【正文】 （三）編委會根據(jù)成員提議，及時制定出本期雜志策劃和工作人員安排表，并上傳至FTP“雜志策劃”文件夾。第二章成員管理第一條：成員聘用條件、碩士研究生、本科生均可應(yīng)聘編輯部；，文字功底好，溝通交際能力強，具有較好的信息采集和處理能力；，具有敏銳的新聞觸角和洞察力，并不斷努力提升自我；，認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，富有責(zé)任感； ，與其他成員和睦相處；、多媒體制作等方面特長的同學(xué)優(yōu)先考慮。新聞資訊中心實行主任負(fù)責(zé)制。編委會會議討論編輯部重大事項并提出草案，提交編輯部全體成員會議討論。第二條：編輯部辦刊精神為“與您分享成長中的點點滴滴”，編輯部部訓(xùn)為“尚思尚美，止于至善”。第一章組織結(jié)構(gòu)第一條：編輯部主任編輯部主任積極引導(dǎo)編輯部貫徹和落實學(xué)校的相關(guān)精神和指示，把握辦刊方向，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)編輯部各部門，并對各部門工作進(jìn)行管理和考核，負(fù)責(zé)召開編委會、日常工作會議以及開展編輯部對外交流活動。在編輯中心主任不能履行職責(zé)時，代其履行相應(yīng)職責(zé)。第三條：辦公室（一）辦公室內(nèi)設(shè)主任一名，行政人員若干。（三）實習(xí)生制度，編輯部聘為實習(xí)生，編制到新聞資訊中心，實習(xí)期為三個月；，實習(xí)生須嚴(yán)格遵守編輯部的各項規(guī)章制度，聽從新聞資訊中心主任的安排；，認(rèn)同編輯部組織文化； 4．認(rèn)真學(xué)習(xí)編輯采訪相關(guān)知識，夯實理論基礎(chǔ)，提高寫作能力； ，及時向新聞資訊中心主任匯報，并做好工作總結(jié)； ，不可擅自做決定；，由編委會對實習(xí)生表現(xiàn)按照章程規(guī)定進(jìn)行考評； ，退出者須向編輯部提交退出申請并說明理由，經(jīng)編輯部同意并交接相關(guān)工作后方可退出；，由編輯部全體成員大會討論決定實習(xí)生的去留情況。第七條：發(fā)行； 。（二）值班時間為周一至周五的上課時間（9：00—12：00，14：00—17：00），每人每次值班時間為兩節(jié)課。（三）首席記者每期雜志發(fā)行后評選一次。（三）所報賬目經(jīng)編輯部主管老師審批后，報賬人可在下次報賬時領(lǐng)取所報現(xiàn)金。本章程自發(fā)布之日起開始實行，為體現(xiàn)章程的嚴(yán)肅性，如無特殊情況，不得修改。見習(xí)自加入編輯部之日起，須認(rèn)真領(lǐng)會編輯部章程，遵守《編輯部管理條例》，維護編輯部的形象和聲譽。1編輯部成員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)。2在傳播方式日益多元化、媒體技術(shù)手段日益先進(jìn)、交流日益頻繁的新形勢下，編輯部要高度重視媒體新技術(shù)人才的培養(yǎng)，在招收新成員及平時管理中對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和對外公關(guān)人才進(jìn)行重點培養(yǎng)。第六條、編輯部由部長、副部長、撰寫組、美工組、新聞組、外聯(lián)組、辦公室、小說組、網(wǎng)絡(luò)組九部分組成，各成員權(quán)利平等，各司其職，互相配合。負(fù)責(zé)雜志插圖和個別欄目的版式設(shè)計，以及參與網(wǎng)絡(luò)組視頻中的片頭、圖案、背景等設(shè)計與制作；對稿件征集做好宣傳。外聯(lián)組：負(fù)責(zé)雜志的外聯(lián)工作，注意涉及廣告。主要職責(zé)是積極協(xié)助部長開展工作，配合協(xié)調(diào)各部門的工作，及時了解上級對工作的精神及工作要求，及時向各部門傳達(dá)上級的工作要求，發(fā)揮重要的樞紐角色，做到團結(jié)工作。小說組 ：負(fù)責(zé)撰寫小說，可以以合川或移通為背景寫小說，保障質(zhì)量的同時，可與經(jīng)管系大學(xué)生藝術(shù)團，科技協(xié)會合作，出演小話劇，拍攝微電影。：編輯社的靈魂?！