【正文】 有其他違章行為的?，F(xiàn)場有如下隱患之一的給予責任人100元，項目經(jīng)理500～1000元的罰款。（1）電器設備、機具電線亂拉亂接、缺保護裝置（2）施工現(xiàn)場材料堆放零亂、衛(wèi)生差（3） “洞口臨邊”無安全防護措施（4）井字架、地龍繩、纜風繩無警示（5）腳手架搭設不規(guī)范或下方未設安全網(wǎng)（6）氧氣、乙炔氣瓶未按規(guī)定使用，易燃、易爆場所無消防器材（7）危險作業(yè)場所無安全警示標志、高空作業(yè)無防墜落措施（8）立、拆模板時無安全防護措施（9）吊裝作業(yè)鋼絲繩、吊鉤已達報廢或保險裝置缺（10）用于登高的懸梯缺檔、斷檔或未達到安全技術要求（11）組合機具混用，施工機械無保險裝置（12）新工人、新崗位、換崗等無安全教育，教育無臺帳的（13）有其他安全隱患責任人未及時發(fā)現(xiàn)整改的對于不服從管理、違反勞動紀律，情節(jié)嚴重的給予200元的罰款。上級部門檢查出的事故隱患沒按規(guī)定時間整改的或事故隱患重復出現(xiàn)的給予項目經(jīng)理500元、安全員200元的罰款。發(fā)生安全事故的由公司安委會研究后決定給予事故責任人警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看等處分，在給予上述行政處分的同時，可以給予一次性罰款。行為惡劣的，給予開除處分。四、安全檢查制度安全檢查的主要內容：（1）查領導對安全生產(chǎn)重視情況；（2）查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全責任制度落實情況；（3）查施工現(xiàn)場（生產(chǎn)場所）安全防護設施的設置和使用情況；（4）查安全管理基礎工作，是否做到內容完善、記錄清楚、數(shù)據(jù)準確、資料管理規(guī)范；（5）查事故隱患整改或事故處理情況。安全檢查的方法和時間規(guī)定（1）日常檢查：①工程項目部每周按照JGJ5999標準對施工現(xiàn)場安全檢查一次（每月四次）。②作業(yè)班組（包括分包單位）做到每天工作完畢清理場地，做好班前安全活動記錄，對職工（民工）宿舍、伙房和使用的電動機具每天都要進行檢查。施工現(xiàn)場安全員必須做好安全日志和資料管理；現(xiàn)場電工必須每天做好施工用電巡視記錄，及時解決電氣方面發(fā)生的不安全現(xiàn)象，確保安全用電。（2）專業(yè)性檢查：根據(jù)設備、安全設施的使用周期，特種技術和材料的特殊要求進行。還根據(jù)季節(jié)施工特點進行專門檢查，由相關技術人員實施。（3）綜合性檢查：由項目部分管安全領導及項目部相關成員參加，每月1次綜合性大檢查。檢查內容包括：項目部的生產(chǎn)、生活場所的安全管理、現(xiàn)場防護、防火、防盜、防爆、防暑、防凍、飲食衛(wèi)生、文明管理、隱患整改和事故處理等。（4）各級各種安全檢查，必須有詳細記錄。對查出的問題或隱患，提出整改意見和措施，并定人、定期進行整改。對于重大隱患要立案并指定專人負責整改，并報告上級主管部門和領導，不能及時整改的必須先采取緊急措施加強防護，對有直接危害人身安全的隱患，要停止生產(chǎn)立即整改，同時報告領導,防止發(fā)生意外。重大隱患整改后，要經(jīng)有關部門檢查驗收合格后再恢復生產(chǎn)。五、安全教育培訓制度項目部全體員工都必須認真學習貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)方針、政策，《安全檢查標準》和各項管理制度，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。對新職工（民工）必須進行安全教育，安全教育內容如下：（1）項目概況及安全管理目標；（2）安全生產(chǎn)、勞動保護政策、法規(guī)及意見；（3）本公司及項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（4）公司內外典型事故教訓；（5）項目部的機械設備、工具安全知識和施工現(xiàn)場管理制度；（6）本崗位的安全技術操作規(guī)程；（7）一般防火安全消防知識；（8）勞動保護用品的正確使用和管理要求。實施安全教育必須填寫“安全教育記錄表”，教育單位、教育人和受教育人雙方簽字、一式二份，項目部、被教育人各一份。