【正文】 系，實現(xiàn)銷售差異化；充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，創(chuàng)新經(jīng)營模式，發(fā)揮非鋼產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和潛能。物流方面要不斷完善倉儲、物流配送體系，形成物流運營模式一體化，實現(xiàn)集團物流業(yè)務(wù)無縫對接。房地產(chǎn)方面要確保項目按進度穩(wěn)步推進，靜?！办o壹城”項目要拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新營銷模式，確保工程質(zhì)量并按期完工；軋一北院的新八大里“七賢南里”項目要確保工程進度，做好售前準(zhǔn)備工作。金融方面要上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)一致，創(chuàng)新融資方式，加大應(yīng)收賬款回收力度，嚴(yán)格履行大額資金審批程序，確保發(fā)揮資金的最大效力。落實責(zé)任、主動應(yīng)對，扭轉(zhuǎn)被動局面實現(xiàn)脫困發(fā)展。一是堅持挖潛創(chuàng)效，全力以赴實現(xiàn)生產(chǎn)自救。實體企業(yè)要積極組織，對照責(zé)任書目標(biāo)，細(xì)化成本核算，減少各類不必要的開支。貿(mào)易公司要克服等靠思想，采取切實可行的措施辦法，在保證風(fēng)險可控的情況下，全力恢復(fù)各項業(yè)務(wù)運營，要相互配合、精誠合作，千方百計增加收入。同時，各單位要以降低成本帶動產(chǎn)品、經(jīng)營與管理各項工作，激發(fā)職工主觀能動性和攻關(guān)意識，將主要指標(biāo)分解落實到班組和個人。二是科學(xué)研判市場，主動適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)。生產(chǎn)、銷售、采購、財務(wù)、人力資源等管理部門，要以更細(xì)致的措施去應(yīng)對市場，以更多的精力去研究市場。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要密切關(guān)注市場變化，跟蹤市場信息，進一步深入市場、深入現(xiàn)場，深入一線去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。各單位、各部門要進一步強化橫向協(xié)同，遇到問題、信息要及時溝通，及時上報。三是強化資金管理，不斷提高風(fēng)險防控能力。要強化責(zé)任觀念、提升風(fēng)險意識，發(fā)揮管理、財務(wù)、審計、法務(wù)等職能部門作用，堅持事前防范、事中控制和事后問責(zé)，確保各單位經(jīng)營與管理高效運行、風(fēng)險可防可控。要加強與金融機構(gòu)的合作，積極尋求資金支持，進一步拓寬融資渠道，探索融資模式，降低財務(wù)費用。集團要加強資金歸集力度，重點強化大額資金的調(diào)度使用和監(jiān)管，通過提高資金使用效率，增強企業(yè)整體抗風(fēng)險能力。要加強集團內(nèi)部資金平衡，結(jié)合鋼材市場情況以及原燃料采購價格等實際情況，把控采購和生產(chǎn)節(jié)奏，減少資金占用。要高度重視應(yīng)收賬款清收，加大回收力度，保障資金安全。凝心聚力、勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮政治作用維護穩(wěn)定大局。一是強化擔(dān)當(dāng)意識，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把啟動生產(chǎn)、維護穩(wěn)定作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，擺在壓倒一切的重要位臵，面對困難不等不靠，盡心盡責(zé)，帶領(lǐng)職工及時調(diào)整思路，認(rèn)真抓好減能、扭虧、改革、分流、處債、穩(wěn)定等重點工作。各級黨組織要把提升領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力作為加強班子建設(shè)的重中之重。不斷完善決策程序和機制，努力提高執(zhí)行力建設(shè)水平。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，靠前指揮、勇于擔(dān)當(dāng)，切實增強貫徹落實集團各項決策的責(zé)任意識和執(zhí)行意識，確保集團各項決策目標(biāo)的有效落實。