【正文】 事業(yè)單位確認(rèn)。iv在勘探開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等項(xiàng)目中，制定出重要的部署、規(guī)劃或制定出一套可行的科學(xué)管理方法，經(jīng)過(guò)實(shí)踐對(duì)促進(jìn)勘探開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)、科技事業(yè)發(fā)展有重要貢獻(xiàn)，或連續(xù)多年取得明顯經(jīng)濟(jì)（社會(huì)）效益，并得到同行專(zhuān)家公認(rèn)和本企事業(yè)單位確認(rèn)。v在政工專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域總結(jié)出新經(jīng)驗(yàn)，在所屬企事業(yè)單位乃至集團(tuán)公司產(chǎn)生了較大的影響；對(duì)所在單位連續(xù)三年以上獲得集團(tuán)公司或省、部級(jí)“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號(hào)、雙文明單位稱(chēng)號(hào)及金、銀、銅牌隊(duì)稱(chēng)號(hào)起了主要作用；或獲得過(guò)省、部級(jí)“優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀紀(jì)檢干部”、“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“老干部工作先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)。前條獎(jiǎng)項(xiàng)種類(lèi)指國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)；主要貢獻(xiàn)者指獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)內(nèi)額定人員。經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益指經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門(mén)認(rèn)定的科研課題或工程項(xiàng)目所具有的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。正常參評(píng)人員近三年的考核檔次應(yīng)為稱(chēng)職及以上，破格參評(píng)人員近三年的考核檔次應(yīng)為優(yōu)秀。六、其他規(guī)定評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)系列應(yīng)與本人所從事的專(zhuān)業(yè)系列一致或相近。符合國(guó)家報(bào)考條件的人員，可以取得多種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。通過(guò)國(guó)家考試獲得的各種執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)資格不能等同于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。特殊情況的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行： i從集團(tuán)公司以外單位調(diào)入（含部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）的具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)與原從事專(zhuān)業(yè)一致的，應(yīng)在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)崗位上工作滿(mǎn)一年，再由職改部門(mén)按任職條件重新確認(rèn)其任職資格；從集團(tuán)公司以外單位調(diào)入（含部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）的無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員，符合參評(píng)中級(jí)任職資格的其他條件且工作已滿(mǎn)6年及以上，應(yīng)在本單位專(zhuān)業(yè)崗位上工作滿(mǎn)一年，方可申請(qǐng)參評(píng)中級(jí)任職資格；因工作需要變更專(zhuān)業(yè)系列崗位工作的，可按現(xiàn)專(zhuān)業(yè)評(píng)審條件轉(zhuǎn)評(píng)為與現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)系列崗位相一致并與現(xiàn)有任職資格檔次相同的任職資格。經(jīng)職改部門(mén)復(fù)核確認(rèn)或評(píng)審組織轉(zhuǎn)評(píng)后的同檔次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其資歷可連續(xù)計(jì)算。ii全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或不在崗時(shí)間在一年及以上，評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)尚未回到本崗位的，應(yīng)待其回到本崗位后，方可允許其參評(píng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。iii經(jīng)單位批準(zhǔn)外出執(zhí)行公務(wù)或因公借調(diào)到其他單位工作，時(shí)間在一年以?xún)?nèi)的，由原單位評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；時(shí)間在一年及以上的，可由原單位委托借調(diào)單位評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。七、考試、評(píng)審及組織集團(tuán)公司職稱(chēng)外語(yǔ)和政治理論考試每年4月舉行，由集團(tuán)公司考試中心統(tǒng)一組織。