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電子廠員工大會發(fā)言稿[最終版]-資料下載頁

2024-10-21 02:48本頁面
  

【正文】 聯(lián)天賓館的39。董事長兼總經理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他。可在我眼中,賀總他為人隨和、好學善思,無論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意細節(jié)、追求完美。工作上更是經常通宵達旦。我被其深深地感染,同時也很想和同事們分享:成功是靠汗水堆積起來的!其實,我們每個人是老板的員工,同時也是自己的老板,所以不管我們在哪個崗位,做什么工作,我們都就應拿出主人翁的精神,在實現(xiàn)自身價值的同時,也為聯(lián)天為社會創(chuàng)造價值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!謝謝大家!員工大會員工發(fā)言稿13尊敬的領導,親愛的各位同事:大家上午好!此次員工大會中我很榮幸可以作為員工代表發(fā)表講話,其實能夠站在這里并不是因為我有多么優(yōu)秀,而是因為大家對我足夠的厚愛、肯定和支持。一個人不可能總是一帆風順,當我們遇到難關的時候,能夠幫助我們走出難關的還是身邊的家人朋友伙伴,所以對于我們企業(yè)也是一眼的,今年這一年非常的特別,我相信大家也能夠感受到今年的形勢比較嚴峻,我們的公司也面臨著一次非常大的挑戰(zhàn),所以這時我們作為支撐著公司的柱子們,更應該肯定內心,不動搖,不退縮。這樣我們才能突破這一重重的難關,最終贏得我們的勝利。還記得以前我剛來公司的時候,公司正在發(fā)展中,那段時間每個崗位都非常的吃力,那是公司最艱巨也是最重要的一個階段。那時候我剛來,對崗位的一些東西也不太熟悉,還需要有人帶的那種情況。一開始我學習起來是非常吃力的,因為我?guī)煾倒ぷ髡娴暮苊Γ蔡崆昂臀艺f明了他這段時間會比較忙,讓我自己跟著學。那時候我好勝心也比較強,想著沒有師傅帶,我也可以跟著師傅學習一些東西,只要我努力,多多少少會有收獲的。所以我真的花費了很多的時間,也下定了決心,最終一個月還沒到,我就自己已經可以上崗并且接待客戶了,后來陸陸續(xù)續(xù)的也談成了幾個客戶。我至今還記得我?guī)煾祵ξ业囊痪湓u價,他說,“你是我見過最努力的有天賦的人?!边@句話給我這條事業(yè)道路帶來了很多的動力,人這一生一定會遇到一個屬于你的貴人,也會遇到一個最適合你的工作平臺,如果你此刻遇上了,就不要猶豫,勇敢的`追隨它,這樣的你,一定會向勝利越走越近。我相信臺下也有實習生,以及試用期的員工們,或許你們現(xiàn)在覺得很難,但是只要這段時間你們挺過去了,扛過去了,接下來擁抱你們的就是一個全新的自己,那是一個更加優(yōu)秀的你,可以對抗一方的你。同志們,這一場硬仗我們無論如何都要拼過去,不要怕,因為我們的身后還有我們的公司,還有我們的領導,只要我們往前沖,就一定可以打破一些局促,也能夠為我們自己增添一道新的光輝!我的演講完畢,感恩各位!員工大會員工發(fā)言稿14同志們、各位新員工:大家好!在公司發(fā)展的過程中,今天可以說是一個值得紀念的日子。通過前期嚴格的招聘面試,今天又有8位年輕有為、富有思想、充滿熱情的同志加入我們的團隊,成為我們的新同事、新朋友。首先歡迎你們的加盟!我們公司的前身是上城區(qū)資產經營公司,為了加快我區(qū)國有資產經營體系改革,提高國有資產的集聚度和帶動力,實現(xiàn)“盤活存量、增加流量、做大增量、優(yōu)化總量”的國有經營目標,今年7月,上城區(qū)區(qū)委、區(qū)政府決定在整合原上城資產經營公司、全區(qū)各部門、街道的經營性房產以及對外投資股權等國有經營性資產的基礎上,成立杭州上城區(qū)投資控股集團有限公司,建立新的運營體系。在區(qū)委、區(qū)政府“統(tǒng)一思想、創(chuàng)新理念、把國有資產做強做大”的思想指導下,公司于今年8月底正式成立,它是我區(qū)開展國有經營性資產管理體制改革,全面實現(xiàn)國有資產統(tǒng)一的重要平臺。