集團每月要對各單位指標(biāo)完成情況進行督促檢查，加強考核、強化問責(zé)，按時間節(jié)點進度，確保扭虧脫困工作扎實推進。二是有效利用載體，凝聚共識傳播正能量。集團黨委要積極行動起來，通過開展形勢任務(wù)教育、黨員承諾踐諾、勞動競賽、合理化建議等活動，引導(dǎo)干部職工深化對減能增效、扭虧脫困的認(rèn)識，激發(fā)廣大干部職工保生存、渡難關(guān)的緊迫感和責(zé)任感。各級黨組織要進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題，落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。三是結(jié)合實際工作，確保企業(yè)發(fā)展和職工隊伍穩(wěn)定。要按照集團關(guān)于維護穩(wěn)定的工作要求和部署，結(jié)合本單位、本部門的實際，查找影響穩(wěn)定的薄弱環(huán)節(jié)和工作中暴露的問題，層層制定維穩(wěn)工作措施。黨群部門要繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)系點作用，推動職代會指標(biāo)落實。各級黨組織要結(jié)合即將開展的“兩學(xué)一做”專題教育，進一步提高黨員干部的政治敏銳性；同時，要落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，既要認(rèn)真幫助協(xié)調(diào)解決職工遇到的困難和問題，又要準(zhǔn)確了解和掌握他們的思想狀況，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作，理順情緒，化解矛盾，把問題解決在基層，得到職工群眾的理解和支持，確保集團穩(wěn)定大局。第四篇：形勢任務(wù)教育專題黨課形勢任務(wù)專題黨課黨課時間：9月10日 黨課主題：形勢任務(wù)教育 地點：580井采車間辦公室 主講人：陳玉方聽課人員：楊久林 江錫紅 姚小馬 隋振國 王瑞軍 韓成剛 張永和 張國林 樊文元 梁國忠 李建 項興旺 溫柏東 孟召軍支部書記陳玉方：根據(jù)黑山礦黨委要求，今天跟大家講授形勢任務(wù)專題黨課暨地采作業(yè)區(qū)“爭創(chuàng)黨員精品崗位”主題實踐活動動員會。陳玉方：今年，是黑山鐵礦在礦山行業(yè)發(fā)展新常態(tài)下，積極構(gòu)建生產(chǎn)建設(shè)新模式、主動應(yīng)對市場挑戰(zhàn)的關(guān)鍵之年，也是我礦適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)，打造具有持續(xù)盈利能力和長遠(yuǎn)競爭能力的現(xiàn)代新型礦山企業(yè)的關(guān)鍵之年。因此，為進一步發(fā)揮廣大黨員在關(guān)鍵時期的關(guān)鍵作用，引導(dǎo)廣大黨員立足本職本崗，模范執(zhí)行和落實企業(yè)各項決策部署，不斷樹立新目標(biāo)，制定新標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)新跨越，為礦山發(fā)展做出更大貢獻。經(jīng)礦黨委研究決定，在全體黨員中開展“創(chuàng)建黨員精品崗位”主題實踐活動。一、“創(chuàng)建黨員精品崗位”主題實踐活動的重要意義此次“創(chuàng)建黨員精品崗位”主題實踐活動是以礦業(yè)公司、黑山礦各項重要會議精神為指導(dǎo)，教育引導(dǎo)廣大黨員尤其是我作業(yè)區(qū)黨支部黨員要率先牢固樹立“行業(yè)在滑坡，思想要爬坡”的危機意識和責(zé)任意識，不斷增強我支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，緊緊圍繞黑山礦要求的年出礦100萬噸及中深孔鑿巖1萬9千米的產(chǎn)量任務(wù)，引導(dǎo)和激勵我支部黨員立足本職工作，創(chuàng)建“黨員精品崗位”，在地采作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、對標(biāo)挖潛、指標(biāo)提升等各項中心工作中發(fā)揮先鋒模范作用，為我作業(yè)區(qū)成為具有高產(chǎn)能力和長遠(yuǎn)發(fā)展能力的優(yōu)秀作業(yè)區(qū)，提供強大的組織保障和精神動力。