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教師師徒結對發(fā)言稿及擴展資料-資料下載頁

2024-10-21 01:42本頁面
  

【正文】 有實用價值的文章,積極參加各類論文評獎活動,向各類雜志投稿,以積淀更多的教學智慧 ,并學會智慧教學,為自己的課堂教學譜寫華美的篇章。5。虛心求教,博采眾長。”三人行,必有我?guī)煛啊D愕膸煾挡⒉恢挥幸粋€,我們學校、我們身邊的每一位老師都是你的師傅,他 們中有的課上得好,有的教學經驗豐富,有的教研工作開展得好,有的班主任工作很有特色,他們都是我們學習的榜樣。我們要虛 心求教,博采眾長。最后,我想說,感謝學校為我們搭建了這個真誠合作、共同促進的平臺。我們將會和徒弟一起快樂地學習,快樂地工作。我們相 信,今天的師徒結對活動,明天定會結出豐碩的果實!謝謝大家!教師師徒結對發(fā)言稿14各位領導、各位老師:大家下午好!我很榮幸站到這里代表新老師發(fā)言。在此,我代表所有的青年教師感謝學校領導為我們提供了這次寶貴的學習機會。感謝在坐的各位老師在教學工作中對我們進行指導和幫助。作為一名年輕的教師,我們有理想有激情有闖勁兒,但我們缺乏經驗,教學理念有待更新,業(yè)務水平有待提高,教學經驗有待豐富,業(yè)務知識有待拓寬,這都是我們與老教師相比存在的差距,此時的我們正如憋足了勁兒卻找不到奮斗方向卻總是忙得團團轉的螞蟻,此時,學校的師徒結對活動為我們叩開了一扇通向成功的大門。我們的每一位師傅都是一座富礦,一個豐富的資源庫,他們有精湛的教學藝術,豐富的教學經驗,富有個性的教學風格,完善的`教學體系,這些都是值得我們學習和借鑒的地方。除此之外我們還要學習師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神、教書育人、嚴謹治學的教風,只有虛心向學,虛心請教,才能夠讓自己更快的成長。希望以后各位師傅能夠在教學工作上對我進行指導和幫助,師傅的這種傾囊相授,讓我大為感動。在此,向我的師傅表示感謝!在此,我謹代表所有徒弟們向咱們的師傅們表示感謝!熟話說:“師傅領進門,修行在個人”。在師傅的指引和帶領下,我們更要嚴格要求自己,主動去學習。多問、多聽、多討論、多總結、多觀察,在學習老教師經驗的同時,自己認真學習和鉆研,注重于自身特點結合,學以致用,多探索,多積累,最終找到符合自身特色的教學思路和教學風格。我相信,有了師傅們的相扶相攜,我們新教師的教育之路會越走越穩(wěn),越走越堅實,越走越寬闊。謝謝大家!教師師徒結對發(fā)言稿15各位領導、各位老師:下午好!首先感謝學校領導為我們在座的各位年輕教師搭建了“師徒結對”這樣一個良好的發(fā)展平臺,然后我想向在工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的所有師傅們致以最真摯的感謝。這是我進入第二中學的第二年,回顧過去的一年,師徒結對成為我人生經歷中最寶貴的一筆財富。我著實是一個幸運的人,在我職業(yè)生涯的開端遇到了我的師傅陳老師,有幸在他的指導下度過了一年充實的時光。備課,試講,聽課,評課,課后反思……在這反反復復的學習過程中,師傅待我如同己出,除了耐心地指導、點評,他更是傾其所有,將自己多年積累起來的教學經驗、教學心得教給我。當然幸運的不僅僅是我一個,一大批和我一樣剛從學校畢業(yè)的老師們也都在自己師傅們的幫助下快速發(fā)展,少走了不少彎路,很快適應了極富二中特色的教學工作。也正是在這一年里,我被周圍這個優(yōu)秀的團隊深深感動,二中老師們共同具有的精于教書、勤于育人、嚴謹治學、刻苦鉆研、誨人不倦的工作作風和精神,感召我的成長?!耙寣W生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪?!薄耙坛鲎顑?yōu)秀的學生,就要成為最優(yōu)秀的`老師。”當前的教學工作所出現(xiàn)的新情況、新特點、新問題,讓我們所有老師有了一個共識:必須不斷地學習,充實自己,與時俱進,教學相長。