【正文】
解160KA和320KA大型中間下料預(yù)焙槽提供碳陽極產(chǎn)品,產(chǎn)能8萬噸/年。主要包括原料煅燒、生陽極制造、陽極焙燒、陽極組裝四道主體生產(chǎn)工序,采用的原材料主要有石油焦和改質(zhì)瀝青。2009年機(jī)構(gòu)改革后共設(shè)陽極制備車間、陽極組裝車間和綜合科、生產(chǎn)控制中心、安環(huán)科、設(shè)備管理科等4個(gè)機(jī)關(guān)科室。目前共有職工310人左右,其中男職工約占90%,女職工約占10%。全廠建立了安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò),成立了廠職業(yè)安全健康環(huán)保委員會(huì),廠長為安全環(huán)保第一責(zé)任人,生產(chǎn)副廠長為安全環(huán)保責(zé)任人,廠屬各車間相應(yīng)成立了職業(yè)安全健康及環(huán)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組,全廠配備了5名專(兼)職人員,負(fù)責(zé)全廠的安全環(huán)保管理。█設(shè)備多采用國際上先進(jìn)的預(yù)焙陽極生產(chǎn)工藝,是中鋁廣西分公司生產(chǎn)流程較長,工藝較復(fù)雜的廠礦之一。作業(yè)場所、工作崗位存在的主要危險(xiǎn)因素有:煤氣的中毒和爆炸、高空墜落、觸電、車輛傷害、起重傷害、機(jī)械傷害、灼燙、火災(zāi)等。主要職業(yè)危害因素有:高溫、生產(chǎn)性粉塵、有毒氣體。針對這些危險(xiǎn)有害因素,█制定了相應(yīng)的防范措施,并在實(shí)際工作中得到落實(shí),有效地防止了工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。一、檢查和評估目的為了解█一年來安全法律、法規(guī)和規(guī)程的執(zhí)行情況和適用性,不斷改進(jìn)管理方式,完善管理制度,做到持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)源頭防范的目的。二、檢查評估依據(jù)GB/T28001200公司職業(yè)健康安全管理體系程序文件—《合規(guī)性評價(jià)管理程序》。電解鋁(含熔鑄、碳素)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)。適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求、安全管理情況、監(jiān)視與測量記錄等。三、評價(jià)范圍報(bào)告涉及的主要安全法律、制度規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)告涉及█以上所列的危險(xiǎn)危害因素。報(bào)告涉及的場所:體系內(nèi)各單位產(chǎn)生設(shè)施、設(shè)備。報(bào)告涉及安全的法律、法規(guī)要求:《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《大氣污染防治法》、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》等。█安全法律制度執(zhí)行和適用情況檢查評估領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:四、安全法律、制度規(guī)程執(zhí)行及適用情況調(diào)查(1)安全法律、制度規(guī)程獲取情況通過政府職能部門、網(wǎng)絡(luò)、書店等獲取收集涉及相關(guān)的法律法規(guī),并識(shí)別出█適用的安全法律法規(guī)及其它要求,識(shí)別出國家法律31部,行政法規(guī)和部門規(guī)章97部,地方法規(guī)163部,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范163部,國際公約8部。引用公司各種管理制度36項(xiàng)。█目前執(zhí)行的安全管理制度規(guī)程有18項(xiàng),安全操作規(guī)程85項(xiàng)(其中專項(xiàng)規(guī)程69項(xiàng),通用規(guī)程16項(xiàng))。(2)安全法律、制度規(guī)程執(zhí)行情況調(diào)查通過查閱各種資料、記錄和現(xiàn)場查看,█對安全法律法規(guī)和安全制度規(guī)程的執(zhí)行情況良好,主要體現(xiàn)在:l 分廠建立健全了安全管理機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),設(shè)立了安環(huán)科,設(shè)置3名專職安全管理人員?!?健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程等,建立了█安全、環(huán)保、消防、員工職業(yè)健康等4門23類檔案資料,完善、規(guī)范基礎(chǔ)管理工作。