【正文】 有其他違章行為的。現(xiàn)場(chǎng)有如下隱患之一的給予責(zé)任人100元，項(xiàng)目經(jīng)理500～1000元的罰款。（1）電器設(shè)備、機(jī)具電線(xiàn)亂拉亂接、缺保護(hù)裝置（2）施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放零亂、衛(wèi)生差（3） “洞口臨邊”無(wú)安全防護(hù)措施（4）井字架、地龍繩、纜風(fēng)繩無(wú)警示（5）腳手架搭設(shè)不規(guī)范或下方未設(shè)安全網(wǎng)（6）氧氣、乙炔氣瓶未按規(guī)定使用，易燃、易爆場(chǎng)所無(wú)消防器材（7）危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所無(wú)安全警示標(biāo)志、高空作業(yè)無(wú)防墜落措施（8）立、拆模板時(shí)無(wú)安全防護(hù)措施（9）吊裝作業(yè)鋼絲繩、吊鉤已達(dá)報(bào)廢或保險(xiǎn)裝置缺（10）用于登高的懸梯缺檔、斷檔或未達(dá)到安全技術(shù)要求（11）組合機(jī)具混用，施工機(jī)械無(wú)保險(xiǎn)裝置（12）新工人、新崗位、換崗等無(wú)安全教育，教育無(wú)臺(tái)帳的（13）有其他安全隱患責(zé)任人未及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改的對(duì)于不服從管理、違反勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的給予200元的罰款。上級(jí)部門(mén)檢查出的事故隱患沒(méi)按規(guī)定時(shí)間整改的或事故隱患重復(fù)出現(xiàn)的給予項(xiàng)目經(jīng)理500元、安全員200元的罰款。發(fā)生安全事故的由公司安委會(huì)研究后決定給予事故責(zé)任人警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看等處分，在給予上述行政處分的同時(shí)，可以給予一次性罰款。行為惡劣的，給予開(kāi)除處分。四、安全檢查制度安全檢查的主要內(nèi)容：（1）查領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)重視情況；（2）查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全責(zé)任制度落實(shí)情況；（3）查施工現(xiàn)場(chǎng)（生產(chǎn)場(chǎng)所）安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)置和使用情況；（4）查安全管理基礎(chǔ)工作，是否做到內(nèi)容完善、記錄清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料管理規(guī)范；（5）查事故隱患整改或事故處理情況。安全檢查的方法和時(shí)間規(guī)定（1）日常檢查：①工程項(xiàng)目部每周按照J(rèn)GJ5999標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查一次（每月四次）。②作業(yè)班組（包括分包單位）做到每天工作完畢清理場(chǎng)地，做好班前安全活動(dòng)記錄，對(duì)職工（民工）宿舍、伙房和使用的電動(dòng)機(jī)具每天都要進(jìn)行檢查。施工現(xiàn)場(chǎng)安全員必須做好安全日志和資料管理；現(xiàn)場(chǎng)電工必須每天做好施工用電巡視記錄，及時(shí)解決電氣方面發(fā)生的不安全現(xiàn)象，確保安全用電。（2）專(zhuān)業(yè)性檢查：根據(jù)設(shè)備、安全設(shè)施的使用周期，特種技術(shù)和材料的特殊要求進(jìn)行。還根據(jù)季節(jié)施工特點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)檢查，由相關(guān)技術(shù)人員實(shí)施。（3）綜合性檢查：由項(xiàng)目部分管安全領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部相關(guān)成員參加，每月1次綜合性大檢查。檢查內(nèi)容包括：項(xiàng)目部的生產(chǎn)、生活場(chǎng)所的安全管理、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)、防火、防盜、防爆、防暑、防凍、飲食衛(wèi)生、文明管理、隱患整改和事故處理等。（4）各級(jí)各種安全檢查，必須有詳細(xì)記錄。對(duì)查出的問(wèn)題或隱患，提出整改意見(jiàn)和措施，并定人、定期進(jìn)行整改。對(duì)于重大隱患要立案并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)整改，并報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)，不能及時(shí)整改的必須先采取緊急措施加強(qiáng)防護(hù)，對(duì)有直接危害人身安全的隱患，要停止生產(chǎn)立即整改，同時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),防止發(fā)生意外。重大隱患整改后，要經(jīng)有關(guān)部門(mén)檢查驗(yàn)收合格后再恢復(fù)生產(chǎn)。五、安全教育培訓(xùn)制度項(xiàng)目部全體員工都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)方針、政策，《安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和各項(xiàng)管理制度，牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。對(duì)新職工（民工）必須進(jìn)行安全教育，安全教育內(nèi)容如下：（1）項(xiàng)目概況及安全管理目標(biāo)；（2）安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)及意見(jiàn)；（3）本公司及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（4）公司內(nèi)外典型事故教訓(xùn)；（5）項(xiàng)目部的機(jī)械設(shè)備、工具安全知識(shí)和施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度；（6）本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程；（7）一般防火安全消防知識(shí)；（8）勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用和管理要求。