二、活動內(nèi)容及活動目標(biāo)“創(chuàng)建黨員精品崗位”主題實踐活動的核心內(nèi)容，就是教育引導(dǎo)廣大黨員自覺樹立先鋒意識、培育精品理念，在現(xiàn)有崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，自我加壓提出更高的要求，制定更高的崗位標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造出更好的工作業(yè)績，切實把每一名黨員打造成崗位上的一面旗幟，把黨員所在的崗位創(chuàng)建成作業(yè)區(qū)的精品崗位，以此促進我礦各項工作的全面提升。具體要做好三個方面的工作：加強黨員思想教育，以精品理念武裝頭腦，為“創(chuàng)建黨員精品崗位”奠定堅實的思想基礎(chǔ)。各位黨員要牢固樹立“是黨員就要做表率”的先鋒意識，始終立足主戰(zhàn)場，站在最前列，在礦山生產(chǎn)建設(shè)、改革創(chuàng)新等中心工作以及各項急、難、險、重任務(wù)面前當(dāng)先鋒、做表率，以高度的責(zé)任意識和爭先精神不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn)，鼓足“創(chuàng)建黨員精品崗位”的高漲干勁；此外，我們還要不斷加強對形勢任務(wù)的研究分析能力，在工作、生活中先學(xué)一步、深學(xué)一層，率先充分認(rèn)清企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，進而黨員為媒介，將企業(yè)的困難和壓力傳遞到每一名基層職工中去，引導(dǎo)全體職工群眾堅定與企業(yè)同舟共濟、攻克難關(guān)的信心和決心。加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升黨員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強“創(chuàng)建黨員精品崗位”的能力。不斷創(chuàng)新工作方法和活動載體，在日后的工作中采取“你講我聽”、“明星講堂”、“現(xiàn)身說法”等多種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實踐鍛煉，為廣大黨員提高學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好條件，形成學(xué)知識、練技能的良好氛圍。我們廣大黨員要不斷提高自學(xué)意識，結(jié)合本職崗位需要，主動學(xué)習(xí)先進技術(shù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代化管理知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。除此之外，要緊密結(jié)合實際，積極參加多種形式的崗位練兵、技術(shù)比賽，在相互切磋交流中不斷提升黨員能力。立足本職崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用，創(chuàng)造最佳工作業(yè)績。開展“創(chuàng)建黨員精品崗位”主題實踐活動，增強精品意識、樹立精品理念是基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力是關(guān)鍵，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用、創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績是最終目的。因此，我們要在加強思想教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，把主題實踐活動落實在引導(dǎo)立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用上，使我們主動擔(dān)責(zé)任、作表率。操作崗位黨員要帶頭學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，熟練并精通操作技能，提高工作效率，完成生產(chǎn)任務(wù)；技術(shù)崗位的黨員要進一步增強創(chuàng)新意識，帶頭樹立創(chuàng)新理念，主動承擔(dān)挖潛增效、技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)對標(biāo)提升新課題，為打造現(xiàn)代新型礦山做貢獻；管理崗位的黨員要解放思想、開闊眼界、提高站位，大力推進我礦改革創(chuàng)新工作，積極構(gòu)建礦山行業(yè)發(fā)展新常態(tài)下礦山生產(chǎn)建設(shè)的新模式，在推進企業(yè)整體管理水平科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化進程中充分發(fā)揮聰明才智。