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學(xué)校行風(fēng)評議工作總結(jié)-資料下載頁

2025-10-11 23:58本頁面
  

【正文】 責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分工,切實承擔(dān)起責(zé)任,做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。一是組建得力的領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校成立政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:薛成林副組長:王春輝王德華。二是學(xué)校將切實把行評工作擺上重要議事日程,形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門抓落實的工作格局。要抓住行風(fēng)教育、查找問題、開展評議和督促整改等主要環(huán)節(jié),把工作重點(diǎn)放在查找問題和落實整改上,克服形式主義,防止走過場。把民主評議行風(fēng)與效能建設(shè)、服務(wù)承諾、創(chuàng)建文明學(xué)校等工作有機(jī)結(jié)合起來,做到優(yōu)勢互補(bǔ),相得益彰。同時加強(qiáng)調(diào)查研究,及時解決行評工作中出現(xiàn)的新問題,力求取得讓人民群眾更為滿意的新成果。三是標(biāo)本兼治、抓好整改。要把行風(fēng)整改工作始終作為行風(fēng)評議的重點(diǎn),學(xué)校對群眾反映的行風(fēng)問題要認(rèn)真整改,邊評邊改。對一時難以解決的問題,做耐心細(xì)致的解釋工作,并積極創(chuàng)造條件予以解決。積極探索從源頭上預(yù)防和治理行業(yè)不正之風(fēng)的途徑,加強(qiáng)制度建設(shè),形成有效的內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制。四是規(guī)范教學(xué)管理。健全教學(xué)工作管理機(jī)構(gòu),規(guī)范教學(xué)組織管理;加強(qiáng)課堂常規(guī)管理,杜絕教育教學(xué)事故發(fā)生,嚴(yán)格教學(xué)過程檢查,重視校本課程開發(fā),抓好新課程計劃落實;規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理,建立科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量評價體系,健全教學(xué)質(zhì)量分析和評價制度,提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開齊開足各門課程,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為,嚴(yán)格檢查制度,及時總結(jié)反饋。全體老師都能精心備好每堂課,悉心輔導(dǎo)每一個學(xué)生,細(xì)心批閱每次作業(yè),真心評價每一位學(xué)生,精心研究每一個課題。各位老師都能深入鉆研教材,深入研究學(xué)生,因材施教,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效益,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),確保學(xué)生每天在?;顒訂栴}不超過6小時,確保學(xué)生每天家庭作業(yè)量不超過1小時。扎實開展陽光體育運(yùn)動和大課間活動,確保學(xué)生每天體育活動達(dá)1小時。努力使校園成為孩子們生活、學(xué)習(xí)的樂園。立足課堂,狠抓質(zhì)量。學(xué)校圍繞提高教學(xué)質(zhì)量,在教學(xué)上作了大量的改革和創(chuàng)新。實踐告訴我們,一切改革都是為了提高教學(xué)效率,都是為了提高教學(xué)質(zhì)量,我們反對花架子,反對熱熱鬧鬧的虛假繁榮,反對獲得一片喝彩,教學(xué)質(zhì)量卻上不去的現(xiàn)象。我們寧可要實實在在的課,也不要那種精彩的表演課。為了全面準(zhǔn)確把握教學(xué)的動態(tài),切實了解課堂教學(xué)的現(xiàn)狀。學(xué)校相關(guān)處室人員組成檢查組,采用查閱相關(guān)資料、進(jìn)課堂聽課、抽檢隨堂教案和作業(yè)批改情況等方式,對教學(xué)工作進(jìn)行全程監(jiān)控,并對整個過程進(jìn)行詳細(xì)記錄。檢查過后,在教師會上進(jìn)行及時反饋。通過定期與不定期的檢查,使學(xué)校日常教學(xué)秩序井然有序。做好學(xué)困生的幫扶工作,制定學(xué)困生轉(zhuǎn)化方案,為學(xué)困生建立跟蹤檔案,積極探索轉(zhuǎn)化途徑。讓特殊學(xué)生得到幫扶。第五篇:2012學(xué)校行風(fēng)評議上半年工作總結(jié)2012學(xué)校行風(fēng)評議上半年工作總結(jié)學(xué)校行風(fēng)建設(shè),關(guān)系到進(jìn)一步樹立教育和學(xué)校的良好形象,關(guān)系到教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展和素質(zhì)教育的全面推進(jìn),關(guān)系到培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的千秋大業(yè)。教育問題涉及千家萬戶,與每個學(xué)生及家庭有著密不可分的相互聯(lián)系。抓好學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作,對學(xué)校形成良好的育人氛圍、提高教育教學(xué)質(zhì)量和提升學(xué)校和教育的形象起著積極的、重要的作用。現(xiàn)將本校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)階段總結(jié)如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),端正思想,提高對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的認(rèn)識。認(rèn)真落實行評工作。根據(jù)市教育局關(guān)于教育行風(fēng)評議會議的具體要求,我校及時召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議,陳重宇校長組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了會議精神,并就學(xué)校開展行風(fēng)評議工作作了部署和安排,研究制定了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實施方案,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員對教育系統(tǒng)開展行風(fēng)民主評議活動的意義有了深刻的認(rèn)識,認(rèn)識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求,行風(fēng)評議工作的成績直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。自覺抵制不正之風(fēng)對教育事業(yè)的腐蝕,糾風(fēng)治亂工作是深入開展“教師職業(yè)道德建設(shè)”活動的重要舉措。只有把這項工作搞好了,才能樹立學(xué)校和教育的良好形象,打造一支高素質(zhì)的教師隊伍,辦讓人民群眾滿意的教育。加大宣傳力度。