【正文】 宣傳思想文化系統(tǒng)各部門要相互配合、相互支持，不能各自為陣，要聽招呼，守紀律，多配合，打組合拳，形成合力，要與其他部門特別是經(jīng)濟社會發(fā)展部門協(xié)調(diào)發(fā)展，努力開闊視野，從全縣改革發(fā)展的大局出發(fā)謀劃工作，推動工作。要建立健全各部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、落實有力的工作機制，努力形成全社會都參與、支持宣傳思想文化工作的新局面。第五篇：2號：宣傳思想工作意見中共委員會文件華礦發(fā)[2011]2號 山東華泰礦業(yè) 有 限 公 司★中共山東華泰礦業(yè)有限公司委員會 二〇一一年宣傳思想工作意見2011年是全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神的關(guān)鍵之年，也是實現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，更是我們?nèi)A泰礦業(yè)開拓創(chuàng)新，發(fā)展攻堅的重要一年。宣傳思想工作既面臨著艱巨的工作任務(wù)，也面臨著難得的歷史機遇。為此，2011年公司黨委研究提出以“構(gòu)建一個格局、深化兩項創(chuàng)建、培育三種意識、強化四項管理、推進五項教育”為主要內(nèi)容的“12345”宣傳思想工作的指導(dǎo)思想和總體要求，為促進企業(yè)和諧發(fā)展提供堅強的思想保障和輿論支持。主要內(nèi)容是：“1”，即：堅持以十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，構(gòu)建一個大宣教格局；“2”，即：以迎接建黨90周年為主線，深化學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)爭做干事創(chuàng)業(yè)先鋒兩項創(chuàng)建； “3”，即：以企業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)為重點，開展發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、憂患意識三種意識教育；“4”，即：以提升宣傳工作服務(wù)水平為切入點，扎實做好宣傳隊伍建設(shè)、企業(yè)形象和新聞宣傳、輿情信息管理、宣傳思想工作考評等四項管理；“5”，即：以創(chuàng)建和諧華泰為目標，抓好文明單位建設(shè)、“四德工程”建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、協(xié)會管理等五項宣傳教育工作。具體措施是：一、深入學(xué)習(xí)宣傳十七屆五中全會精神，構(gòu)建一個大宣教格局。黨的十七屆五中全會是在我國全面完成“十一五”規(guī)劃、即將開始“十二五”規(guī)劃，進入全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。認真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，把廣大黨員干部群眾的思想統(tǒng)一到全會精神上來，進一步促進企業(yè)又好又快發(fā)展，是當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。2011年上半年要對學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，集中開展形勢政策宣傳教育。一是認真做好十七屆五中全會的學(xué)習(xí)宣傳工作，深化拓展理論武裝。從2011年一月份開始到2011年全國“兩會”前，主要是集中學(xué)習(xí)宣傳黨的十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)宣傳“十一五”時期取得的巨大成就和“十二五”規(guī)劃建議的主要內(nèi)容。通過采取“走出去、請進來”等方式，開展多層次的十七屆五中全會精神理論骨干培訓(xùn)活動，提高全員對會議精神的把握和理 解，持續(xù)做好全會精神和形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，提高認識，確保把全員思想統(tǒng)一到全會精神上來，統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來，搶抓機遇，凝心聚力，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。二是組織開展好十七屆五中全會精神宣講工作，推進理論普及進基層。從2011年全國“兩會”召開到“五一”前，主要是集中學(xué)習(xí)宣傳全國“兩會”精神和“十二五”規(guī)劃綱要。黨群部要編發(fā)宣傳提綱，全方位、多角度地宣傳、闡釋五中全會的重大意義和主要精神，解讀“十二五”規(guī)劃建議的戰(zhàn)略部署和政策措施。要發(fā)揮基層宣教陣地作用，組織有關(guān)政工干部、基層單位黨政主要負責(zé)人，面向廣大干部職工集中開展宣講活動，立足企業(yè)基層實際做好群眾關(guān)注的熱點、難點問題，推進理論普及走進基層，走近職工群眾生產(chǎn)、生活。三是切實做好重大理論現(xiàn)實問題的研究與創(chuàng)新工作，促使理論成果轉(zhuǎn)化為實踐成果。要針對企業(yè)改革發(fā)展等重大理論現(xiàn)實問題，集中組織調(diào)查研究，抓好理論研究，并有計劃地召開專題研討會、座談會、學(xué)習(xí)會，不斷深化對一些重大理論問題的研究和攻關(guān)，積極推動理論創(chuàng)新。