杭州上城區(qū)投資控股集團有限公司 HZSC Investment Holding Group Co., ,區(qū)國資辦是公司的出資人,依法行使重要事項決策權、資產收益權、監(jiān)督考核權等出資人權利,公司對所屬的資產享有自主的經營管理權。有關公司的基本情況,我先向大家簡單介紹一下:第一,公司的資產規(guī)模情況。從前期清查核實的資產情況來看,,對外投資企業(yè)16家,。全區(qū)共有經營性房產1222處,面積286920㎡,其中,用于出租房產1157處,總面積268985㎡,實收租金8568萬元。納入本次資產整合的各部門、街道的對外投資企業(yè)共有18家,其中全資企業(yè)11家,控股企業(yè)2家,參股企業(yè)5家,共計企業(yè)股權資產凈值4400多萬元。公司帳面的總資產規(guī)模30億元,市值將超過100億元。目前,各類資產正在有序開展,這項工作也是大家下半年的核心工作,我們要力爭在年底前把各部門和各街道的經營性房產、股權、債權等資產整合到公司的名下,為公司今后的規(guī)模運營提供強大的資本保障。第二,公司的優(yōu)勢和特點。作為國有企業(yè),公司的優(yōu)勢和特點非常突出。首先,公司實行的是所有權與經營權相分離的產權制度。出資人是杭州市上城區(qū)人民政府,經營權由公司享有,這種制度可以克服一般企業(yè)產權制度的局限性,具有更大的承擔風險能力。其次,公司的經營可以超越單純的商業(yè)利益目標,簡要地講,我們的著眼點在于通過資本經營實現(xiàn)上城區(qū)的區(qū)域可持續(xù)發(fā)展,進而提高國有資產對全區(qū)經濟發(fā)展的帶動力、引導力和貢獻度,增強國有資產的核心競爭力。最后,公司擁有龐大的優(yōu)質資產,有財政撥款、銀行貸款等充分的融資渠道,因此,具有非常好的信譽和穩(wěn)固性,能夠保持較強的市場地位。公司的內部機構先暫定主要設有四部一室,即投資發(fā)展部、資產運營部、房產物業(yè)部、財務部和辦公室,在董事長和總經理的領導下開展工作。公司確定了“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的戰(zhàn)略發(fā)展目標,不斷創(chuàng)新要體現(xiàn)在經營思路和發(fā)展理念上,追求卓越要體現(xiàn)在公司規(guī)模、影響、發(fā)展的層次上。具體來說,公司將通過資產重組、物業(yè)出租、股權管理、資本運作、項目投資等途徑進行市場化、商業(yè)化經營及資產證券化、債券化運作,力爭在20xx年或稍長時間內,使公司成為資產結構合理,內部制度完善,經營效益顯著,具有一定的資本運行能力和市場競爭力的39。國有獨資公司。要實現(xiàn)公司的規(guī)模發(fā)展,必須在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下,全體員工心往一處想,勁往一處使,不斷激發(fā)工作的熱情、智慧和潛能。借這個機會,我向大家提幾點要求: 一是要重視和珍惜自己的工作崗位,團結一心,共謀發(fā)展。公司剛剛成立,人手相對比較緊張。首先,要講團結,每個人無論能力有多強都要具有團隊精神,現(xiàn)代社會多元化,經濟一體化,信息化高速發(fā)展,單憑一己之力想要獲得成功是極為困難的,必須學會互相配合、支持。因此,作為公司的一員,我希望大家必須講求團結、協(xié)調、合作、寬容。一方面,公司的事業(yè)是前所未有的事業(yè),公司的舞臺會隨著事業(yè)的發(fā)展不斷擴大,希望每個人都充分珍惜自己的工作崗位,不斷努力,積極進取,把個人的發(fā)展和公司的發(fā)展相結合,抓住機遇為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。只要大家在實踐的崗位上做出了貢獻,就一定會成為公司的有用之才。另一方面,公司的事務在初始階段很難細分,很多工作都需要大家的協(xié)同,因此,我們一定要統(tǒng)一思想認識,團結一心、加強合作、共同擔當,全力做好初期階段的各項工作。