l l l 制定了各種事故應(yīng)急救援措施,各種應(yīng)急物資配備充足到位,定期開展對新入廠員工進(jìn)行三級安全教育,并開展全員安全上崗培訓(xùn),經(jīng)常開展特種作業(yè)經(jīng)過培訓(xùn)并取得特種作業(yè)證,持證上崗率100%,并按時(shí)進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練。各種形式的安全活動(dòng)。復(fù)審。l l l l l l l 對壓力容器、壓力管道、起重設(shè)施等都進(jìn)行了定期檢驗(yàn),各種安全保護(hù)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了勞保護(hù)品,保障員工作業(yè)過程中的安全防護(hù)。分廠定期開展安全檢查,及時(shí)整改隱患。按期組織職工參加職業(yè)健康體檢。各種職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施正常運(yùn)行。勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫藥品按規(guī)定發(fā)放,現(xiàn)場清涼飲料供應(yīng)充足,職安全管理績效良好,一年來沒有發(fā)生工傷、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通、生設(shè)施完好有效。工勞保用品穿戴情況良好。產(chǎn)等事故,生產(chǎn)現(xiàn)場塵毒濃度在國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),沒有出現(xiàn)職業(yè)病倒,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)。五、安全制度規(guī)程適用情況調(diào)查安全制度規(guī)程充分性檢查目前公司的各種安全環(huán)保管理文件有91項(xiàng),基本覆蓋安全生產(chǎn)管理各個(gè)方面,但按《電解鋁(含熔鑄、碳素)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》的要求,部分管理制度如安全目標(biāo)管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、風(fēng)險(xiǎn)評估和控制管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”管理、施工和維修安全管理、危險(xiǎn)物品及較大危險(xiǎn)源管理、安全技術(shù)措施審批管理、職業(yè)健康管理、安全標(biāo)志、勞動(dòng)防護(hù)用品(具)和保健品管理、安全績效評定管理等制度需要補(bǔ)充修訂。根據(jù)█的生產(chǎn)特點(diǎn),目前█共有18項(xiàng)安全環(huán)保管理制度,但隨著公司運(yùn)營轉(zhuǎn)型及█的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,相關(guān)安全管理制度也持續(xù)改進(jìn)。安全制度規(guī)程適用性檢查檢查組對屬于分廠的安全管理和安全規(guī)程內(nèi)容進(jìn)行了全面檢查,基本上內(nèi)容符合實(shí)際情況,可繼續(xù)使用,但也存在一些問題: 自2009年以來,由于█機(jī)構(gòu)及人員變動(dòng)交大,部分安全制度也相應(yīng)增加或減少,如█已不設(shè)置技術(shù)副廠長一職、增加區(qū)域工程師、主管工程師等職,其安全管理職責(zé)也作了相應(yīng)的修改。安全操作規(guī)程基本滿足生產(chǎn)實(shí)際需要,但由于隨著工藝的變化,設(shè)備、設(shè)施也作相應(yīng)的增加或減少,安全操作規(guī)程也作相應(yīng)的增減。由于人員、工藝、設(shè)備及設(shè)施的變化危險(xiǎn)有害因素也相應(yīng)發(fā)生變化,故也對危險(xiǎn)點(diǎn)源如期進(jìn)行識(shí)別。應(yīng)急救援措施方案方面,對較大危險(xiǎn)源已制定相應(yīng)的應(yīng)急措施,根據(jù)公司《關(guān)于修訂應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案及現(xiàn)場處置方案通知》要求,部分應(yīng)急措施格式要有關(guān)規(guī)定有偏差,事故預(yù)防預(yù)警方面內(nèi)容不足,對█4個(gè)應(yīng)急救援措施進(jìn)行修改。六、檢查評估結(jié)論:█對各種安全法律法規(guī)制度規(guī)程遵守情況良好,各種安全管理制度基本適用,但部分安全生產(chǎn)職責(zé)、規(guī)程需要修改。