制定活動目標(biāo)。首先，我黨支部要對所屬所有黨員崗位進行全面梳理，設(shè)置黨員精品崗爭創(chuàng)崗。通過崗位特點和工作實際，利于生產(chǎn)組織、利于黨員發(fā)揮先鋒模范作用、利于考核評比等原則，如多名黨員在同一崗位工作的，可以聯(lián)合爭創(chuàng)，如王瑞軍、溫柏東、隋振國同為帶班長，可以聯(lián)合爭創(chuàng)。確保所有在職黨員全員參與精品崗爭創(chuàng)活動。在制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)方面，支部會考慮分析每個黨員崗位的特點，在現(xiàn)有崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，堅持定性與定量相結(jié)合的原則，對于黨員素質(zhì)、知識、責(zé)任等綜合能力標(biāo)準(zhǔn)進行定性，對于產(chǎn)量、成本、技術(shù)指標(biāo)等可以量化的標(biāo)準(zhǔn)進行定量。我支部現(xiàn)已初步逐個制定出“黨員精品崗位”標(biāo)準(zhǔn)，下發(fā)各位黨員。第五篇：形勢任務(wù)教育融入中心 凝聚青年活動創(chuàng)新點以青年為主要活動對象，凝聚青年力量，融入中心，開展形勢任務(wù)教育。2010年，剛剛成立一周年的五院載人航天總體部面臨著迫在眉睫的交會對接任務(wù)，技術(shù)難度之大、時間要求之緊、型號任務(wù)之重，前所未有。該部專門針對青年員工開展了全方位、多層次、立體化、互動式、啟發(fā)式的，以“融入中心，凝聚青年”為主題的形勢任務(wù)教育工作。一、著力思想引導(dǎo)，促進青年成才載人航天總體部自成立以來，在緊抓科研生產(chǎn)的同時，從青年入手開展形勢任務(wù)教育。2009年12月，該部組織青年員工就大家普遍關(guān)心的工作、學(xué)習(xí)和生活等各方面話題與戚發(fā)軔院士進行面對面交流。戚發(fā)軔院士以老一輩航天人的親身經(jīng)歷講述了“干一行，干好一行”的道理，強調(diào)保持良好心態(tài)的重要性，并提出要在工作中學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在逆境中不氣餒、不低頭。2010年5月，載人航天總體部特邀五院黨委領(lǐng)導(dǎo)作了題為《成長力》的精彩演講。他從青年的職責(zé)、把握組織健康成長規(guī)律、青年健康成長的十項建議、制約青年成長的心態(tài)等多個方面進行詳細(xì)講解，對青年員工的成長和發(fā)展提出了具體建議。6月，載人航天總體部組織了“說出你的想法，說出你的期望”青年員工交流活動，部領(lǐng)導(dǎo)與青年員工分享了各自成長的經(jīng)歷和心得。通過一系列交流活動，載人航天總體部的青年員工真正體會到“以部為家”的歸屬感，也更熱愛自己所從事的事業(yè)。載人航天總體部逐步建立起溝通的長效機制，充分利用網(wǎng)上信箱、論壇等多種形式加強員工之間的溝通，為員工更好地完成型號任務(wù)提供和諧氛圍。二、作好試驗隊思想教育，激勵青年員工奉獻航天4月，神舟八號和天宮一號發(fā)射場合練試驗隊的隊員們在圓滿完成合練前期的主要工作之余，于清明節(jié)當(dāng)天祭掃基地烈士陵園并參觀了基地展館。作為新一代的航天兒女，隊員們直觀而強烈地感受到了自己肩負(fù)的使命，并莊嚴(yán)承諾：“牢記使命，恪盡職守；吃透技術(shù)，規(guī)范操作；嚴(yán)守紀(jì)律，確保安全；標(biāo)準(zhǔn)不降低，項目不減少；為正樣發(fā)射奠定堅實基礎(chǔ)”。參觀后，大家紛紛表示，老一代航天人在如此艱苦的環(huán)境中，為祖國航天事業(yè)建立功勛，今天，年輕一代更應(yīng)繼續(xù)和發(fā)揚航天精神，為再創(chuàng)航天事業(yè)新輝煌作出自己的貢獻。三、革命圣地教育，繼承艱苦奮斗傳統(tǒng)5月4日青年節(jié)當(dāng)天，載人航天總體部組織團員青年、黨員及入黨積極分子前往河北平山縣，開展了“走進西柏坡重溫革命史，新老航天人攜手創(chuàng)輝煌”主題活動?；顒邮箞F員青年深受教育，讓部內(nèi)青年確立了立足崗位繼承革命先輩艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚西柏坡精神和載人航天精神，為圓滿完成交會對接任務(wù)而努力奮斗，為載人航天事業(yè)再立新功的人生坐標(biāo)。