二是要發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實肯干”的工作精神。公司盡管有數(shù)十億資產,但并不意味著會有高福利、高待遇,特別在公司創(chuàng)業(yè)的初期階段,一定要有“勤儉節(jié)約、多講奉獻”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神,只有公司發(fā)展了,個人的收入增長才有保障。對新員工來說,因為沒有工作業(yè)績,公司可能一時無法提供你滿意的待遇,但是,真正有理想的人,平臺和機會比收入更重要,是金子總會發(fā)光,是種子就要先埋在土里。在今后的工作中,公司將以貢獻定報酬,憑成績定待遇,所以,只要你肯踏踏實實地從基層做起,十分認真地對待手中的每一件工作,不斷在基礎工作中積累經驗、展示才干,公司一定會給你提供更大的發(fā)展空間。三是要樹立“廉潔自律、公私分明”的思想觀念。我們公司的全部資產,哪怕是一張紙、一支筆都是國有資產,要堅決維護國有資產的安全,實現(xiàn)國有資產的保值增值是我們全部工作的出發(fā)點和落腳點。權利和義務是對等的,我們享有國有資產的經營管理權的同時,同樣要承擔經營管理不善的全部責任,因此,在這里,我非常鄭重地要求每一位員工,在日常的工作中,我們要筑起防范風險,尤其是道德風險的堤壩,一定要牢固地樹立正確的思想觀念,打牢自身道德修養(yǎng)的根基。特別是我們掌管著資產,擁有很大的權利,難免要合各式各樣的承租方打交道,比如:投資項目的日常建設和維護等,因此要時刻保持清醒的頭腦,規(guī)范自身行為。公司會把職工廉政表現(xiàn)作為對每位員工考核的重點,任何時候都不能、損公肥私,腐化,切實擔當起國有資產經營者和守護人的責任,決不允許出現(xiàn)利用職務犯罪等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一起必定查處一起。四是要嚴格遵守公司的規(guī)章制度,確保各項工作落到實處。由于公司剛剛組建,各項規(guī)章制度與管理措施還在不斷地完善,但目前已經公布的制度,你必須嚴格遵守,公司有權依照你執(zhí)行制度的情況來考量你是否符合公司的工作要求,進而考慮你今后的任用情況和薪酬水平。你接下來從事的工作可能會很簡單、很繁瑣,但在工作的過程中,千萬不能掉以輕心,一定要有高度責任心,一方面要加強業(yè)務學習,充分利用這兩天的業(yè)務培訓機會,了解工作流程、明確工作要領,不斷提高業(yè)務處理能力,另一方面,要時刻記住,工作中的一個小小的誤差,都有可能會給公司的聲譽或業(yè)績帶來不可估量的損失。因此,我希望大家能形成良好的工作習慣,確保每份資料都要完整無缺,每一項項數(shù)據(jù)都要準確無誤,扎扎實實地把每項工作做好、做實。五是要不斷學習,提高自身的整體素質,適應公司的發(fā)展要求。今天在座的每位員工在大學期間的專業(yè)都各有不同,雖然都是本科生,但怎樣適應公司業(yè)務的需要,獨立承擔公司給予的工作任務呢?這就需要大家不斷地加強學習,特別是在當今社會日新月異的發(fā)展勢頭下,我們公司怎樣才能抓住機遇,抵御各種風險,在市場經濟大潮中乘風破浪呢?我們需要一支不斷學習,不斷創(chuàng)新的團隊。因此,每位新員工都不能固步自封,做井底之蛙,僅僅滿足于過去的學習和工作經驗。大家要深入學習自己業(yè)務所需的知識,其次要關注公司其他業(yè)務的學習。目前,公司正處于發(fā)展階段,需要大量項目管理,證券分析等方面的專業(yè)人才,我們希望在座各位在不久的將來都能成為公司的棟梁之材,公司肯定會為你提供發(fā)揮才能的平臺。公司也會在今后安排各種形式的學習培訓,給大家創(chuàng)造良好的學習氛圍。希望大家通過不斷地學習和實踐,充實、提高、完善自我,使自己在公司中得到鍛煉和成長。六是要調整心態(tài),忠誠于公司,自覺維護公司的良好形象。