【正文】 ，聯(lián)系西彭鎮(zhèn)社保所和西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心，分期開設(shè)了微機(jī)專業(yè)、保安專業(yè)、型材安裝專業(yè)、管電焊鉗工專業(yè)和家政等專業(yè)培訓(xùn)，為社區(qū)下崗失業(yè)人員的有效推薦輸出打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。在2007年參加過就業(yè)培訓(xùn)的247人中，有247人被相關(guān)用人單位錄用。（三）拓寬渠道，實(shí)施就業(yè)援助。根據(jù)東大街社區(qū)的實(shí)際情況，我們重點(diǎn)抓了以下5個方面的工作。以人為本，開展“跟蹤”全程服務(wù)。東大街社區(qū)不斷探索、創(chuàng)新，對下崗失業(yè)人員采取分類管理、先難后易、大齡優(yōu)先，殘疾、特困優(yōu)先的管理模式，做到了轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員失業(yè)時間清、失業(yè)原因清、家庭狀況清、就業(yè)愿望清等“10個清”，實(shí)現(xiàn)了對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的動態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)了結(jié)合社區(qū)實(shí)際進(jìn)行分類管理的就業(yè)再就業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)了對就業(yè)再就業(yè)人員的跟蹤管理和全程服務(wù)。2．締結(jié)“對子”，積極拓寬就業(yè)渠道。我們率先推出了社區(qū)與社會用人單位雙向承諾的就業(yè)安置與管理模式，并制定了“雙向承諾協(xié)議書”，用人單位向社區(qū)承諾優(yōu)先錄取社區(qū)推薦的失業(yè)人員，社區(qū)向用人單位承諾對推薦人員的思想品質(zhì)、家庭情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保推薦人員服從管理,積極工作，使用人單位對社區(qū)推薦的就業(yè)人員放心，達(dá)到長期聘用，繼續(xù)接受社區(qū)推薦的失業(yè)人員的目的。社區(qū)還與西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心結(jié)對，由他們找崗位，我們輸送人員的做法安置社區(qū)下崗待業(yè)人員。我們還主動聯(lián)系新源金屬材料加工廠、西彭創(chuàng)立園旭東鋁業(yè)公司、恒壓公司、天威公司、天箭電池廠、邦恩機(jī)械廠、富榮屋管公司等單位，廣開門路，積極推薦安置社區(qū)下崗失業(yè)人員。社區(qū)的真誠感動了用人單位。如西彭新世紀(jì)百貨一次性招聘了社區(qū)推薦的25名失業(yè)人員，新源金屬廠一次性招收了社區(qū)推薦的10名大齡人員，友才汽修廠先后錄用了社區(qū)推薦的 8名失業(yè)人員和農(nóng)民工，天箭電池廠先后錄用了社區(qū)推薦的12名待業(yè)人員，富榮屋管公司一次性錄用了社區(qū)推薦的15名“4050”人員。據(jù)統(tǒng)計，2007年東大街社區(qū)共推薦安置就業(yè)171人次。目前，%。社區(qū)對有勞動能力、有勞動愿望的事業(yè)人員做到了100%的就業(yè)推薦率。充分利用社區(qū)資源，積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)項(xiàng)目。在實(shí)施充分就業(yè)過程中，社區(qū)重點(diǎn)抓了培育和發(fā)展新的就業(yè)增長點(diǎn)，主動積極搜索社區(qū)內(nèi)外富余崗位的信息，拓寬就業(yè)空間，廣開就業(yè)門路，積極推薦社區(qū)失業(yè)、下崗待業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，鼓勵轄區(qū)下崗失業(yè)人員通過臨時性，靈活性，彈性工作來實(shí)現(xiàn)就業(yè)。社區(qū)設(shè)立了公益性服務(wù)項(xiàng)目，成立了社區(qū)職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站。社區(qū)設(shè)立法律咨詢、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站、護(hù)院、保潔、協(xié)警、夜巡等就業(yè)崗位。07年社區(qū)共推薦家政服務(wù)人員50余人次。06年溫家祥、劉杰等10人通過保安培訓(xùn)，10人均持證上崗。