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社區(qū)居委會(huì)充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)材料-資料下載頁(yè)

2024-10-21 02:37本頁(yè)面
  

【正文】 過(guò)橫向?qū)W習(xí)找差距,對(duì)以前欠缺的各項(xiàng)工作的材料,進(jìn)行了一系列地整改、修正、補(bǔ)充和完善,通過(guò)微機(jī)輸入后,資料已基本達(dá)到信息化管理,而且推陳出新,創(chuàng)出一系列規(guī)范化材料;且部分資料獲區(qū)、街好評(píng)。三、以勤補(bǔ)拙,戒虛務(wù)實(shí),抓好各項(xiàng)工作:我社區(qū)居委會(huì)在克服底子差、資源薄弱的困難,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié),如衛(wèi)生和綜治的巡邏值班制度的長(zhǎng)效堅(jiān)持、完全解決轄區(qū)內(nèi)兩個(gè)精神病患者的治安隱患、避免計(jì)劃外二胎的上門(mén)勸阻等等,都是我會(huì)各項(xiàng)工作取得進(jìn)展的前提保障。因此,我會(huì)__在社區(qū)黨建、服務(wù)、文化、計(jì)生、衛(wèi)生、綜治、民政等方面,縱向上取得了一定的成績(jī),并在創(chuàng)建全區(qū)“精品社區(qū)”工作中,順利通過(guò)驗(yàn)收。這一切與街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和街道各部門(mén)的幫助支持是密不可分的?!肮袒A(chǔ)齊心協(xié)力開(kāi)篇章,辦實(shí)事同心同德譜新曲”——以我會(huì)新春對(duì)聯(lián)為映照的全體成員工作熱情一樣。雖然本屆班子成立的第一年就已基本完成了競(jìng)選時(shí)的目標(biāo),但是看到與其他兄弟社區(qū)相比,還存在著許多不同程度上的差距;與我區(qū)、街道對(duì)社區(qū)建設(shè)的要求也有許多的不足,我會(huì)全體成員深感責(zé)任重大。在今后的社區(qū)建設(shè)中,將進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,鞏固完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),緊緊圍繞為居民服務(wù)的大主題,搞好“三項(xiàng)建設(shè)”,繼續(xù)全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作規(guī)范、協(xié)調(diào)、有序地深入開(kāi)展,力爭(zhēng)在今年再創(chuàng)“紅旗單位”。**街社區(qū)居委會(huì)****年三月二十三日第五篇:創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)工作匯報(bào)按照縣社保局的統(tǒng)一部署,根據(jù)2012年全縣人力資源和社會(huì)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)、奉節(jié)縣委關(guān)于2012年人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)通知(奉節(jié)委辦[2012]123號(hào))的精神,紅土鄉(xiāng)黨委政府高度重視,出臺(tái)創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案,成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織開(kāi)展兩干創(chuàng)建培訓(xùn)會(huì),以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)(村)”為目標(biāo),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),大力開(kāi)展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)工作?,F(xiàn)將紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下:一、紅土鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作基本情況紅土鄉(xiāng)下設(shè)1個(gè)居委會(huì),10個(gè)行政村。目前,轄區(qū)內(nèi)有共建單位9個(gè),城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家。城鎮(zhèn)新增就業(yè)69人,%,其中城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)18人,新增私企及個(gè)體戶就業(yè)50人(其中微企新增就業(yè)12人);登記失業(yè)人員10人(今年新增登記失業(yè)人員1人),其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)1人,困難人員就業(yè)1人,退休人員1人,未就業(yè)8人;至8月,農(nóng)民工回引人數(shù)448人,%,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)346人,推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款22人;第一、二季度共實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出453人。二、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證建立組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨委副書(shū)記(鄉(xiāng)長(zhǎng))任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)及社會(huì)保障服務(wù)中心工作人員、各村(社區(qū))駐村干部和主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)充分再就業(yè)工作的落實(shí)。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入政府工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來(lái)抓。三、摸清底數(shù),建好各種臺(tái)帳紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)工作上月啟動(dòng),通過(guò)會(huì)議培訓(xùn)方式將工作計(jì)劃和實(shí)施方案?jìng)鬟_(dá)給各村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人和專職人員,要求按照工作計(jì)劃和實(shí)施方案有序推進(jìn),日前正處于創(chuàng)建工作的入戶調(diào)查摸底階段。根據(jù)2012年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃,各村(社區(qū))成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)服務(wù)機(jī)構(gòu),工作任務(wù)落實(shí)到人,專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查,利用上門(mén)調(diào)查,電話聯(lián)系等形式,重點(diǎn)摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即:下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、安臵去向清。四、工作中遇到的困難自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)以來(lái),各村(社區(qū))反映了在工作中遇到的問(wèn)題,主要包括兩方面:一是創(chuàng)建基建設(shè)施簡(jiǎn)陋、單一,大多數(shù)村的辦公條件艱苦,沒(méi)有富余的辦公設(shè)備用于創(chuàng)建工作,即使有,也是比較老舊,無(wú)法滿足正常辦公需要;二是村級(jí)勞動(dòng)社保人才隊(duì)伍的嚴(yán)重缺乏,擔(dān)任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)工作的專職人員就是村會(huì)計(jì),而村會(huì)計(jì)也是村級(jí)所有工作業(yè)務(wù)的承擔(dān)者,全鄉(xiāng)村平均人數(shù)約2600人,工作量大,加上少數(shù)村會(huì)計(jì)年齡較大,電腦操作能力差,在很大程度上影響了創(chuàng)建工作;三是創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的落實(shí)不到位,加上補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的不確定,導(dǎo)致工作進(jìn)度慢、難度大、效率低等問(wèn)題。五、接下來(lái)的工作打算在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關(guān)部門(mén)的大力支持和協(xié)助配合下,在經(jīng)費(fèi)給予保障和人才得以配備的情況下,我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“五個(gè)清”,對(duì)本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到:“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作,為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障所。按月做好“社區(qū)(村)就業(yè)平臺(tái)軟件”:人員增減、培訓(xùn)項(xiàng)目、就業(yè)去向和對(duì)登記失業(yè)人員每半年走訪一次,就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作,及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。如果爭(zhēng)創(chuàng)成功,將是對(duì)我們工作的鼓勵(lì)和肯定;我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中,以“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作精神,求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度,繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)(村)”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作,一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展,為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。紅土鄉(xiāng)社會(huì)保障服務(wù)中心二〇一二年九月三日
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