【正文】 術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首 先做好。在日常工作中，有事多同護(hù)士商量，踏實(shí)工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士。今天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位，與她們給我支持和鼓 勵(lì)是分不開的。五、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念，共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人、觀察病情都有 很強(qiáng)的責(zé)任心。但業(yè)無止境，我認(rèn)為在以后的工作中，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn)。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)，做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作 中的隨機(jī)性和盲目性,做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù) 理工作的質(zhì)量。做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面：護(hù)理理念。好的護(hù)理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”。可以說，這是和三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的 護(hù)理素質(zhì)?？梢韵胂?，當(dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí)，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時(shí)，是一個(gè)怎樣的場(chǎng) 景。所以我認(rèn)為，持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報(bào)道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了 三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止 就是與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量 將起著舉足輕重的作用。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，讓我們的服務(wù)對(duì) 象也能這樣評(píng)價(jià)我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng)，也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同。冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花，將這一徑長(zhǎng)途，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠(chéng)作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧！衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵(lì)。無論是否競(jìng)爭(zhēng)得上護(hù)士長(zhǎng)，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！謝謝大家。范文五：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁： 下午好！首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，我想說：面對(duì)這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我對(duì)自己充滿信心，同時(shí)對(duì)我們醫(yī)院的未來也充滿信心。我 叫，現(xiàn)年32歲，大專學(xué)歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護(hù)士，XX年7月畢業(yè)于寧夏護(hù)士學(xué)校，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作 過，XX年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護(hù)理工作生涯使我已成長(zhǎng)為一名具有較扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論及專科技能的年輕護(hù)師。在我所工作過的科室，無論是從科室領(lǐng) 導(dǎo)、同事還是病人對(duì)我的工作都給予了肯定和好的評(píng)價(jià)。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。20XX年9月通過院內(nèi)考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的 成績(jī)通過了日本語能力二級(jí)考試?？偨Y(jié)我自身的情況，我認(rèn)為我有條件、有能力將勝任護(hù)士長(zhǎng)的工作。如果本次競(jìng)聘成功，我將做好以下幾項(xiàng)工作：，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度。，護(hù)患溝通，定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成1－2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí)。，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護(hù)理工作的正常秩序。不管我是否能成為一名護(hù)士長(zhǎng)，我都會(huì)一樣熱愛所從事的護(hù)理事業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗！謝謝大家給我的支持與鼓勵(lì)，謝謝大家！最后，借此難得的機(jī)會(huì)，祝大家端午節(jié)快樂！第五篇：護(hù)士長(zhǎng)竟聘演講稿(2009)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！我叫肖前華，今年38歲，護(hù)理本科，主管護(hù)師，來自百安外一科，現(xiàn)任外一科副護(hù)士長(zhǎng)，今天我竟聘的職務(wù)是百安外一科護(hù)士長(zhǎng)。我自91年參加工作以來，一直在我院從事臨床護(hù)理工作，分別在傳染科、心腎血液科、普外科、腦外科、胸外科工作過，期間多次參加醫(yī)院的各種培訓(xùn)，包括重癥監(jiān)護(hù)培訓(xùn)、兒科靜脈穿刺培訓(xùn)等。同時(shí)注重再教育，分別于97年、2002年獲得護(hù)理?？?、護(hù)理本科學(xué)歷。并多次獲得優(yōu)秀護(hù)士、星級(jí)護(hù)士、先進(jìn)個(gè)人、技術(shù)能手。2004年被選派到西南醫(yī)院燒傷研究所進(jìn)修燒傷、整形、美容回來后，分到百安外科工作，07年3月被任命為百安外一科副護(hù)士長(zhǎng)，負(fù)責(zé)外一科的護(hù)理管理工作。任職期間，我時(shí)刻牢記醫(yī)院的辦院理念和服務(wù)要求，以病人為中心，以十三個(gè)核心制度和七個(gè)及時(shí)為工作準(zhǔn)繩，著重加強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的整體提高，注重人性化服務(wù)。積極進(jìn)行新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的革新，我科進(jìn)行的《燒傷浸浴技術(shù)改良》于09年1月獲得國(guó)家醫(yī)療實(shí)用技術(shù)專項(xiàng)獎(jiǎng)，并撰寫護(hù)理論文1篇。08年我科獲得醫(yī)院“二星級(jí)護(hù)士站”和萬州區(qū)總工會(huì)“模范職工之家”的光榮稱號(hào)。回顧過去，成績(jī)已成為歷史，新的歷史使命需要我們?nèi)ネ瓿珊蛣?chuàng)新。我如能竟聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開展工作，把百安外一科建設(shè)成為更加團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧實(shí)干的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。首先，服從組織安排，擺正位置，做好科主任的賢內(nèi)助，做好護(hù)士姐妹的主管和榜樣。參加各種形式的培訓(xùn)班，不斷加強(qiáng)自身管理水平的提高，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做到大事講原則，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。用制度管人，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)人。用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。以加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量整體素質(zhì)，保證病人安全，提高患者滿意度為目標(biāo)，加強(qiáng)責(zé)任心，牢記“十三個(gè)核心制度和七個(gè)及時(shí)”，從“細(xì)了又細(xì)無差錯(cuò)”開展人性化服務(wù)，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，注重細(xì)節(jié)、環(huán)節(jié)管理；杜絕護(hù)理差錯(cuò)和糾紛的發(fā)生。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓基礎(chǔ)、重落實(shí)。分層次組織參加各種崗位培訓(xùn)與院內(nèi)進(jìn)修，促進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的引進(jìn)，繼續(xù)將燒傷浸浴改良技術(shù)全面推行，并組織書寫護(hù)理論文；加強(qiáng)職業(yè)道德教育，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)，全面貫徹護(hù)士條例；加強(qiáng)收費(fèi)管理，強(qiáng)化成本意識(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)、物資管理，增 收節(jié)支，讓兩個(gè)效益的得到穩(wěn)步、快速的提升。竟聘人： 百安外一科肖前華