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聘用合同[推薦]-資料下載頁

2025-10-12 02:39本頁面
  

【正文】 、裁定、裁決或具體行政行為;4.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力;5.保證電影片不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內容。乙方:1.乙方有權自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務;2.乙方履行本合同下的所有義務皆不存在任何法律上的障礙;3.本合同生效期間內,乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方;4.乙方為本合同中電影(電視?。┑呐臄z而創(chuàng)作、提供或穿插的所有素材、創(chuàng)意、書面對白等皆系自己原創(chuàng),不會侵犯任何自然人、法人或其他組織的著作權等合法權益。5.保證在本合同簽署之前,不存在任何針對乙方的權利糾紛、索賠或者訴訟。第十一條 保險為確保乙方在執(zhí)導過程中的人身、財產(chǎn)安全,甲方應為乙方辦理商業(yè)保險,具體包括:______________________________。第十二條 合同的解除發(fā)生下列情形之一,甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同:1.乙方因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務,累計或連續(xù)超過_________天;2.甲乙雙方在本合同中所作保證不真實;3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同;4.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________,經(jīng)催告后,仍不支付的;5.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;6.甲方被依法吊銷《電影(電視?。┲谱髟S可證》;第十三條 合同的終止本合同在下列任一情形下終止:1.乙方的工作全部結束,雙方另有約定的除外;2.甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;3.因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;4.在委托期限屆滿之前,當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;5.當事人一方遲延履行合同主要義務,經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行;6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的;7.____________________________________________。第十四條 保密未經(jīng)甲方同意,乙方不得在電影(電視劇)首播之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影(電視?。┫嚓P的一切信息。乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。乙方若違反上述保密義務,應賠償甲方因此而遭受的一切損失。第十五條 通知1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。2.各方通訊地址如下:_____________________________________。3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_____日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任第十六條 合同的變更本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_________天內)簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責任方承擔。第十七條 合同的轉讓除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經(jīng)另一方書面明確同意,均屬無效。第十八條 爭議的處理1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第___種方式解決(1)提交_________仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院起訴。第十九條 不可抗力及意外事件不可抗力:1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響3.不可抗力事件發(fā)生時,雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責任。4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、**、罷工,政府行為或法律規(guī)定等。意外事件:1.非因甲乙雙方和導演的過錯,出現(xiàn)本合同規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及電影(電視?。┲饕輪T生病、受到意外傷害或死亡等,致使電影(電視?。┑呐臄z遲延,甲乙雙方應立即采取補救措施,并協(xié)商確定拍攝計劃順延的時間;因此而未能按原拍攝計劃完成電影(電視?。┑呐臄z,乙方無需承擔違約責任。2.若該情況致使電影(電視?。┑呐臄z遲延超過_________天,任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。第二十條 合同的解釋本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋第二十一條 補充與附件本合同未盡事宜,依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。第二十二條 合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________委托代理人(簽字):______簽訂地點:_________________________年_______月____日乙方(蓋章):____________委托代理人(簽字):______簽訂地點:_________________________年_______月____日聘用合同樣本12甲方(用人單位)名稱:___________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘人員)姓名:___________________性別:___________________________________出生年月日:_____________民族:___________________________________文化程度:_______________居民身份證號碼:_________________________家庭住址:_______________________________郵政編碼:_______________________________電話:___________________根據(jù)國家法律和有關政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:一、聘用合同期限。按下列第________款確定:(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務??己酥笜嗣吭?每季度、每年)為________________________________________三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權利和義務(一)甲方的權利1。依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。2。合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。3。具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。5。乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。(二)甲方的義務1。遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2。負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。3。乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權利和義務(一)乙方的權利1。在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。2。有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3。因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。4。有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:(1)在試用期內;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段*乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務1。必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。2。自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。3。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。4。乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責任1。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。2。乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。3。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。4。因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。1。提出書面通知;2。填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。3。交接工作;4。支付違約金和賠償金;5。甲方出具終止或解除勞動合同證明;6。辦理戶口、檔案和社會保險轉移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能
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