實(shí)施安全教育必須填寫(xiě)“安全教育記錄表”，教育單位、教育人和受教育人雙方簽字、一式二份，項(xiàng)目部、被教育人各一份。從事特殊崗位、特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)或安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格領(lǐng)取上崗操作證后方可上崗作業(yè)。已領(lǐng)取上崗證、操作證者，必須持證上崗，否則視同無(wú)證上崗。凡需培訓(xùn)特種作業(yè)人員，必須提前一個(gè)月向公司安全管理部報(bào)告培訓(xùn)（復(fù)審）計(jì)劃，由安安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程4第一章 總則第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，明確安全生產(chǎn)管理職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理全過(guò)程失職追責(zé)、盡職免責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理實(shí)際，對(duì)《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》進(jìn)行了修訂。第二條各公司須按照本制度要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定適用于本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，并嚴(yán)格執(zhí)行到位。第三條股份公司對(duì)子公司的責(zé)任追究對(duì)象為子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和責(zé)任部門(mén)中層管理人員，子公司其他相關(guān)人員的責(zé)任追究按照子公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度執(zhí)行。第二章 責(zé)任追究方式第四條責(zé)任追究方式分為：“行政處分”、“責(zé)任制考評(píng)”兩種，兩種責(zé)任追究方式同時(shí)執(zhí)行。第五條“行政處分”方式規(guī)定如下：(一)發(fā)生一起1人工亡的責(zé)任事故的，子公司主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專(zhuān)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予降免職處分，事故責(zé)任部門(mén)負(fù)主要責(zé)任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員1年內(nèi)不得提拔。(二)發(fā)生一起2人工亡的責(zé)任事故的或者內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起1人工亡的責(zé)任事故的，子公司主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專(zhuān)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分，事故責(zé)任部門(mén)負(fù)主要責(zé)任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員1年半內(nèi)不得提拔。(三)發(fā)生一起3人及以上工亡的責(zé)任事故的，子公司主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專(zhuān)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分，調(diào)離本公司，事故責(zé)任部門(mén)負(fù)主要責(zé)任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員2年內(nèi)不得提拔。(四)內(nèi)累計(jì)發(fā)生3人及以上5人以下重傷的責(zé)任事故的，行政處分參照本制度第五條第一款執(zhí)行。(五)內(nèi)累計(jì)發(fā)生5人及以上重傷的39。責(zé)任事故的，行政處分參照本制度第五條第二款執(zhí)行。(六)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)發(fā)生一起相關(guān)方1人死亡的責(zé)任事故的，子公司主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專(zhuān)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予行政處分，事故責(zé)任部門(mén)負(fù)主要責(zé)任的中層管理人員給予降免職處分。(七)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)發(fā)生一起相關(guān)方2人及以上死亡的責(zé)任事故的或者內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起相關(guān)方死亡的責(zé)任事故的，子公司主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專(zhuān)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予降免職處分，事故責(zé)任部門(mén)負(fù)主要責(zé)任的中層管理人員給予免職處分。(八)在本單位的子公司領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予免職處分。構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法部門(mén)依照刑法有規(guī)定追究刑事責(zé)任。(九)組織或者參與破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、出具偽證或者隱匿、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)，阻撓事故調(diào)查處理的，子公司主要責(zé)任人員給予免職處分。