曹遠(yuǎn)強(qiáng)、楊克偉等6人分別被西彭派出所、鋁城分局交警隊錄用。三年來，東大街社區(qū)共推薦安置了下崗失業(yè)人員和待業(yè)青年、農(nóng)民工等490余人。加大低保政策宣傳力度，充分落實(shí)優(yōu)惠政策。社區(qū)通過宣傳欄、召開會議、組織學(xué)習(xí)、張貼通知以及開展咨詢等方式，讓社區(qū)廣大居民群眾及時了解低保工作的各項(xiàng)政策，把低保優(yōu)惠政策做到家喻戶曉。目前社區(qū)為21個“4050”人員辦理了靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，辦理低保就業(yè)補(bǔ)貼4戶，辦理零就業(yè)家庭一次性就業(yè)再就業(yè)補(bǔ)貼7人，07年辦理小額貸款1人，為旭東鋁業(yè)公司辦理貸款40萬。扶貧幫困，建立“愛心”求助體系。社區(qū)成立了由書記兼任組長，委員為成員的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，采取了“一幫一”、“一對一”的幫扶措施，社區(qū)黨支部組織黨員群眾獻(xiàn)愛心捐款2000多元，社區(qū)團(tuán)支部和新世紀(jì)百貨西彭分店團(tuán)支部聯(lián)合組織團(tuán)員，在本社區(qū)開展對孤寡老人、特困戶進(jìn)行定時定點(diǎn)的“一對一”的幫扶。給社區(qū)困難家庭兒童買書包、買學(xué)習(xí)用具，為特困家庭送生活用品，為孤寡老人打少衛(wèi)生，送醫(yī)送藥，做到困有人助，弱有人幫。三、目標(biāo)任務(wù)完成情況：（1）社區(qū)常住人口中“兩有”人員509人，已就業(yè)490人，%；（2）下崗失業(yè)人員享受職業(yè)介紹服務(wù)，職業(yè)介紹服務(wù)率達(dá)100%；（3）創(chuàng)建前“零就業(yè)家庭”7戶，創(chuàng)建后消除7戶，就業(yè)率100%；（4）低保戶當(dāng)中有勞動能力的有106戶，已就業(yè)85戶，就業(yè)率80%；（5）登記失業(yè)的有191人，在3個工作日開展職業(yè)指導(dǎo)的有191人，職業(yè)指導(dǎo)率100%；（6）登記失業(yè)的“兩有”人員有247人，1年內(nèi)就業(yè)的有247人。（7）市、區(qū)兩級政府制訂的就業(yè)再就業(yè)扶持政策100%得到了貫徹落實(shí)。四、解放思想，明確目標(biāo)，腳踏實(shí)地做好充分就業(yè)社區(qū)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在十七大上所做的工作報告和充分就業(yè)社區(qū)工作方面的相關(guān)文件，認(rèn)清充分就業(yè)與縮小貧富差距之間的關(guān)系，認(rèn)清充分就業(yè)與社會穩(wěn)定之間的關(guān)系，認(rèn)清充分就業(yè)與促進(jìn)社會發(fā)展進(jìn)步之間的關(guān)系。下崗失業(yè)人員是社區(qū)的弱勢人群，關(guān)心扶助弱勢人群，認(rèn)真做好充分就業(yè)工作是扶助弱勢人群的最好辦法。貧富差距小，人際關(guān)系好，是社會和諧的重要因素，是社區(qū)工作的重要組成部分，東大街社區(qū)兩委務(wù)必高度重視，盡職盡責(zé)做好充分就業(yè)工作。主動走出去，向充分就業(yè)先進(jìn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，不斷拓寬就業(yè)渠道。加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作力度，加強(qiáng)勞動光榮、就業(yè)光榮、自食其力光榮的宣傳教育，使所有勞動能力的下崗失業(yè)人員都樹立起勞動脫貧、勞動致富的強(qiáng)烈愿望，轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念。把社區(qū)下崗失業(yè)人員的詳細(xì)資料分類統(tǒng)計清楚，把社區(qū)下崗失業(yè)人員希望和要求牢記于心，把社區(qū)下崗失業(yè)人員的情況熟悉于心。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，幫助社區(qū)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，社區(qū)主動創(chuàng)造就業(yè)崗位安置就業(yè)，繼續(xù)加大與用人單位的聯(lián)系，積極引進(jìn)就業(yè)崗位安置社區(qū)下崗人員，使社區(qū)下崗失業(yè)人員充分就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)文明和諧。東大街社區(qū)居委會2007年11月28日