【正文】 成全年各項工作的重要途徑來抓，成立了由黨政主要領(lǐng)導任組長，黨委副書記、工會主席任副組長的主題教育領(lǐng)導小組，加強對主題教育的組織領(lǐng)導，并由公司黨政具體負責組織，基層黨、政、工、團積極配合，共同抓好這項活動。同時黨委專門下發(fā)文件對主題教育進行了安排，使主題教育當時在全公司全面展開。二、突出教育重點，領(lǐng)導帶頭，分層次進行學習宣講在主題教育中，我們以基層為主，以黨員干部為重點，采取上下結(jié)合、點面結(jié)合、集中與分散相結(jié)合的方法，由領(lǐng)導帶頭，分層次對干部職工廣泛進行形勢目標責任教育，形成了人人參與，人人受教育的良好局面。一是領(lǐng)導干部帶頭學。進一步強化干部中心組學習制度，制定了具體的考勤和考核辦法，促進了干部的政治理論學習，每月組織中心組學習。在此基礎(chǔ)上，公司黨政班子成員分片負責，深入基層隊站，與職工面對面宣講。二是組織職工一起學。通過召開大會、職工大會和中心組學習會等形式，積極宣傳集團公司工作會議精神，公司職代會精神以及指示精神等內(nèi)容，結(jié)合當前面臨的挑戰(zhàn)與機遇，開展了“講形勢、講目標、講難點、講優(yōu)勢、講責任”的五大講活動。教育職工群眾做到“三個明確”：明確工作目標，明確所處位置，明確崗位職責；達到“兩個創(chuàng)造”：創(chuàng)造崗位業(yè)績，創(chuàng)造良好效益；實現(xiàn)“一個目標”：實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標。達到了用優(yōu)勢增強信心，用目標凝聚人心，用責任增添動力的目的。三是安排專人輔導學。在主題教育中，公司黨政辦安排專人對面臨的形勢和任務(wù)，存在的機遇和困難向干部職工進行宣講。對職工進行主題教育宣傳。同時還開辟了學習專題、專欄，加強輿論引導，加大宣傳力度，對活動的深入開展起到了推動作用。四、突出活動主題，注重活動實效，促使主題教育落到實處通過“凝聚合力 感恩奉獻 思危奮進”主題教育的開展，干部職工的觀念進一步更新，主人翁意識顯著增強，促進了煤礦的全面建設(shè)，確保了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。一是重實干、講發(fā)展的意識明顯增強，推進了煤礦做大做強。二是市場意識、競爭意識明顯增強，促進了公司的經(jīng)營工作。三是人心思穩(wěn)、人心思干的氛圍形成，營造了隊伍穩(wěn)定的良好局面。當前，由于受國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的影響，煤炭市場形勢十分嚴峻。進入三季度以來，集團經(jīng)營狀況不佳，主要產(chǎn)品銷量、售價出現(xiàn)下滑，銷售收入、利潤下降。面對企業(yè)發(fā)展的嚴峻形勢，讓我們認識到過緊日子的緊迫性和必要性。作為企業(yè)的員工，我們要認清形勢，正視困難，堅定信心，積極應(yīng)對，與企業(yè)同呼吸共命運。過緊日子，我們要堅定信心。一個企業(yè)在前進和發(fā)展的過程中，絕對不是一帆風順，肯定要遇到這樣那樣的困難和考驗，會有高潮和低谷。當遇到低谷時，有些人會產(chǎn)生抱怨、逃避和悲觀的思想，工作中遇到大活兒、重活兒時，找借口躲開，找理由請假，或者帶著情緒工作，這種種消極行為，都是在困難面前怯弱的表現(xiàn)，根本無法解決問題。困難不可怕，怕的是失去信心，迷失方向，喪失斗志，動搖退縮。沒有過不去的火焰山，只要我們堅定信心，心往一處想，勁往一處使，變壓力為動力，扎實工作，就一定能克服困難，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。