構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法部門(mén)依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。(十)對(duì)于發(fā)生生產(chǎn)安全事故(包括廠(chǎng)區(qū)內(nèi)相關(guān)方死亡事故)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)的，子公司主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分。構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法部門(mén)依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。(十一)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)檢查，拒不執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)決定、指令、要求等，造成重大損失或影響的，子公司主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分。構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法部門(mén)依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。(十二)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病未及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和股份公司安委辦及總經(jīng)辦報(bào)告的，確診為職業(yè)病后，并未及時(shí)向(除以上部門(mén)外)所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告的(包括1周內(nèi)未上報(bào)或政府部門(mén)下達(dá)未上報(bào)處罰通知單)，給予主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)警告處分。由于職業(yè)禁忌癥人員未及時(shí)調(diào)整崗位或進(jìn)廠(chǎng)時(shí)(每年)未及時(shí)安排職業(yè)健康體檢，發(fā)生新增職業(yè)病例的，子公司主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任專(zhuān)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予降職處分。(十三)有其他不履行安全生產(chǎn)職責(zé)行為，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)后果嚴(yán)重程度，給予子公司主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、免職等相應(yīng)處分。(十四)托管企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究行政處分參照本制度第五條執(zhí)行。(十五)兼職多個(gè)子公司主要負(fù)責(zé)人和專(zhuān)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究行政處分參照本制度第五條執(zhí)行。第六條“責(zé)任制考評(píng)”方式規(guī)定如下：(一)根據(jù)股份公司與各子公司簽訂的《安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的規(guī)定，每年對(duì)照《考核細(xì)則》組織對(duì)各子公司開(kāi)展責(zé)任制執(zhí)行情況的考評(píng)。經(jīng)考評(píng)，凡是列入股份公司“一票否決”單位的，取消該單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人參加當(dāng)年各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)比表彰資格，1年內(nèi)不得晉升職務(wù)和級(jí)別，并根據(jù)責(zé)任大小給予行政處分，直至降職、免職。(二)發(fā)生工亡責(zé)任事故的“一票否決”單位，符合本制度第五條第一款的主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專(zhuān)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)年終獎(jiǎng)減半發(fā)放，符合本制度第五條第二款、第三款的主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專(zhuān)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)取消年終獎(jiǎng)。(三)區(qū)域內(nèi)所屬子公司發(fā)生工亡責(zé)任事故的，區(qū)域主要負(fù)責(zé)人的年終獎(jiǎng)，按每人次核減5%年終獎(jiǎng)。第七條對(duì)于本制度規(guī)定以外的責(zé)任追究事項(xiàng)，根據(jù)國(guó)家和地方政府及有關(guān)部門(mén)的法律法規(guī)規(guī)定，同時(shí)參照本制度同級(jí)別的責(zé)任追究條款規(guī)定，提出對(duì)子公司相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的處理建議，經(jīng)股份公司安委會(huì)研究，報(bào)公司辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第八條由于子公司發(fā)生安全、職業(yè)健康等相關(guān)事故(事件)，子公司出現(xiàn)社保賠付差額部分的，30%由子公司班子成員及二級(jí)部門(mén)相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)，承擔(dān)比例為班子成員占70%，二級(jí)部門(mén)相關(guān)責(zé)任人占30%，子公司拿出具體賠償意見(jiàn)報(bào)股份公司人力資源部備案，在年終目標(biāo)責(zé)任制中清算，個(gè)人被政府部門(mén)處罰的，由個(gè)人自行承擔(dān)。