從事特殊崗位、特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過崗位培訓或安全技術培訓，經(jīng)考試合格領取上崗操作證后方可上崗作業(yè)。已領取上崗證、操作證者，必須持證上崗，否則視同無證上崗。凡需培訓特種作業(yè)人員，必須提前一個月向公司安全管理部報告培訓（復審）計劃，由安安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程4第一章 總則第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制體系，明確安全生產(chǎn)管理職責，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理全過程失職追責、盡職免責的安全生產(chǎn)責任追究制。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定，結合公司安全生產(chǎn)管理實際，對《安全生產(chǎn)責任追究制度》進行了修訂。第二條各公司須按照本制度要求，結合本單位實際，制定適用于本單位的安全生產(chǎn)責任追究制度，并嚴格執(zhí)行到位。第三條股份公司對子公司的責任追究對象為子公司領導班子成員和責任部門中層管理人員，子公司其他相關人員的責任追究按照子公司安全生產(chǎn)責任追究制度執(zhí)行。第二章 責任追究方式第四條責任追究方式分為：“行政處分”、“責任制考評”兩種，兩種責任追究方式同時執(zhí)行。第五條“行政處分”方式規(guī)定如下：(一)發(fā)生一起1人工亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業(yè)分管領導給予降免職處分，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員1年內不得提拔。(二)發(fā)生一起2人工亡的責任事故的或者內連續(xù)發(fā)生兩起1人工亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業(yè)分管領導給予免職處分，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員1年半內不得提拔。(三)發(fā)生一起3人及以上工亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業(yè)分管領導給予免職處分，調離本公司，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員2年內不得提拔。(四)內累計發(fā)生3人及以上5人以下重傷的責任事故的，行政處分參照本制度第五條第一款執(zhí)行。(五)內累計發(fā)生5人及以上重傷的39。責任事故的，行政處分參照本制度第五條第二款執(zhí)行。(六)廠區(qū)內發(fā)生一起相關方1人死亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業(yè)分管領導給予行政處分，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予降免職處分。(七)廠區(qū)內發(fā)生一起相關方2人及以上死亡的責任事故的或者內連續(xù)發(fā)生兩起相關方死亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業(yè)分管領導給予降免職處分，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予免職處分。(八)在本單位的子公司領導，當發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予免職處分。構成犯罪的，由執(zhí)法部門依照刑法有規(guī)定追究刑事責任。(九)組織或者參與破壞事故現(xiàn)場、出具偽證或者隱匿、轉移、篡改、毀滅有關證據(jù)，阻撓事故調查處理的，子公司主要責任人員給予免職處分。構成犯罪的，由執(zhí)法部門依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。(十)對于發(fā)生生產(chǎn)安全事故(包括廠區(qū)內相關方死亡事故)隱瞞不報、謊報的，子公司主要責任領導給予免職處分。