在座的各位新員工都是我們百里挑一、好中擇優(yōu)挑選來的,你們都很年輕,都很有主見,但在具體的工作中,你可能會感到想法和現(xiàn)實有差距,有時你可能會感到公司的規(guī)定不夠公平,有時你可能會發(fā)現(xiàn)領導的評價不夠客觀,有時你可能會覺得手中的工作缺乏樂趣,在這里,我希望大家一定調整好自己的心態(tài),要學會尊重別人,要學會寬以待人,最重要的是要承受得起各種考驗。公司是一個整體,作為這個整體的一分子一定要樹立起一榮俱榮、一損俱損的理念,因此,大家一定要忠誠于自己的團隊,要形成促進公司長期發(fā)展的合力。在公司發(fā)展的過程中,我特別希望能形成“忠誠、互信、合作、開放”的企業(yè)文化,因此,作為企業(yè)文化的促進者和實踐者,無論什么時候,我們都要以主人翁的姿態(tài)自覺維護好公司的良好形象。同志們,各位新員工,能夠進入上城投控集團是一種機遇,是一種榮幸,公司的發(fā)展空間非常大,請大家務必把握好人生的機遇,定位好發(fā)展的目標,我們對你們寄托了很大的希望,希望再過一兩年,你們中間能涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的專業(yè)人才。最后,讓我們共同努力,創(chuàng)造公司美好的未來。員工大會員工發(fā)言稿15尊敬的各位領導,各位同事:大家上午好!身為一名新員工,我非常榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領導的信任,感謝各位同事的支持!今天很高興能借這個講臺談談我進公司一個月以來的感受。也許在新進員工當中,也有同事和我一樣,在春節(jié)過后,我們紛紛穿梭于求職的人群當中,可是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在XX,我想這大概就是XX她的魅力所在吧。正如對賓客而言,前臺接待是賓館形象的窗口,而在求職者的眼中,人力資源部就成了體現(xiàn)企業(yè)文化與素質的媒體。從XX專業(yè)的`招聘問答和X經理溫文爾雅的談吐中,我感受到的不僅僅是他們的個人素質,同時也領略到了XX企業(yè)的文化氛圍。接下來我被安排在房務中心實習,我深深感受到了領班XX姐的一絲不茍與細致嚴謹。而在接手辦公室的工作時,非常感謝XX經理和X經理給了我很多幫助與指導,讓我很快融入了工作環(huán)境,感受到了集體的溫暖。我也從兩位經理身上學到了認真做事,微笑待人!很高興在上班的第二天,我參加了每月XX號的經理會議。如果說對人事部的第一印象是我對這個企業(yè)的第一個不錯的判斷,那么在X總主持會議時,一首《我們是一家人》,如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中,在那美妙的旋律當中,我徹底地愛上了這里———XX。而幾天后X總親自主持的企業(yè)文化培訓,從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標準,到運籌帷幄,怎樣引領XX的未來發(fā)展方向,怎樣提升員工素質及競爭力,都無不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業(yè)文化的同時,更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。X總,XX賓館的董事長兼總經理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他??稍谖已壑?,X總他———為人隨和、好學善思,無論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意細節(jié)、追求完美;工作上更是經常通宵達旦。我被其深深地感染,同時也很想和同事們分享:成功是靠汗水堆積起來的!其實,我們每個人是老板的員工,同時也是自己的老板,所以不管我們在哪個崗位,做什么工作,我們都應該拿出主人翁的精神,在實現(xiàn)自身價值的同時,也為聯(lián)天為社會創(chuàng)造價值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!謝謝大家!
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