要著眼于解決實際難題，找準切入點，把理論學(xué)習(xí)與實際工作有效地聯(lián)系起來，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，力爭年內(nèi)推出一批有價值、有深度的研究成果，讓干部職工看到我們理論研究的實際工作價值，搭建嶄新的理論創(chuàng)新宣教平臺，實現(xiàn)理論成果與實踐成果相互轉(zhuǎn)化、持續(xù)促進的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。二、扎實開展迎接建黨90周年慶典活動，深化學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)爭做干事創(chuàng)業(yè)先鋒兩項創(chuàng)建 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭當干事創(chuàng)業(yè)先鋒是我們當前和今后較長一段時間內(nèi)面臨的兩項重要政治任務(wù)，是新形勢下加強黨的建設(shè)的重要舉措。2011年，我們要以迎接建黨90周年慶典為契機，進一步深化學(xué)習(xí)型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)爭當干事創(chuàng)業(yè)先鋒這兩項工作，確保取得實效。（一）深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，提升黨員干部促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程，也是我們提高團隊智商、提升黨員干部促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展能力的重要途徑。2011年，我們要深入持久地抓好學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，注重解決好四個問題，實現(xiàn)學(xué)習(xí)的大轉(zhuǎn)型、大變革。一是要解決好“是什么”的問題，深刻理解學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重大意義。要下發(fā)專題宣傳提綱，通過簡報、電視訪談、上黨課等多種形式，進一步在廣大黨員中對學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提出的背景、深刻內(nèi)涵做全面細致的宣傳講解，讓大家真正明白什么是學(xué)習(xí)型黨組織，進一步明確學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標、重點內(nèi)容、基本特征和基本要求是什么，明確建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的具體任務(wù)是什么，要讓黨員清楚的知道學(xué)習(xí)型黨組織與一般學(xué)習(xí)型組織的共性和區(qū)別是什么，教育引導(dǎo)黨員區(qū)別于一般群眾，比以往更加積極地參加各類學(xué)習(xí)活動，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。二是解決好“為什么學(xué)”的問題，實現(xiàn)基層黨組織學(xué)習(xí)方式的重大轉(zhuǎn)型。要針對我們在學(xué)習(xí)過程中存在的種種問題，以 開放的胸懷接受信息化背景下的國內(nèi)外先進學(xué)習(xí)理念，對照實際找不足，引發(fā)廣大黨員轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)理念和學(xué)習(xí)方式的思考，進一步增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感和使命感，增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，促進我們的學(xué)習(xí)由以書本為中心的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向以問題為中心而讀書的學(xué)習(xí)；以提高素質(zhì)為目標的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向以提高能力為目標的學(xué)習(xí)；由個人化學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向組織化學(xué)習(xí)；由灌輸式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向研討式學(xué)習(xí)；由人生的一個階段的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向終生學(xué)習(xí)，促進基層黨組織學(xué)習(xí)方式的五個重大轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)學(xué)習(xí)的大變革。三是要解決好“學(xué)什么”的問題，努力提高黨員干部理論素養(yǎng)和實踐能力。要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、掌握和貫徹中國特色社會主義理論體系；深入學(xué)習(xí)、準確掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀對各方面工作提出的新要求，緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新發(fā)展理念、理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題；要深入了解社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容和實踐要求，教育廣大黨員干部始終堅定理想信念，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)；要學(xué)習(xí)掌握推動改革發(fā)展所必需的各方面前沿管理理論和現(xiàn)代信息技術(shù)業(yè)務(wù)知識，不斷提升黨員推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。