3月初,學(xué)校召開了全校教職員工參加的學(xué)校行風(fēng)評議工作動員大會,陳校長向全體教職員工傳達(dá)了縣教育局連關(guān)于“全縣教育系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)活動實施方案”精神,進(jìn)行了“糾正行風(fēng)、辦人民滿意的教育”的民主評議行風(fēng)活動的動員,宣讀了我校行風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,要求每位教職員工對自己的師德師風(fēng)情況進(jìn)行自檢自查,查找學(xué)校和教師身上存在的不良師德師風(fēng)問題,從而拉開了本校2012年行風(fēng)評議工作及民主評議行風(fēng)教育活動的帷幕。用政策法規(guī)規(guī)范教師言行。在活動中,學(xué)校要求全體教職員工,采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范在職教師從事有償家教工作的通知》、胡錦濤總書記關(guān)于“八榮八恥”的重要論述以及在全國優(yōu)秀教師座談會上的講話等,使全校教職員工懂法、守法,樹立依法治校、依法執(zhí)教意識,從而提高教職員工的政策理論水平,堅決杜絕教育實踐活動中的違法、違規(guī)行為,做到有法必依,令行禁止。同時學(xué)校要求教師做到①不遲到、早退和違反校紀(jì)校規(guī)。②不體罰和變相體罰學(xué)生。③不搞有償家教。④不接受學(xué)生和家長贈送的錢物。⑤不在上班時間炒股、打牌、下棋(包括進(jìn)行網(wǎng)上游戲)。⑥不利用職權(quán)亂收費(fèi)⑦。不擅自向?qū)W生推銷書本及學(xué)生用品。⑧不擅離工作崗位,包括開會、學(xué)習(xí)、值勤等。⑨不搞不團(tuán)結(jié)、拉幫結(jié)派和小團(tuán)體主義。二、加強(qiáng)隊伍建設(shè),樹立良好校風(fēng),創(chuàng)建嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕逃ぷ鞣諊?。學(xué)校提出了“強(qiáng)練內(nèi)功,外樹形象,努力打造高素質(zhì)教師隊伍”的要求,根據(jù)新時期的新特點(diǎn)和新形勢,結(jié)合學(xué)校的實際,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)抓了三個方面的工作:一抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),教育全體班子人員樹立甘為公仆,甘為人梯的形象;二抓黨員隊伍建設(shè),建立黨員責(zé)任制,提高黨員素質(zhì),保持新時期黨員的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三抓教師隊伍建設(shè),樹立教書育人、為人師表的形象。結(jié)合開展教師職業(yè)道德建設(shè)活動,組織教師積極參加“恪守職業(yè)道德、樹立為師形象”等主題教育,進(jìn)一步加強(qiáng)教師思想作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校設(shè)立了校長信箱,聘請行風(fēng)監(jiān)督員,向社會、家庭發(fā)放征求意見表,傾聽社會、家長和學(xué)生對教師師德師風(fēng)和學(xué)校辦學(xué)的意見,加大了社會、家長監(jiān)督學(xué)校辦學(xué)力度。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化宣傳為了加強(qiáng)對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我校成立了政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長:陳重宇 副組長:譚春玲成員:尹小琴 魏佳 王珊 黃風(fēng) 蘭菲菲四、堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針,搞好自查自糾工作。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、作好宣傳的基礎(chǔ)上,學(xué)校認(rèn)真排查了本校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中做的好的和存在的問題與不足。(1)規(guī)范收費(fèi)。堅決貫徹落實《進(jìn)一步做好治理實驗中學(xué)亂收費(fèi)工作的通知》精神,嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),開具正規(guī)票據(jù),設(shè)立舉報電話,自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象,在工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。(2)校務(wù)公開。學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱,設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強(qiáng)透明度。(3)師德建設(shè)。狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。制定學(xué)校章程,開展師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任評比,杜絕體罰、變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象,加強(qiáng)平時的督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正并進(jìn)行處理,問題嚴(yán)重的、影響惡劣的,實行一票否決制,并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度,直接與教師工作百分考核掛鉤。(4)綜合治理。為進(jìn)一步強(qiáng)化我校安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量、提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“安全管理目標(biāo)責(zé)任書”,做到責(zé)任到人,管理到位;健全了門衛(wèi)制度,安全教育工作制度,夜間值班巡邏制度,建立健全了安全工作檔案。牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的意識,真正形成群防群治,共同創(chuàng)設(shè)安全環(huán)境的氛圍。存在問題。學(xué)校行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題,如個別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度,有部分學(xué)生有厭學(xué)現(xiàn)象,也存在一些不文明現(xiàn)象;個別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,有損教師和學(xué)校形象;還有,在學(xué)校管理過程中,管理人員的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改變,效能有待進(jìn)一步提高等等。所有這些問題的存在,都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識,自查自糾自我提高,互幫互助共同發(fā)展。
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