拔逅摹痹u優(yōu)人員的條件：1）考試成績過關(guān)，成績標(biāo)準(zhǔn)考慮到各位來自不同省市地區(qū)，最后標(biāo)準(zhǔn)由部內(nèi)會議決定2）工作表現(xiàn)突出，能夠及時完成部長布置的任務(wù)3）例會無無故缺席，嚴(yán)格遵守例會制度4）有很好的創(chuàng)造性思維，能給部門的發(fā)展提出更多開闊性的想法，具有鮮明的創(chuàng)新精神和挑戰(zhàn)精神5）平時表現(xiàn)良好6）有很高的責(zé)任心，能積極主動的尋找新聞線索，有很強的職業(yè)心。注：評選出的優(yōu)秀學(xué)生或者因其他原因沒被選上的優(yōu)秀學(xué)生都不影響參與下屆外聯(lián)部部長的選舉五、實施此章程即日生效，請小組成員共同遵守，互相督促，以后將逐步完善各項內(nèi)容。部門人員職責(zé)：部長職責(zé)：統(tǒng)領(lǐng)部內(nèi)的主要工作，把握工作的整體方向，對部內(nèi)工作進(jìn)行總體的監(jiān)督。： 部員根據(jù)自身的具體情況，可提出退部申請，寫明退部理由，經(jīng)部長核實、批準(zhǔn)，并在校團委辦公室備案，之后方可離部。做好其他組織上交稿件的上傳以及修改工作。八、附則，對每位部員進(jìn)行資料登記，進(jìn)行統(tǒng)一管理；。七、工作制度：，考核成績優(yōu)異者予以提拔，不合格者予以退部處理；，并適當(dāng)考慮作為部內(nèi)候選干部培養(yǎng)對象；，違反部內(nèi)章程，損壞校團委辦公室形象的部員，部長將依據(jù)具體規(guī)定進(jìn)行處理；：考核標(biāo)準(zhǔn)（由每學(xué)期末組織部統(tǒng)一發(fā)布）、平時工作表現(xiàn)情況、上交稿件數(shù)量及質(zhì)量、例會出勤情況、部內(nèi)其他成員對其印象。六、工作內(nèi)容：，及時反映學(xué)校各級組織的最新動態(tài)是編輯部最重要的職責(zé)。組長職責(zé)：對其組內(nèi)的各成員進(jìn)行正確地帶領(lǐng)，完成規(guī)定的各項工作任務(wù)。編輯部的成立旨在及時的了解團內(nèi)最新信息，并隨時報道校團委的各項活動；做好校團委思想教育工作；配合校團委其他組織做好各項工作。聯(lián)絡(luò)員與負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將整個活動的相關(guān)圖片等影像資料，發(fā)至公共郵箱的辦公室文件夾。編輯：設(shè)執(zhí)行主編一名，執(zhí)行副主編一名。第十條、編輯部運轉(zhuǎn)模式開展每周一次的會議，以對部內(nèi)活動進(jìn)行工作總結(jié)和下一輪的工作安排，以及匯報工作進(jìn)度,以及集體進(jìn)行審稿。由辦公室主任，副主任協(xié)調(diào)管理,具體負(fù)責(zé)記錄例會內(nèi)容，電子文檔及日常文件的收發(fā)、整理和發(fā)放通知，以及經(jīng)費管理等。主要負(fù)責(zé)外部交流聯(lián)系與雜志的主要資金來源運轉(zhuǎn)工作。新聞組：負(fù)責(zé)各類采訪及其撰稿，對視頻，錄音進(jìn)行后期處理。第八條、編輯部的主要活動是制作系刊《校瞳》，制作出一份有質(zhì)量有價值的系刊，使其能作為經(jīng)濟管理系的一種文化保留下來；其次進(jìn)行會議以督促系刊的制作，同時在會議上開展討論以達(dá)到思想交流的目的；再是定時開展一些集體活動以豐富同學(xué)們的課余生活，增加同學(xué)之間的交流與聯(lián)系。編輯部全體成員應(yīng)加強編輯部文化與品牌建設(shè)。第六章 義務(wù)1維護編輯部的形象，積極對外宣傳，按時按質(zhì)完成團內(nèi)安排的各項任務(wù)。第四章 團員職責(zé)1貼近同學(xué)生活，反映師生呼聲；繁榮校園文化；增強新聞意識，提高綜合素質(zhì)是編輯部成員的職責(zé)。第三章 招新程序凡承認(rèn)本章程，熱愛新聞寫作，有志于新聞傳播事業(yè)的化材學(xué)院學(xué)生均可申請報名參加編輯部。第三條：報賬時間報賬時間為每周例會，如要在其他時間報賬須提前聯(lián)系財務(wù)人員。（二）編委會推選出先進(jìn)個人、優(yōu)秀記者、優(yōu)秀編輯候選人，提交編輯部全體成員大會進(jìn)行討論。第三條：值班紀(jì)律要求（一）值班人員在值班期間須佩戴好工作證，保持辦公桌的整潔；（二）值班人員在值班期間務(wù)必禮貌待人、與辦公室其他同學(xué)以及老師和睦相處，積極主動完成工作；（三）值班人員在完