【正文】 國審計報》等媒體推薦，弘揚正氣，高揚反腐倡廉主旋律，在我局營造“學先進典型，做勤廉公仆，創(chuàng)一流業(yè)績”的濃厚氛圍。選準載體，增強廉政文化的實踐性。以爭創(chuàng)“廉政文化進機關示范單位”活動為載體，開展以廉政文化為主題的各種活動。開展簽訂《廉政承諾書》活動，全局科級以上領導干部簽訂了《領導干部廉政承諾書》，機關全體工作人員簽訂了《黨政機關干部廉政承諾書》。認真選拔，積極參加洛陽市審計局6月份舉辦的以“堅定理想信念、確保廉潔從政、維護黨風黨紀、發(fā)揚艱苦奮斗”為主題的演講比賽。7月份在全局開展“廉政錄像教育月”活動，定期組織觀看反腐倡廉錄像片。8月份組織全體黨員干部到監(jiān)獄聽犯人現(xiàn)身說法。年內(nèi)，開展廉政格言、警句、楹聯(lián)收集、評比活動。參加洛陽市審計系統(tǒng)廉政文化書畫、攝影展。制作一部宣傳片，充分展示我局廉政文化建設取得的成果。牛牛文庫 海量資料分享四、工作要求提高認識，加強領導。把開展廉政文化進機關活動作為今年的一項基礎工作抓緊抓好，抓出成效，為圓滿完成2011年的各項工作任務提供堅強的政治保證。各科室特別是科長要帶頭倡導、實踐和傳播廉政文化，在自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定的同時，抓好本科室各項活動的落實。明確分工，形成合力。廉政文化進機關活動是一項綜合性系統(tǒng)工作，必須整合各種資源，運用綜合手段，形成整體合力。各科、室，中心要在黨組的統(tǒng)一領導下，明確分工，并結(jié)合自身實際，制定具體工作措施，切實搞好配合，抓好落實，共同推動廉政文化進機關活動的深入開展。加強督促檢查，突出效果。我局廉政文化進機關活動領導小組辦公室，要結(jié)合活動的開展情況，深入實際，加強督促檢查，真正把各項活動落到實處。要突出活動的教育效果，使全體干部職工真正在思想上、行動上見成效。同時，積極迎接市局對此項工作的綜合考核。牛牛文庫 海量資料分享第五篇：廉政文化進機關實施方案廉政文化進機關活動實施方案為進一步深入開展廉政文化建設，大力營造“以廉為榮、以貪為恥、和諧向上”的廉政文化氛圍，不斷增強廣大黨員干部敬廉尚廉、知廉守廉意識，全力推進廉政機關建設。按照旗紀檢委廉政文化建設的要求，特制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照廉政建設與文化建設相結(jié)合的要求，以確立“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務理念為根本，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風為目的，以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以宣傳教育和開展廉政文化活動為載體，進一步夯實社會保險系統(tǒng)黨員干部思想道德基礎，黨員干部廉政勤政意識，自覺規(guī)范從政行為，營造崇廉尚潔的良好風尚，優(yōu)化廉潔從政環(huán)境。二、工作目標按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，求真務實，注重特色，科學規(guī)劃，整體推進，扎實開展廉政文化進機關活動，用1年時間，逐步建立具有社會保險特色的機關廉政文化體系，積極爭創(chuàng)旗級“廉政文化進機關示范單位”。三、主要內(nèi)容根據(jù)局機關實際，廉政文化進機關活動要以爭創(chuàng)“旗級廉政文化進機關示范單位”為抓手，以開展“五廉”為載體，大力推進廉政文化建設，使機關干部職工生活、工作在濃厚的廉政文化氛圍之中，接受廉政文化的熏陶，在各種活動中不斷增強廉潔自律意識，強化廉政觀念。學習教廉，提高廉政文化的吸引力。深入開展黨紀政紀條規(guī)教育和警示訓誡防線教育，重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》、《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《社會保險法》等文件規(guī)定。充分利用周二政治學習時間和各種集會等時機，廣泛開展反腐倡廉形勢教育，堅持領導干部帶頭講廉政黨課制度，不斷提高黨員干部的廉潔從政意識。文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍。在辦公桌上、服務窗口擺放與職務相關警示格言。在機關辦公區(qū)域懸掛醒目廉政提醒牌，警言、警句和廉政書畫，建立機關廉政文化宣傳陣地。從而營造鞭撻腐敗、崇尚廉潔的良好從政環(huán)境，使干部職工隨時隨地受到廉政文化的熏陶和教育，營造良好的廉政文化氛圍。典型尚廉，提高廉政文化的感染力。積極購買廉政宣教光碟，廣泛組織機關干部黨員觀看廉政教育影片，充分挖掘和大力宣揚本單位涌現(xiàn)出的勤政廉政先進典型，發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用，營造“學先進典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績”的濃厚氛圍。活動促廉，增強廉政文化的實踐性。結(jié)合社會保險部門實際，精心設計活動載體，廣泛開展廉政文化活動，重點組織黨員干部“六個一”，即讀一本廉政書、寫一篇廉政學習體會、上一堂廉政黨課、聽一場廉政報告、唱一次廉政歌曲、搞一次反腐倡廉調(diào)研，不斷興起廉政文化進機關的熱潮。機制保廉，建立廉政文化建設長效機制。以開展廉政文化進機關示范單位創(chuàng)建活動為契機，健全完善反腐倡廉的各項工作機制，嚴格執(zhí)法執(zhí)紀，狠抓中、省、市關于各項廉政制度的落實，構(gòu)筑機關干部拒腐防變的堤壩。四、組織領導為切實加強廉政文化建設，成立社保局黨委廉政文化建設領導小組，全面負責此項工作。組長：副組長：成員：工作人員：領導小組下設辦公室，主要負責廉政文化進機關活動的具體工作。五、幾點要求各股室要高度重視，把開展廉政文化建設作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終目標考核的一項重要內(nèi)容。