集團(tuán)公司高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審受理時(shí)間為每年10月，公司參評(píng)人員委托集團(tuán)公司指定的相關(guān)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。公司初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格按轉(zhuǎn)正時(shí)間確定。公司中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格每年12月受理，由公司中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。一般在次年召開(kāi)評(píng)審會(huì)，之后明確任職時(shí)間為上年12月底。人事勞資部二〇〇九年十月十五日第四篇：安徽省審計(jì)職稱(chēng)評(píng)審政策安徽省審計(jì)廳皖審人?2011?58號(hào)關(guān)于開(kāi)展2011高級(jí)審計(jì)師資格申報(bào)評(píng)審工作的通知各市審計(jì)局、人力資源和社會(huì)保障局，省直及中央駐皖有關(guān)單位：根據(jù)原人事部、審計(jì)署印發(fā)的《高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）》（人發(fā)?2002?58號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就2011高級(jí)審計(jì)師資格申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、評(píng)審范圍參加2008年、2009年和2010年全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)審計(jì)師資格考試，雙科考試成績(jī)合格人員。二、評(píng)審條件及申報(bào)材料要求評(píng)審條件依照原省人事廳、審計(jì)廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部、審計(jì)署高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）的通知》（皖人發(fā)?2003?13號(hào)）和原省人事廳印發(fā)的《安徽省進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（皖人發(fā)?2005?35號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)材料主要包括：；“稱(chēng)職”以上證明；《高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)審表》（從審計(jì)署網(wǎng)站下載）一式三份；4.《高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)審簡(jiǎn)明登記表》（附件1），紙質(zhì)件一式二十份，電子檔一份；5.《2011年申報(bào)高級(jí)審計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》（附件2），紙質(zhì)、電子檔各一份；（或免試審批表）；(或免試審批表)；；，其審計(jì)工作經(jīng)歷、審計(jì)業(yè)務(wù)成果和審計(jì)及相關(guān)理論研究成果應(yīng)分別符合原人事部、審計(jì)署印發(fā)的《高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）》第十六條第（一）款、第（二）款、第（三）款規(guī)定的條件，并提供相應(yīng)的證明材料和成果材料。擔(dān)任大中型審計(jì)項(xiàng)目或交辦的專(zhuān)案審計(jì)項(xiàng)目的主審的，或主持實(shí)施行業(yè)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查的，應(yīng)提供相應(yīng)的審計(jì)通知書(shū)、審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)意見(jiàn)書(shū)以及被評(píng)為優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、被有關(guān)部門(mén)采用的審計(jì)成果等；、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)及取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以來(lái)從事審計(jì)工作或業(yè)務(wù)理論研究獲得的各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)；（時(shí)間3至5天）；對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位人事部門(mén)出具公示結(jié)果，作為申報(bào)評(píng)審的必備條件；。各種評(píng)審材料均須提供原件(提交鑒定的論文、論著應(yīng)同時(shí)提供復(fù)印件兩份)，對(duì)不符合規(guī)定的材料一律不得提交評(píng)審。三、評(píng)審程序及時(shí)間安排⒈ 申報(bào)、審查材料。各市、省直及中直駐皖單位申報(bào)人員材料經(jīng)各市審計(jì)、人事（人力資源和社會(huì)保障）部門(mén)或省直及中直駐皖單位主管部門(mén)審核后，于9月5日前報(bào)送省審計(jì)廳人事教育處，逾期不再受理。評(píng)審材料收齊后由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一進(jìn)行審核。⒉ 論文、論著鑒定。9月15日前，由省審計(jì)廳人事教育處統(tǒng)一安排，將申報(bào)人論文、論著送有關(guān)專(zhuān)家鑒定。根據(jù)原人事部、審計(jì)署人發(fā)?2002?58號(hào)文件要求，每名申報(bào)人的論文需鑒定24⒊ 評(píng)審。評(píng)審會(huì)召開(kāi)前3天，由省審計(jì)廳、人力資源和社會(huì)保障廳共同商定從省審計(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽選規(guī)定人數(shù)的專(zhuān)家組成評(píng)委會(huì)，承擔(dān)本次評(píng)審工作。