構成犯罪的，由執(zhí)法部門依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。(十一)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督部門檢查，拒不執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)決定、指令、要求等，造成重大損失或影響的，子公司主要責任領導給予免職處分。構成犯罪的，由執(zhí)法部門依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。(十二)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病未及時向所在地衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和股份公司安委辦及總經(jīng)辦報告的，確診為職業(yè)病后，并未及時向(除以上部門外)所在地勞動保障行政部門報告的(包括1周內未上報或政府部門下達未上報處罰通知單)，給予主要責任領導警告處分。由于職業(yè)禁忌癥人員未及時調整崗位或進廠時(每年)未及時安排職業(yè)健康體檢，發(fā)生新增職業(yè)病例的，子公司主要負責人和責任專業(yè)分管領導給予降職處分。(十三)有其他不履行安全生產(chǎn)職責行為，造成嚴重后果的，根據(jù)后果嚴重程度，給予子公司主要責任領導警告、記過、記大過、降職、免職等相應處分。(十四)托管企業(yè)的安全生產(chǎn)責任追究行政處分參照本制度第五條執(zhí)行。(十五)兼職多個子公司主要負責人和專業(yè)分管領導的安全生產(chǎn)責任追究行政處分參照本制度第五條執(zhí)行。第六條“責任制考評”方式規(guī)定如下：(一)根據(jù)股份公司與各子公司簽訂的《安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書》的規(guī)定，每年對照《考核細則》組織對各子公司開展責任制執(zhí)行情況的考評。經(jīng)考評，凡是列入股份公司“一票否決”單位的，取消該單位主要負責人、分管領導及相關責任人參加當年各項先進評比表彰資格，1年內不得晉升職務和級別，并根據(jù)責任大小給予行政處分，直至降職、免職。(二)發(fā)生工亡責任事故的“一票否決”單位，符合本制度第五條第一款的主要負責人和事故責任專業(yè)分管領導年終獎減半發(fā)放，符合本制度第五條第二款、第三款的主要負責人和事故責任專業(yè)分管領導取消年終獎。(三)區(qū)域內所屬子公司發(fā)生工亡責任事故的，區(qū)域主要負責人的年終獎，按每人次核減5%年終獎。第七條對于本制度規(guī)定以外的責任追究事項，根據(jù)國家和地方政府及有關部門的法律法規(guī)規(guī)定，同時參照本制度同級別的責任追究條款規(guī)定，提出對子公司相關責任領導的處理建議，經(jīng)股份公司安委會研究，報公司辦公會批準后執(zhí)行。第八條由于子公司發(fā)生安全、職業(yè)健康等相關事故(事件)，子公司出現(xiàn)社保賠付差額部分的，30%由子公司班子成員及二級部門相關責任人承擔，承擔比例為班子成員占70%，二級部門相關責任人占30%，子公司拿出具體賠償意見報股份公司人力資源部備案，在年終目標責任制中清算，個人被政府部門處罰的，由個人自行承擔。第九條子公司主要負責人及其他相關責任人已經(jīng)承擔法律責任或受到國家和地方政府及有關部門處罰，重于股份公司對其處理規(guī)定的，不再重復處理。輕于股份公司處理規(guī)定的，仍按股份公司有關規(guī)定處理。第三章 附則第十條股份公司對子公司的安全生產(chǎn)責任追究，由股份公司安委會辦公室按照本制度執(zhí)行和負責解釋。第十一條本制度自即日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程5一、礦井每年年初根據(jù)礦井生產(chǎn)作業(yè)計劃，由礦總工程師組織各安全生產(chǎn)專業(yè)科室(區(qū)隊)技術主管制定礦井本災害預防及處理計劃，本災害預防及處理計劃必須報區(qū)煤炭局批復后，下發(fā)到各有關單位落實。二、各單位要組織本單位職工認真學習礦井本災害預防及處理計劃，并結合現(xiàn)場實際辨識工作場所主要的危險有害因素，根據(jù)礦井災害預防和處理計劃的要求，制定出預防措施和處理措施。