教師聘用協(xié)議-資料下載頁(yè)
2025-10-12 01:27本頁(yè)面
【正文】 條款執(zhí)行。十三、乙方如確實(shí)因故須提出辭職的，應(yīng)至少提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，并協(xié)助甲方安排好代課老師后方可離職。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。十五、若有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定可增補(bǔ)協(xié)議條款。甲方：（簽章）乙方：（簽字）協(xié)議簽定日期：二零零年月日第五篇：見(jiàn)習(xí)教師聘用協(xié)議見(jiàn)習(xí)教師聘用協(xié)議南寧市菠蘿嶺小學(xué)（以下簡(jiǎn)稱甲方）和受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方），按照自愿平等、協(xié)商一致原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書(shū)：一、協(xié)議有效期為 一個(gè)學(xué)期：自2012年9月1日起至 2013年2月1日止。二、工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任學(xué)校分配的 工作，并按照學(xué)校規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)學(xué)校為受聘人員提供必備的工作條件。學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)受聘人員的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jī)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為受聘任教、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、有權(quán)解聘，受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的受聘人員。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇以及節(jié)假日的帶薪休假。遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體育等方面全面發(fā)展。制止有害學(xué)生之行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象。五、待遇甲方按規(guī)定每月支付乙方工資 1500 元（包含失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金），各種保險(xiǎn)金由個(gè)人自行辦理購(gòu)買。在國(guó)家政策允許的范圍內(nèi)享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇，具體為：①節(jié)假日學(xué)校所購(gòu)節(jié)日禮品與在職公辦教師相同。②負(fù)責(zé)學(xué)生早、中餐及午休管理工作，勞務(wù)費(fèi)由甲、乙雙方商量確定。③教學(xué)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)按學(xué)校規(guī)定的條例執(zhí)行（另見(jiàn)方案）。乙方如違反甲方工作紀(jì)律，甲方將視違反程度進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)條款，扣發(fā)崗位酬金、獎(jiǎng)金。六、聘任條件終止條件聘任協(xié)議到期，自行終止。乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，終止崗位聘任協(xié)議。甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無(wú)權(quán)終止協(xié)議，任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，否則，協(xié)議繼續(xù)有效。七、其他規(guī)定本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方： 乙方（簽名）： 法定代表人：2012年2月13日
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1