10月中下旬安排評(píng)審。評(píng)委會(huì)的評(píng)審結(jié)果，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后，由省審計(jì)廳通知評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員所在單位及有關(guān)部門(mén)，由省人力資源和社會(huì)保障廳核發(fā)“高級(jí)審計(jì)師資格證書(shū)”。附件：1．2．2011年申報(bào)高級(jí)審計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表2011年申報(bào)高級(jí)審計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員評(píng)審情二〇一一年七月十八日主題詞：高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審?fù)ㄖ不帐徲?jì)廳辦公室2011年7月18日印發(fā)高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)第五篇：安陽(yáng)市職稱(chēng)評(píng)審政策又有新變化安陽(yáng)市職稱(chēng)評(píng)審政策又有新變化來(lái)源：安陽(yáng)日?qǐng)?bào) 發(fā)表時(shí)間:20130907 00:00安陽(yáng)日?qǐng)?bào)訊（記者 王 敏）取消中小學(xué)教師中級(jí)職稱(chēng)業(yè)務(wù)考試、未參加繼續(xù)教育不能申報(bào)職稱(chēng)、碩士研究生不再初聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)??參評(píng)職稱(chēng)人員注意了！9月5日，記者從安陽(yáng)市2013年職稱(chēng)工作會(huì)議上獲悉，安陽(yáng)市職稱(chēng)評(píng)審政策又有諸多新變化。取消中小學(xué)教師中級(jí)職稱(chēng)業(yè)務(wù)考試，放寬對(duì)教師學(xué)歷要求。從今年起，安陽(yáng)市將取消中小學(xué)教師中級(jí)職稱(chēng)業(yè)務(wù)考試，放寬對(duì)教師學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求。中小學(xué)教師從事專(zhuān)業(yè)與申報(bào)專(zhuān)業(yè)應(yīng)一致或相近，除特殊專(zhuān)業(yè)外，可按“大文大理”掌握；農(nóng)村學(xué)校教師所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所教學(xué)科不一致或不相近，取得規(guī)定的相應(yīng)層次學(xué)歷并從事教育教學(xué)工作累計(jì)15年申報(bào)一級(jí)教師，或者取得相應(yīng)規(guī)定學(xué)歷并從事教育教學(xué)工作累計(jì)20年申報(bào)高級(jí)教師，視為符合學(xué)歷要求。另外，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，成立滑縣中小學(xué)教師中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，滑縣中小學(xué)教師中級(jí)職稱(chēng)可獨(dú)立評(píng)審。未參加繼續(xù)教育將不能申報(bào)職稱(chēng)。從今年起，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況將作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的必備條件和崗位聘任、工作考核以及申報(bào)各種獎(jiǎng)項(xiàng)等人事管理的重要依據(jù)。未參加繼續(xù)教育將不能申報(bào)職稱(chēng)和聘任。碩士研究生不再初聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。從明年起，國(guó)家和河南省已實(shí)行以考代評(píng)的系列（專(zhuān)業(yè)），除全日制博士研究生外，不再初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。市直單位全日制碩士研究生從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上，需參加中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審，不再初聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。各縣（市）區(qū)暫按以前的政策執(zhí)行。明年將推行中小學(xué)教師職稱(chēng)一體化。中小學(xué)（幼兒園）教師職稱(chēng)名稱(chēng)統(tǒng)一為三級(jí)教師、二級(jí)教師、一級(jí)教師、高級(jí)教師和正高級(jí)教師。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也有新的變化，對(duì)申報(bào)副高及以下職稱(chēng)人員論文不再作為必備條件，不再把輔導(dǎo)學(xué)生參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)作為業(yè)績(jī)條件，對(duì)教師、校長(zhǎng)、教學(xué)管理人員進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。此外，安陽(yáng)市職稱(chēng)評(píng)審實(shí)行公開(kāi)透明申報(bào)評(píng)審，做到評(píng)審政策公開(kāi)、申報(bào)數(shù)額公開(kāi)、推薦過(guò)程公開(kāi)、申報(bào)材料公開(kāi)、評(píng)審結(jié)果公開(kāi)。結(jié)構(gòu)比例實(shí)行一次性審核，嚴(yán)格執(zhí)行“集中限時(shí)辦理、一次審核完畢、當(dāng)年不再調(diào)整、對(duì)單位不對(duì)個(gè)人”的政策。