工作中，各單位領(lǐng)導干部要以身作則，以自身過硬的作風影響帶動感召職工戰(zhàn)勝困難；要充分發(fā)揮團隊活力，激發(fā)職工昂揚向上、勇于拼搏的頑強斗志；要全面準確掌握職工思想動態(tài)，召開班組座談會，化解職工思想矛盾；各級領(lǐng)導干部要深入一線，掌握第一手資料，對重點區(qū)域?qū)嵤┲攸c安全監(jiān)管，要對不安全隱患緊抓不放；黨員干部要身先士卒，以深入開展“下基層大走訪”活動為契機，為職工辦實事辦好事，幫助職工解決實際困難。工作中，我們更要進一步增強執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以拼搏奮進精神、超常規(guī)的工作狀態(tài)推進各項工作。過緊日子，我們要明確目標。面對嚴峻的形勢，我們要有充分的思想準備，采取積極的應(yīng)對措施，最重要的是我們要有明確的目標，就是在開展各項工作時，必須把安全放在第一位，安全重于一切，安全壓倒一切，這是我們既定的目標和努力的方向。我們要認真貫徹落實集團部署，認清形勢，堅決執(zhí)行，強力推進“三基三抓一追究”，嚴管理，保安全。結(jié)合我礦實際情況，要重點抓好隱患排查、局部瓦斯治理、頂板管理，促進我礦安全發(fā)展。堅決杜絕零星事故發(fā)生，努力實現(xiàn)“三零”目標。過緊日子，我們要精打細算。過緊日子，簡單地說就要勤儉節(jié)約，費用能省則省，成本能降則降，哪怕是一分錢的效益能爭則爭。為應(yīng)對嚴峻經(jīng)營形勢，礦及時調(diào)整了生產(chǎn)經(jīng)營策略，同時制定了新的成本指標，我們要層層分解，傳遞壓力，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”的局面，堅決完成成本目標。要加強銷售和煤質(zhì)管理，加強資金管理，從嚴控制資金支出。要優(yōu)化系統(tǒng)，創(chuàng)新創(chuàng)效，節(jié)支降耗。在攻克難關(guān)中，要以不達目的誓不罷休的勁頭兒，堅決實現(xiàn)既定的各項目標。讓我們以與企業(yè)風雨同舟的忠心熱情，以無所畏懼的拼 搏精神，從我做起、從崗位做起、從現(xiàn)在做起，群策群力降成本，絲絲入扣爭效益，勇于擔當比貢獻，努力戰(zhàn)勝嚴峻的市場挑戰(zhàn)。過緊日子，我們要懷感恩之心。作為職工，我們絕大多數(shù)人可能會一輩子依賴于這個企業(yè)，企業(yè)是我們的家，是我們賴以生存發(fā)展、實現(xiàn)人生價值、成就理想和抱負的平臺。我們應(yīng)該十分慶幸自己處在一個富有活力、充滿朝氣的企業(yè)里。企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)生存。在推進企業(yè)跨越發(fā)展的歷程中，我們每名職工都為企業(yè)盡職盡責盡智，努力奮斗過。同時我們也享受到了企業(yè)的發(fā)展成果，我們得到的實惠是看得見、摸得著的。常懷感恩之心，我們就會以更加良好的心態(tài)投入到工作中。作為領(lǐng)導干部，常懷感恩之心，就會謙虛謹慎，戒驕戒躁，依靠職工，帶領(lǐng)職工努力為企業(yè)作貢獻。作為普通職工，常懷感恩之心，就會滿腔熱忱地對待本職工作，把工作當成事業(yè)來做。作為一個人，常懷感恩之心，就會與同事和諧共處、同心協(xié)力，就會善待身邊的朋友，相互信任，相互支持。企業(yè)給了我們成長發(fā)展的平臺，我們應(yīng)全身心回報企業(yè)。