【正文】 高我系雜志的知名度。主要職責是積極協(xié)助部長開展工作，配合協(xié)調各部門的工作，及時了解上級對工作的精神及工作要求，及時向各部門傳達上級的工作要求，發(fā)揮重要的樞紐角色，做到團結工作。是一個極具知識性與趣味性，成員能得到豐富學習與鍛煉的部門。小說組 ：負責撰寫小說，可以以合川或移通為背景寫小說，保障質量的同時，可與經管系大學生藝術團，科技協(xié)會合作，出演小話劇，拍攝微電影。會議上確定下一期的刊物的特色及制作安排，據(jù)此外聯(lián)組進行宣傳和征稿，撰寫組進行文章的搜集及針對每一期的特色內容自己創(chuàng)造文章（最好能配上圖片），并將其發(fā)至公郵，美術編輯則將素材整理最終制成刊物；系刊完成后由全體干部干事進行修改，并使其適合于打印，最后進行打印和分發(fā)。：編輯社的靈魂。，負責社員文章的審核修改，以及向校內外刊物推薦發(fā)表。：編輯的選拔經自我推薦，通過考核后進入《羽劍》編輯社編輯部。，從工作中鍛煉自身才干?！拔逅摹痹u優(yōu)人員的條件：1）考試成績過關，成績標準考慮到各位來自不同省市地區(qū)，最后標準由部內會議決定2）工作表現(xiàn)突出，能夠及時完成部長布置的任務3）例會無無故缺席，嚴格遵守例會制度4）有很好的創(chuàng)造性思維，能給部門的發(fā)展提出更多開闊性的想法，具有鮮明的創(chuàng)新精神和挑戰(zhàn)精神5）平時表現(xiàn)良好6）有很高的責任心，能積極主動的尋找新聞線索，有很強的職業(yè)心。四、評優(yōu)制度注：考慮到為了能讓更多的學生在大學期間獲得榮譽以及歷屆《羽劍》編輯社評優(yōu)辦法，作以下評優(yōu)標準為重要參考：，但可參與社團內部評優(yōu)或給以物質獎勵。注：評選出的優(yōu)秀學生或者因其他原因沒被選上的優(yōu)秀學生都不影響參與下屆外聯(lián)部部長的選舉五、實施此章程即日生效，請小組成員共同遵守，互相督促，以后將逐步完善各項內容。二、工作要求校團委辦公室大的組織環(huán)境決定了編輯部的工作要求：以客觀、務實、高 效、保質的態(tài)度密切配合校團委各項工作。部門人員職責：部長職責：統(tǒng)領部內的主要工作，把握工作的整體方向，對部內工作進行總體的監(jiān)督。成員安排：部長、副部長由校團委決定任命。： 部員根據(jù)自身的具體情況，可提出退部申請，寫明退部理由，經部長核實、批準，并在校團委辦公室備案，之后方可離部。每次活動，確保以最高的效率、第一時間把各學院的新聞、動態(tài)報道出去；，旨在促進編輯部成員的溝通和交流，增強大家的文化修養(yǎng)，以便更好地開展以后的工作；，旨在加強校團委辦公室與各二級學院之間的信息交流與溝通，及時了解各學院的動態(tài)，并負責對通訊員進行通訊稿的寫作開展培訓工作；，配合陜西大學生在線對學校各項活動進行宣傳報道，并及時與陜西省其他高等院校進行聯(lián)系溝通；，每期的《團內信息》由部長負責統(tǒng)稿，然后交由老師進行審核；、協(xié)作，做好團委辦公室的各項日常工作。做好其他組織上交稿件的上傳以及修改工作。對遲到、早退、曠會者進行記錄，兩次遲到作一次曠會處理，每學期累計曠會記錄達五次者，予以退部處理；，必須提前向部長、副部長請假（具體參見第五條）；，即在每周三17：00之前進行請假，并且必須及時上交假條。八、附則，對每位部員進行資料登記，進行統(tǒng)一管理；。：，互相團結、協(xié)作，努力建立獨特的團隊精神；，對部內大事由部長安排，并在例會上進行討論，由部門成員共同協(xié)商做出最后決定；，個人負責自己的具體工作，做到責任到位，責任到人。