行風(fēng)評(píng)議自查自糾總結(jié)-資料下載頁
2024-10-21 03:35本頁面
【正文】 況，監(jiān)督檢查尚不夠到位。工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，只滿足于埋頭干工作，缺乏長遠(yuǎn)的工作計(jì)劃，缺乏革新意識(shí)，在一定程度上影響了工作效率和工作任務(wù)。在強(qiáng)調(diào)目標(biāo)責(zé)任制的同時(shí)，沒有進(jìn)一步提高全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，沒有能夠設(shè)身處地的為群眾著想。二、具體整改措施一是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。多組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高全體干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高執(zhí)法水平。二是嚴(yán)格管理，加強(qiáng)監(jiān)督。以工商系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)案件為反面教材，經(jīng)常開展警示教育活動(dòng)。同時(shí)成立督查組，對(duì)各項(xiàng)工作和制度的落實(shí)情況及執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加大責(zé)任追究的力度，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。三是實(shí)行“陽光工程”，廣泛接受群眾監(jiān)督，向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話；同時(shí)，聘請(qǐng)了地方政府官員及經(jīng)營戶代表為“行風(fēng)監(jiān)督員”，定期召開座談會(huì)，征求他們對(duì)工商工作的意見和建議。二○○六年六月二十二日《市工商局行風(fēng)評(píng)議自查自糾總結(jié)》來源于，歡迎閱讀市工商局行風(fēng)評(píng)議自查自糾總結(jié)。第五篇：市工商局行風(fēng)評(píng)議自查自糾總結(jié)文章標(biāo)題：市工商局行風(fēng)評(píng)議自查自糾總結(jié)按照市局行風(fēng)評(píng)議工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合轄區(qū)工作實(shí)際，我們及時(shí)召開了行風(fēng)評(píng)議工作會(huì)議，傳達(dá)了市局有關(guān)文件精神，使全體干部全面掌握行風(fēng)評(píng)議工作的指導(dǎo)思想，主要內(nèi)容和基本要求，深刻領(lǐng)會(huì)檢查行風(fēng)評(píng)議工作的必要性和重要性，以實(shí)際行動(dòng)積極迎接檢查評(píng)議工作。同時(shí)我們成立了由局長xx任組長的人大評(píng)議工作專班，在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，全體干部逐條對(duì)照行風(fēng)評(píng)議內(nèi)容，進(jìn)行了深刻的自查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：一、自查自糾出的主要問題有時(shí)存在執(zhí)法不夠嚴(yán)，執(zhí)法力度不強(qiáng)的問題。有“重查處、輕處罰”的傾向，過多考慮當(dāng)事人的承受能力，執(zhí)法力度不到位，處罰標(biāo)準(zhǔn)低。對(duì)群眾舉報(bào)反映的案件，雖能做到件件有落實(shí)，但有時(shí)不能及時(shí)、詳細(xì)地將查處結(jié)果回復(fù)案件舉報(bào)人，對(duì)個(gè)別棘手案件查處力度不夠，不能及時(shí)結(jié)案，執(zhí)法效率有待進(jìn)一步提高。執(zhí)法辦案文書大都能夠嚴(yán)格按要求填制和使用，但個(gè)別案件工作程序有待進(jìn)一步規(guī)范，個(gè)別案件文書沒有按規(guī)定的文書要求填寫，字體沒有統(tǒng)一。工商法律法規(guī)宣傳不夠。存在重收入、輕宣傳的現(xiàn)象，忽視了日常工作中的工商法律法規(guī)的宣傳，案件查處過程中，對(duì)當(dāng)事人宣傳解釋不到位。宣傳形式比較單一，效果不太明顯。政務(wù)公開未能完全落實(shí)到位。有的重大案件未能及時(shí)公告公示，政策變動(dòng)情況未能及時(shí)公開。服務(wù)意識(shí)需進(jìn)一步提高，未能嚴(yán)格執(zhí)行著裝上崗，衛(wèi)生制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，個(gè)別同志有時(shí)工作方法簡單粗暴，遇到問題不能冷靜處理，案件查處中不能夠細(xì)致耐心，對(duì)待當(dāng)事人不夠禮貌、和氣。創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在服務(wù)“三農(nóng)”、農(nóng)村維權(quán)等方面缺乏新思路。二、產(chǎn)生問題的原因政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，滿足于一般意義上的了解，過多忙于處理日常業(yè)務(wù)，忽略了政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作的意義認(rèn)識(shí)不高，處理問題和工作憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論上的深鉆細(xì)研。忽略了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，工作中過多的強(qiáng)調(diào)收入，完成任務(wù)，對(duì)提高干部職工整體素質(zhì)抓的不夠嚴(yán)，客觀上存在“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象，個(gè)別同志放松了對(duì)世界觀的改造，不能嚴(yán)格要求自己。督促檢查落實(shí)不到位。由于工作任務(wù)重，工作頭緒多，對(duì)于一些制度和工作的落實(shí)情況，監(jiān)督檢查尚不夠到位。工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，只滿足于埋頭干工作，缺乏長遠(yuǎn)的工作計(jì)劃，缺乏革新意識(shí)，在一定程度上影響了工作效率和工作任務(wù)。在強(qiáng)調(diào)目標(biāo)責(zé)任制的同時(shí)，沒有進(jìn)一步提高全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，沒有能夠設(shè)身處地的為群眾著想。二、具體整改措施一是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。多組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高全體干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高執(zhí)法水平。二是嚴(yán)格管理，加強(qiáng)監(jiān)督。以工商系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)案件為反面教材，經(jīng)常開展警示教育活動(dòng)。同時(shí)成立督查組，對(duì)各項(xiàng)工作和制度的落實(shí)情況及執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加大責(zé)任追究的力度，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。三是實(shí)行“陽光工程”，廣泛接受群眾監(jiān)督，向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話；同時(shí)，聘請(qǐng)了地方政府官員及經(jīng)營戶代表為“行風(fēng)監(jiān)督員”，定期召開座談會(huì)，征求他們對(duì)工商工作的意見和建議。二○○六年六月二十二日《市工商局行風(fēng)評(píng)議自查自糾總結(jié)》，歡迎閱讀市工商局行風(fēng)評(píng)議自查自糾總結(jié)。
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