提高他們對本部門的喜愛和工作能力，積極鼓動成員多參與社內(nèi)其他組織活動，活躍文學(xué)社團(tuán)結(jié)向上的氛圍。會安排至少兩周一次的本部會議，一起討論部內(nèi)存在的問題和工作方面的不足，并提出相關(guān)具體的解決方案和措施。有針對性的安排成員應(yīng)對接下來對本社內(nèi)刊物《麗花》的寫稿、征稿、選稿、審稿、校對、排版和出版等一系列的工作，嚴(yán)格要求本部門的所有人員特別是部長的工作態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，還要仔細(xì)負(fù)責(zé)，爭取最大努力共同把《麗花》的出版做到更好。2011 09 29田穎第五篇：編輯部招新面試問題集合編輯部面試題目(根據(jù)今天晚上我們討論的結(jié)果,~當(dāng)然這個只是大概的提綱,到時大家如果靈光一閃,可自由添加提問哦)(師弟),你好~首先請作一分鐘時間的自我介紹~?或者說你對我們編輯部有怎么樣的認(rèn)識呢?，你會怎么調(diào)整自己的心態(tài)？(這個問題放在當(dāng)面試在回答第二個問題“對編輯部的認(rèn)識”與我們的實(shí)際有出入時問),獲得什么或者得到什么鍛煉呢??你對它有怎么樣的感覺呢?或者說有沒有什么建議呢?(如果回答有,還可以拿和,讓他們來分析這兩本雜志的優(yōu)缺點(diǎn))~準(zhǔn)備如何為社團(tuán)的發(fā)展做貢獻(xiàn)？,需要哪些素質(zhì)要求?而你自己哪些方面是已經(jīng)具備了的?而哪些方面還有所欠缺的呢?,工作了一段時間后,你發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)業(yè)其實(shí)也挺忙的,你會如何處理呢?，而你又有自己的計劃或要外出，會怎么辦？(第8和第9個問題從中挑一個),當(dāng)你和部長師姐的意見很不一致并且覺得部長意見有問題會怎么辦？如果他已經(jīng)知道你的意見但還是堅持自己的意見,這時你會怎樣處理呢?,你會如何處理這種關(guān)系呢?,分配給你的工作就是打電話約某一位師姐的稿子,你會怎么組織措辭呢?(請現(xiàn)場模擬,可以在師姐中選個做被約稿者),那你可以跟我們簡要地說說你整個的工作流程么?,會讓你去協(xié)調(diào)團(tuán)委其它部門做非相關(guān)技術(shù)性(就是跟編輯部工作的技術(shù)不太相干)的工作,對此,你如何看待呢?,可讓她用比較抒情的語言來描述一些今天面試的感受,你認(rèn)為自己比起他們具有什么優(yōu)勢呢?17.(如果遇到十分心儀的對象)可以弱弱敵問問她面試了多少個部門?如果同時有幾個想招她,她會比較傾向于那個部門?,但由于不是部門里的所有人都住在同一個地方,不可以經(jīng)常見面,在這種情況下,你對促進(jìn)我們部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)性有什么建議,使得彼此的感情很好呢?,你會怎么辦?呵呵~明天就讓咱們一起加油吧~~為編輯部的未來作貢獻(xiàn)哦 ~沖沖沖啊~好啦,各位晚安啦~
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