三、礦井各單位要認真組織職工學習礦井災害及處理計劃，以及本單位的工作場所主要危險、有害因素的預防措施和處理措施，礦井對學習效果進行統(tǒng)一考核，凡考試成績不合格，沒有參加考試者，不得下井作業(yè)。礦將組織安檢等相關部門進行檢查，督促各單位對本災害預防及處理計劃的落實。四、礦井災害預防及處理計劃，應明確可能導致重大事故的通風、防塵、防瓦斯、防水災、頂板、提升運輸、職業(yè)危害等主要危害有害因素，并分別制定管理制度、預防措施、處理計劃，分工明確，責任到人。五、每季末根據(jù)礦井季度作業(yè)計劃，及時對礦井災害預防及處理計劃進行修編，并下發(fā)到有關單位貫徹執(zhí)行。六、實行定期或不定期地對礦井災害預防及處理計劃的學習貫徹落實情況進行檢查，對在學習貫徹落實等不認真、組織不力或在災害處理過程中延誤戰(zhàn)機的單位及個人，根據(jù)責任大小，分別給予一定的處罰。七、建立健全預防職業(yè)病危害制度，嚴格按照《職業(yè)病防治法》要求，做好本單位的職業(yè)病防治工作。八、為強化管理，加強監(jiān)控，確保對礦井各主要危險防患于未然，有針對性地分別制定專門制度。(一)瓦斯管理制度礦井通風科根據(jù)礦井月度生產(chǎn)作業(yè)計劃結合現(xiàn)場實際按《規(guī)程》要求，確定瓦斯檢查點，并由技術員根據(jù)現(xiàn)場變化負責及時增、撤瓦檢點，每次設置、增、撤瓦檢點都必須書面報總工程師審批。瓦斯檢查員按照總工程批準的瓦斯檢查地點按規(guī)定進行檢查。對瓦斯涌出較大，瓦斯涌出量變化鑒定工作，報省煤炭管理部門審批，并報省煤礦安全監(jiān)察機構備案。2通風科值班人員必須審閱瓦斯班報，掌握瓦斯變化情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并向礦井調度匯報。通風瓦斯日報必須及時送礦長、總工程師審閱。對重大問題要及時制定措施，進行處理。2瓦斯站內要安裝瓦斯、風速傳感器，主要進風巷要安裝風速傳感器，采煤工作面回風巷安2臺甲烷傳感器，采煤工作面回風巷安裝1臺一氧化碳感器，主要風門安裝開關傳感器。3風速傳感器要安裝在能正確反應巷道平均風速的位置。(二)防塵管理制度認真落實綜合防塵齊抓共管責任制，堅持煤塵超限就是事故的原則，杜絕任何地點的39。煤塵積聚和飛揚。井下巷道沖塵必須懸掛沖塵牌板，嚴格按沖塵周期執(zhí)行。井下所有防塵設施按劃分的管理區(qū)域，掛牌管理，由各單位負責現(xiàn)場管理和使用。各類防塵設施由通風科按標準安裝后，移交給現(xiàn)場施工單位，并在設施交接單上雙方簽字、存檔，真正做到誰使用、誰負責。每旬必須對井下所有防塵設施及沖塵情況進行一次檢查，并做好詳細記錄。對損壞和不正常使用防塵設施的單位和個人，一律按規(guī)定進行處罰。(三)礦井防火管理制度自然發(fā)火(1)、采區(qū)和新工作面的設計，必須編制設計防治自然發(fā)火系統(tǒng)措施。采掘工作面作業(yè)規(guī)程必須編制有明確防治自然發(fā)火的措施規(guī)定。(2)、合理選擇采煤工藝，努力做到不丟煤、少丟煤，當煤層厚度超過采高時，必須沿頂留底開采。在因受地質條件影響時，留頂煤開采的工作面，必須編制專門的防治自然發(fā)火措施。(3)、采煤工作生產(chǎn)過程中，采空區(qū)必須回撤干凈，不得隨意丟棄物料和支護用品，兩巷端頭的浮煤必須清理干凈。(4)、沿空送巷的掘進工作面，要加強巷道的支護，必須采取防止通過巷幫裂隙向采空區(qū)漏風的噴漿封阻措施。(5)、加強采空區(qū)管理，采煤工作面結束后。(6)、建立封閉采空區(qū)的管理制度和密閉管理臺帳，每月必須對采空區(qū)進行一次人工取樣氣體分析，建立分析臺帳，并編制分析報告報公司有關領導。(7)、合理優(yōu)化通風系統(tǒng)調整，積極采取綜合預報預防措施，切實做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治理，一旦發(fā)現(xiàn)自然領導小組，并配備專職防治水技術人員。礦長對所在礦井防治水工作負領導責任，實行全面領導，定期分析研究防治水工作中的問題，檢查各項防治水工程進展情況，在人力、物力、資金等方面給予保證?？偣こ處煂ΦV井防治水工作負技術責任，直接領導礦井防治水工作，為防治水患提供技術保證。地測部門是礦井防治水業(yè)務保安部門，必須按照五項業(yè)務保安責任制度，按有關規(guī)定有計劃地開展水文地質工作，為礦井防治水預防重大水