當前，在生產(chǎn)條件較差、生產(chǎn)準備任務(wù)繁重、安全管理重點多、安全控制難度較大、經(jīng)營形勢不容樂觀情況下，我們廣大干部職工更要懷感恩之心，共同努力，確保礦井安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。通過主題形勢任務(wù)教育活動，干部職工進一步堅定了科學發(fā)展、構(gòu)建和諧的信心和決心；通過分析形勢，進一步增強了努力工作、開拓進取的責任感和緊迫感；通過落實目標，進一步激發(fā)了全體干部職工完成全年各項工作目標的工作熱情。同時我們公司利用典型示范教育，激發(fā)員工為企業(yè)做貢獻的使命感。為了能夠使職工增強集體榮譽，七一對我礦優(yōu)秀黨員干部職工進行表彰。尤其是本單位、職工身邊的先進人物，要加大學習宣傳力度，通過學習先進事跡，自己通過在自己的本崗位查不足找差距，這樣，把自己的“問題和不足找出來后，讓干部職工帶著問題、帶著思考，結(jié)合本崗位實際開情況展開討論活動，大大增強了活動的針對性。討論活動中，公司領(lǐng)導到所承包的基層隊同職工一起進行討論，保證了形式任務(wù)教育扎實有序的開展。此次活動職工參與面達100%，活動中我們采取了邊動員、邊學習、邊宣講、邊獻策、邊實踐的方式，有效地調(diào)動了職工參與大討論和干好工作的積極性，收到了良好成效。干部職工達到了五個明確：即明確了局處的內(nèi)外部形勢，從而得知外部市場環(huán)境不是很好,明確了”發(fā)展是第一要務(wù)，改革是根本出路，安全是頭等大事，穩(wěn)定壓倒一切“的精神要義；明確了在這難得的歷史發(fā)展機遇中個人應(yīng)當擔負的職責和重任，始終保持良好的精神狀態(tài)；明確了實現(xiàn)創(chuàng)新管理、加快企業(yè)發(fā)展的步伐；明確了我礦下一步的發(fā)展思路、工作任務(wù)及奮斗目標。通過這次的形式任務(wù)教育，層層傳遞壓力，層層落實責任，激發(fā)了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造力，形成了”貢獻不在大小，盡力了就好這樣一個人人講奉獻、人人為企業(yè)發(fā)展盡心盡力的良好氛圍。困難又一次考驗著我們每一位鑫磊人，但我們應(yīng)當看到，有堅強有力的礦黨政領(lǐng)導班子，有特別能戰(zhàn)斗的干部職工隊伍，我們一定能戰(zhàn)勝困難，打贏安全生產(chǎn)攻堅仗，為企業(yè)的發(fā)展交出一張滿意的答卷。第五篇：形勢任務(wù)教育心得體會形勢任務(wù)教育心得體會3月30日，公司組織全體機關(guān)和業(yè)務(wù)部室工作人員開展了形勢任務(wù)教育學習活動，宣講了新形勢下公司2017年各項工作部署安排。面臨公司目前的嚴峻形勢，作為一名機關(guān)干部我深感責任重大。一要樹立堅定信心，時刻保持清醒頭腦。面對新形勢新挑戰(zhàn)，一定要保持清醒頭腦和定力，要堅信在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，我們一定能克服面臨的一切困難，完成各種工作目標。二要珍惜當下工作機會，嚴格要求自己。作為一名機關(guān)干部，一定要發(fā)揚忠于職守、愛崗敬業(yè)的勤奮精神，不斷補充業(yè)務(wù)知識，提高自身處理問題、解決問題的能力，為公司全面完成各項任務(wù)目標貢獻力量。三要立足自身崗位實際，不斷提高自身工作效能。在日常工作中，要結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，節(jié)支創(chuàng)效，提高工作效率，充分發(fā)揮一個黨員和專業(yè)技術(shù)人員的導向作用，保證任務(wù)完成質(zhì)量，以“嚴、細、實”的工作作風做好自己的本職工作。