四是要解決好“怎么學(xué)”的問題，不斷提高建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的科學(xué)化水平。要大力推行“鏈式學(xué)習(xí)”模式，注重做好六個環(huán)節(jié)，即：找問題——小組研討——自主學(xué)習(xí)——知識共享——深入研討——實現(xiàn)創(chuàng)新。這六個環(huán)節(jié)一環(huán)連著一環(huán)，周而復(fù)始，不斷循環(huán)，把學(xué)習(xí)變成一個找到問題、解決問題、實現(xiàn)創(chuàng)新的過程，把學(xué)習(xí)變成一個提高個人智商和團隊智商，激活黨組織智力資源的過程，提高建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的科學(xué)化水平。要建立組織導(dǎo)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、典型引學(xué)、實踐促學(xué)、制度勵學(xué)等學(xué)習(xí)機制，設(shè)立“黨委中心組學(xué)習(xí)示范點”，廣泛開展“學(xué)習(xí)型黨支部”創(chuàng)建活動。要開設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)講壇”、“干部論壇”、“網(wǎng)絡(luò)互動”等學(xué)習(xí)交流平臺，改進讀死書、念文件的學(xué)習(xí)方式，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范的學(xué)習(xí)行為影響和帶動基層黨組織的學(xué)習(xí)保持常態(tài)化，促進學(xué)習(xí)成果共享。（二）深化創(chuàng)先爭優(yōu)爭當干事創(chuàng)業(yè)先鋒創(chuàng)建活動，鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果。一是加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的再宣傳再發(fā)動工作。要發(fā)揮典型引路作用，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的典型做法和經(jīng)驗，大力宣傳各專業(yè)各單位涌現(xiàn)出的先進集體和優(yōu)秀個人的事跡，營造濃厚氛圍，再次掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。二是開展迎接建黨90周年系列慶?；顒?。以迎接建黨90周年為契機，以“十顆星”爭創(chuàng)活動為主線，以實現(xiàn)第八個安全年為重點，以降本增效為切入點，以黨群共創(chuàng)為結(jié)合點，深入扎實的開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)，向黨獻禮”系列活動，真正把評選先進的過程變成是培養(yǎng)先進、宣傳先進、帶動群眾的過程，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有載體、見實效。三是舉辦“先模事跡報告會”。要廣泛開展“工人先鋒號”、“紅旗班組”、“爭創(chuàng)金牌班組、爭當金牌員工”、“青年文明號”、“崗位能手”等一系列創(chuàng)爭、創(chuàng)建及評選活動，適時組織召開各類先進先模事跡報告會，把先模的形象樹起來，把 職工隊伍帶起來，教育引導(dǎo)廣大職工向身邊的先進看齊，在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。三、緊緊圍繞轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)工作重點，開展發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、憂患意識三種意識教育一是開展全員發(fā)展意識教育。緊緊圍繞“為什么發(fā)展、如何發(fā)展、發(fā)展誰受益”等問題展開全員思想解放大討論活動，教育引導(dǎo)廣大干部職工以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，增強全員科學(xué)發(fā)展意識，激發(fā)立足本職促發(fā)展的積極性。二是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效意識教育。重點做好“三個一”活動，即：大力創(chuàng)建一批創(chuàng)新創(chuàng)效團隊，推廣一批企業(yè)管理創(chuàng)新成果，命名表彰一批崗位創(chuàng)新創(chuàng)效能手，掀起全員創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。三是開展憂患意識教育。圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、穩(wěn)定等方方面面的工作，扎實開展憂患意識教育，組織干部職工認真查找工作中存在的問題與不足，制定相應(yīng)整改措施，促進企業(yè)各項工作又好又快發(fā)展。