濰坊市中小學(xué)教師“十不”行為規(guī)范-資料下載頁
2025-10-12 02:23本頁面
【正文】 》，認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)上知識(shí)，不瀏覽不良網(wǎng)站和信息；不制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序；在網(wǎng)上發(fā)表帖子、發(fā)表文章等應(yīng)按相關(guān)網(wǎng)站規(guī)則操作。第五章 附則第十八條 教育體育局是貫徹落實(shí)《規(guī)范》的主管部門，各責(zé)任科室要建立健全師德建設(shè)規(guī)章制度、教師行為評(píng)價(jià)制度，把評(píng)價(jià)情況作為評(píng)估學(xué)校工作的重要內(nèi)容。第十九條 各中小學(xué)、幼兒園是《規(guī)范》的具體實(shí)施單位，要形成完善的教師行為獎(jiǎng)懲機(jī)制，把教師行為考評(píng)情況作為教師聘任上崗、晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，并記入教師個(gè)人檔案；對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體要予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反《規(guī)范》的教師要依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予懲處。各中小學(xué)、幼兒園可依據(jù)本《規(guī)范》和單位實(shí)際，組織教師制定相應(yīng)的細(xì)則。第二十條 校長（園長）是落實(shí)教師行為規(guī)范的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位教師行為規(guī)范建設(shè)工作的部署、檢查、落實(shí)和考核，要形成完善的教師行為規(guī)范建設(shè)長效工作機(jī)制。第二十一條 教師是教師行為規(guī)范的具體實(shí)踐者，要堅(jiān)持從小事做起，從我做起，共同提高教師專業(yè)化發(fā)展水平。第二十二條 教育體育局相關(guān)責(zé)任科室和各中小學(xué)、幼兒園要圍繞師德建設(shè)，開展切實(shí)有效、豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)師德的內(nèi)化，培養(yǎng)良好的師德風(fēng)范、行為規(guī)范。第二十三條 各中小學(xué)、幼兒園要充分發(fā)揮學(xué)生、家長、社會(huì)輿論的監(jiān)督作用，設(shè)立“教師行為”意見箱，公布“教師行為”投訴電話，經(jīng)常聽取各方面對(duì)教師行為規(guī)范落實(shí)的意見和建議。第二十四條 對(duì)違反教師行為規(guī)范的要視情況給予批評(píng)教育、扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資、誡免、調(diào)離工作崗位或相應(yīng)紀(jì)律處分。凡違反教師行為規(guī)范的，年終考核不能被評(píng)為優(yōu)秀等次；取消當(dāng)年晉升專業(yè)技術(shù)職稱的資格；當(dāng)年一律禁止提拔、調(diào)動(dòng)；造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，從重處理；涉及部門或單位的，要對(duì)部門或單位予以通報(bào)批評(píng)，并視情況追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；違紀(jì)人員是黨員的要按黨紀(jì)給予處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。第二十五條 教育體育局機(jī)關(guān)工作人員也要遵守本《規(guī)范》的要求。第二十六條 本《規(guī)范》由教育體育局人事科負(fù)責(zé)解釋。第二十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1