因此在這里,我要代表所有的徒弟向師傅們說一句:“師傅,你們又要辛苦了,如今你們的身邊又多了一個學生,懇請師傅們一如既往地,及時指出我們做徒弟的問題所在,不管是教學上的不足,還是為人處世方面的欠缺,我們一定會虛心接受。滴水之恩,當涌泉相報?!弊詈笪抑孕淖T杆械耐降軅冊趲煾档摹皞?、幫、帶”下,早日成熟起來,盡快地勝任手中的工作。擴展資料:教師師徒結對發(fā)言稿教師師徒結對發(fā)言稿尊敬的領導,親愛的的老師:下午好!首先,感謝學校領導為我們創(chuàng)造了這樣一個機會,搭建了師徒結對的發(fā)展平臺,讓我們得以借助師徒結對活動,相互切磋、相互學習、共同提高。記得一年以前,曾和各位老師歡聚在這里;今天,我們再次得以相聚在一起,我的心情無比激動。作為一位教齡較長的教師,我非常欣喜地看到,新教師作為學校的新生力量,給學校帶來了朝氣和活力,給學校注入了全新的教學理念和思路,給我們展示了清新活潑、令人耳目一新的課堂教學。在此,我不由感慨:后生可畏!作為小王老師的師傅,今天坐在這里,我覺得有點愧疚:由于我是教五年級語文的,王老師是教四年級的,我們這樣跨年級搭配師徒,平時不在一間辦公室,少有日常性、經常性的相互交流,給我們的合作帶來了一些麻煩:有時,我準備好上課內容,想讓王老師來聽聽,他沒空;有時,因為臨時調不好課,我也不能去聽王老師準備好的課。所以,對他的幫助,我覺得可能遠沒有同年級的老師作師傅幫助大。在我的印象中,小王教師是一位非常認真、踏實、勤奮的小伙子。記得上學期末,王校長對他提出要求,讓他利用自己寫作上的優(yōu)勢,撰寫一些論文、案例,以提高自己的理論水平。他聽后,馬上給我發(fā)來短信,讓我給他看一些我寫的論文、案例,讓他參考一下,并就論文、案例的撰寫形式、內容等虛心向我請教,我們就此展開了討論。他寫作時敏銳的捕捉力和清晰的思路,犀利的筆力讓我見識了他的寫作特長,在交流中,我發(fā)現(xiàn),他撰寫的年級組教學方案也頗具功力。記得上學期,小王老師被推薦為精品課上課老師,為了上好《為中華崛起而讀書》一課,一連幾天熬夜備課、制作課件;為了記住教案,他甚至放棄了去寧波鳳凰山游玩的機會,閉門苦思。幾經修改,才設計了一份比較大氣、環(huán)節(jié)設計合理、層次清晰、過程完整的教案。他又數(shù)次試教,幾乎每次都有進步。最后終于上了一堂較為滿意的課,并獲得了教研室莫老師的好評。一年下來,我覺得新教師可在這幾方面檢驗一下自己:① 上課是否有自信。要讓學生感覺到你胸有成竹,因為你的自信能吸引學生、感染學生。② 備課要細致,設計要合理,方法要多樣。③ 多聽課和上課。新教師要多上一些研究課、探討課。在這一方面,我們學校安排得非常好,新教師不僅有匯報課,也有學校的走班教學示范課,還有市屬精品課展示,這些都有為新教師提供了亮相的機會,提供了展示才能的舞臺,有利于新教師的成長和發(fā)展。④ 課后交流,反思也很重要。一位剛走上教學崗位的新教師要成為學校教學的骨干、甚至在校際、市屬有一定的知名度,都需要理論的武裝,獨特風格的形成,教學藝術的提高。因而在第一階段,師傅要做的是指導他們的工作,讓他們形成良好的工作規(guī)范。在這一方面,小王老師做得很好。他的班級雖小,可各種人才面面俱全。學生都活潑能干,上課肯動腦筋、敢于發(fā)言;第二,壓擔子,讓他們多參加一些教學和教育的實踐活動,讓他們立足崗位,上好課。在這一方面,王教師上課都比較主動。第三方面,讓他們在教育教學上進行創(chuàng)造、發(fā)展,然后要多參與研究工作,積極撰寫一些教學案例、方案、論文等。最后,我想說的是:“把學生教好,讓學生獲得成功,是每一位教師的心愿,也是我們的最高榮譽?!蹦蔷妥屛覀兌嗌弦恍┥鷦?、活潑、有趣的課,讓學生愿學、愛學、樂學。讓我們師徒同在教學中積累,在反思中成長!共同創(chuàng)造我們學校教學燦爛的明天!
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