四、全面提升宣傳工作服務(wù)水平，扎實做好宣傳隊伍建設(shè)、企業(yè)形象和新聞宣傳、輿情信息管理、宣傳思想工作考評等四項管理一是做好宣傳隊伍建設(shè)，提升輿論引導(dǎo)能力、服務(wù)大局的能力，唱響主旋律打好主動仗。要進一步整合宣傳資源，重新整頓組建一支宣傳員、通訊員、信息員隊伍。要加強制度建設(shè)，建立考評體系，促進宣傳員、通訊員、信息員隊伍的工作規(guī)范 化、制度化、常態(tài)化。要堅持定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請、聘請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)驗的新聞記者授課，宣傳形勢政策，傳授工作方法，提升宣傳隊伍素質(zhì)。二是抓好企業(yè)對內(nèi)對外形象宣傳和新聞宣傳工作，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。對內(nèi)要在進一步提升電視新聞節(jié)目的質(zhì)量、容量的基礎(chǔ)上，更加注重在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、信訪穩(wěn)定等各個方面加強深度宣傳報道，突出發(fā)揮好電視媒體的宣傳、監(jiān)督功能，讓輿論監(jiān)督成為推動工作開展的重要力量。對外要進一步加強與各級報刊、電視、網(wǎng)站的廣泛聯(lián)系，在加大《新汶礦工報》、新礦電視、新礦網(wǎng)站新聞稿件投送質(zhì)量與數(shù)量的基礎(chǔ)上，積極向《萊蕪日報》、《山東工人報》、《山東礦業(yè)》、《中國煤炭報》等地市級、省部級、國家級等重點報刊發(fā)展，逐步建立起對外宣傳報道的主渠道，打好企業(yè)對外宣傳報道的主動仗。三是強化輿情信息管理，做好輿論引導(dǎo)、輿論監(jiān)督工作，重視網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。宣傳通訊員隊伍要加強本單位輿情信息收集和報送工作，每月匯報一次，形成制度；要加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，重點加強對特殊時期、特殊事件的網(wǎng)絡(luò)輿情的最新動向和發(fā)展趨勢的深度分析與研判，及時形成輿情分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考依據(jù)。四是做好宣傳思想工作考評工作，量化考核指標，講求實際效果，推動宣傳思想工作由虛到實的轉(zhuǎn)變。要根據(jù)集團公司宣傳部關(guān)于對宣傳思想政治工作量化考核目標管理規(guī)定，結(jié)合公司黨委工作重點，制定完善內(nèi)部宣傳思想政治 工作考評辦法，促進宣傳思想政治工作規(guī)范化管理、程序化運作、分值化考核。五、積極創(chuàng)建平安和諧華泰，抓好文明單位建設(shè)、“四德工程”建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化文化建設(shè)、協(xié)會管理等五項宣傳教育工作。一是開展“文明創(chuàng)建提升年”活動。要以創(chuàng)建省級文明單位和鞏固“全國文明煤礦”為契機，進一步完善文明煤礦創(chuàng)建管理辦法，建立科學(xué)的檢查測評體系，健全創(chuàng)建檔案管理制度，不斷深化文明創(chuàng)建工作，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是深入推進公民道德建設(shè)工程。要大力開展“四德工程”建設(shè)活動，大力開展“關(guān)愛、誠信、感恩、責(zé)任”主題宣傳教育活動和四德模范評選活動，全面加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德宣傳教育，在全公司形成“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好風(fēng)尚。三是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。要區(qū)分各重要時間階段和節(jié)點，有重點的組織開展有主題、有聲勢的廉政宣傳教育活動，扎實推進“廉政文化六進入”活動，提高干部廉潔從業(yè)意識和群眾積極參與監(jiān)督的意識，在礦區(qū)營造“人人思廉、人人促廉”的風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。四是全力推進企業(yè)文化建設(shè)。要針對企業(yè)發(fā)展實際，把企業(yè)文化建設(shè)融入大集團文化建設(shè)，進一步豐富完善企業(yè)文化建設(shè)管理體系，總結(jié)提煉企業(yè)核心價值文化理念，以文化引導(dǎo)實踐，以實踐豐富完善文化建設(shè)，把華泰礦業(yè)的安全行為文化打造成一個特色文化品牌。要扎實開展豐富多彩的群眾性文化活 動，活躍職工的業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)健康向上的生活方式，娛樂干群身心，努力營造華泰和諧安定團結(jié)、文明向上的新景象。五是全面加強協(xié)會管理工作。要進一步規(guī)范煤炭經(jīng)濟研究會、職工思想政治工作研究會、煤炭工業(yè)協(xié)會等各類協(xié)會日常工作的管理和溝通協(xié)調(diào)工作，及時做好相關(guān)理論研究成果和重大課題的申報評選工作，不斷提升企業(yè)在協(xié)會界的聲譽和影響力，促進企業(yè)各項工作又好又快發(fā)展。二○一一年一月一日發(fā)：黨委委員，董事，副經(jīng)理、總師、安監(jiān)處長，經(jīng)理助理、副 總師、各黨（總）支部，存檔 中共華泰礦業(yè)公司委員會黨群部 二○一一年一月一日印