七、工作制度：，考核成績優(yōu)異者予以提拔，不合格者予以退部處理；，并適當考慮作為部內候選干部培養(yǎng)對象；，違反部內章程，損壞校團委辦公室形象的部員，部長將依據(jù)具體規(guī)定進行處理；：考核標準（由每學期末組織部統(tǒng)一發(fā)布）、平時工作表現(xiàn)情況、上交稿件數(shù)量及質量、例會出勤情況、部內其他成員對其印象。干事參加別的組織的活動時，應及時將通訊稿制做成電子版發(fā)至副部長的郵箱。六、工作內容：，及時反映學校各級組織的最新動態(tài)是編輯部最重要的職責。招新工作由編輯部部長，副部長等人根據(jù)編輯部實際情況進行具體規(guī)劃、安排。組長職責：對其組內的各成員進行正確地帶領，完成規(guī)定的各項工作任務。三、工作宣言客觀務實，書寫青春風采；高效保質，盡展文字魅力四、工作職能配合其他各組織，及時對各項活動進行報道。編輯部的成立旨在及時的了解團內最新信息，并隨時報道校團委的各項活動；做好校團委思想教育工作；配合校團委其他組織做好各項工作?！肮?、公正、公開、民主”，“五四”評優(yōu)名額將通過部內會議最終確定。聯(lián)絡員與負責人負責將整個活動的相關圖片等影像資料，發(fā)至公共郵箱的辦公室文件夾。，“五四”評優(yōu)辦法將規(guī)定部長不參與與部內成員的評優(yōu)競爭，只參與優(yōu)秀社團管理者的優(yōu)秀榮譽稱號的競爭。：負責板塊設計，排版，簡單美術編輯。、征文比賽等活動，對文章進行評選。編輯：設執(zhí)行主編一名，執(zhí)行副主編一名。）第四篇：編輯部章程中央司法警官學院警察管理系《羽劍》編輯社編輯部章程《羽劍》編輯社編輯部是社團刊物及社員作品的編輯部門，是由社團內部具有一定文學功底并熱愛編輯工作的社員組成的。第十條、編輯部運轉模式開展每周一次的會議，以對部內活動進行工作總結和下一輪的工作安排，以及匯報工作進度,以及集體進行審稿。另外，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，營造內部良好的科技文化氛圍。由辦公室主任，副主任協(xié)調管理,具體負責記錄例會內容，電子文檔及日常文件的收發(fā)、整理和發(fā)放通知，以及經費管理等。做好編輯部的聯(lián)系工作。主要負責外部交流聯(lián)系與雜志的主要資金來源運轉工作。多與外界媒體接觸，報社，電視臺長期保持聯(lián)系，盡量把稿子發(fā)表到合川日報。新聞組：負責各類采訪及其撰稿，對視頻，錄音進行后期處理。撰寫和初審稿子的質量要求要高，從而才能提高雜志的質量，撰寫組發(fā)揮著很重要的角色，關乎著整個雜志的質量問題，撰寫組要善于發(fā)現(xiàn)，善于寫作，各種文體。第八條、編輯部的主要活動是制作系刊《校瞳》，制作出一份有質量有價值的系刊，使其能作為經濟管理系的一種文化保留下來；其次進行會議以督促系刊的制作，同時在會議上開展討論以達到思想交流的目的；再是定時開展一些集體活動以豐富同學們的課余生活，增加同學之間的交流與聯(lián)系。第五條、成員的權利與義務： 權利：㈠本部的選舉權、被選舉權和表決權；㈡參加編輯部的各項活動，并由監(jiān)督和建議的權利； 義務：㈠遵守本部門的章程，執(zhí)行本部門的決議。編輯部全體成員應加強編輯部文化與品牌建設。第七章 附則2編輯部實行部長負責制。第六章 義務1維護編輯部的形象，積極對外宣傳，按時按質完成團內安排的各項任務。1“