第九條子公司主要負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)承擔(dān)法律責(zé)任或受到國(guó)家和地方政府及有關(guān)部門(mén)處罰，重于股份公司對(duì)其處理規(guī)定的，不再重復(fù)處理。輕于股份公司處理規(guī)定的，仍按股份公司有關(guān)規(guī)定處理。第三章 附則第十條股份公司對(duì)子公司的安全生產(chǎn)責(zé)任追究，由股份公司安委會(huì)辦公室按照本制度執(zhí)行和負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自即日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程5一、礦井每年年初根據(jù)礦井生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，由礦總工程師組織各安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)科室(區(qū)隊(duì))技術(shù)主管制定礦井本災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃，本災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃必須報(bào)區(qū)煤炭局批復(fù)后，下發(fā)到各有關(guān)單位落實(shí)。二、各單位要組織本單位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)礦井本災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際辨識(shí)工作場(chǎng)所主要的危險(xiǎn)有害因素，根據(jù)礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的要求，制定出預(yù)防措施和處理措施。三、礦井各單位要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)礦井災(zāi)害及處理計(jì)劃，以及本單位的工作場(chǎng)所主要危險(xiǎn)、有害因素的預(yù)防措施和處理措施，礦井對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行統(tǒng)一考核，凡考試成績(jī)不合格，沒(méi)有參加考試者，不得下井作業(yè)。礦將組織安檢等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢查，督促各單位對(duì)本災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃的落實(shí)。四、礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃，應(yīng)明確可能導(dǎo)致重大事故的通風(fēng)、防塵、防瓦斯、防水災(zāi)、頂板、提升運(yùn)輸、職業(yè)危害等主要危害有害因素，并分別制定管理制度、預(yù)防措施、處理計(jì)劃，分工明確，責(zé)任到人。五、每季末根據(jù)礦井季度作業(yè)計(jì)劃，及時(shí)對(duì)礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃進(jìn)行修編，并下發(fā)到有關(guān)單位貫徹執(zhí)行。六、實(shí)行定期或不定期地對(duì)礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)等不認(rèn)真、組織不力或在災(zāi)害處理過(guò)程中延誤戰(zhàn)機(jī)的單位及個(gè)人，根據(jù)責(zé)任大小，分別給予一定的處罰。七、建立健全預(yù)防職業(yè)病危害制度，嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》要求，做好本單位的職業(yè)病防治工作。八、為強(qiáng)化管理，加強(qiáng)監(jiān)控，確保對(duì)礦井各主要危險(xiǎn)防患于未然，有針對(duì)性地分別制定專(zhuān)門(mén)制度。(一)瓦斯管理制度礦井通風(fēng)科根據(jù)礦井月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際按《規(guī)程》要求，確定瓦斯檢查點(diǎn)，并由技術(shù)員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)變化負(fù)責(zé)及時(shí)增、撤瓦檢點(diǎn)，每次設(shè)置、增、撤瓦檢點(diǎn)都必須書(shū)面報(bào)總工程師審批。瓦斯檢查員按照總工程批準(zhǔn)的瓦斯檢查地點(diǎn)按規(guī)定進(jìn)行檢查。對(duì)瓦斯涌出較大，瓦斯涌出量變化鑒定工作，報(bào)省煤炭管理部門(mén)審批，并報(bào)省煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。2通風(fēng)科值班人員必須審閱瓦斯班報(bào)，掌握瓦斯變化情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，并向礦井調(diào)度匯報(bào)。通風(fēng)瓦斯日?qǐng)?bào)必須及時(shí)送礦長(zhǎng)、總工程師審閱。對(duì)重大問(wèn)題要及時(shí)制定措施，進(jìn)行處理。2瓦斯站內(nèi)要安裝瓦斯、風(fēng)速傳感器，主要進(jìn)風(fēng)巷要安裝風(fēng)速傳感器，采煤工作面回風(fēng)巷安2臺(tái)甲烷傳感器，采煤工作面回風(fēng)巷安裝1臺(tái)一氧化碳感器，主要風(fēng)門(mén)安裝開(kāi)關(guān)傳感器。3風(fēng)速傳感器要安裝在能正確反應(yīng)巷道平均風(fēng)速的位置。(二)防塵管理制度認(rèn)真落實(shí)綜合防塵齊抓共管責(zé)任制，堅(jiān)持煤塵超限就是事故的原則，杜絕任何地點(diǎn)的39。煤塵積聚和飛揚(yáng)。井下巷道沖塵必須懸掛沖塵牌板，嚴(yán)格按沖塵周期執(zhí)行。井下所有防塵設(shè)施按劃分的管理區(qū)域，掛牌管理，由各單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和使用。各類(lèi)防塵設(shè)施由通風(fēng)科按標(biāo)準(zhǔn)安裝后，移交給現(xiàn)場(chǎng)施工單位，并在設(shè)施交接單上雙方簽字、存檔，真正做到誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)。每旬必須對(duì)井下所有防塵設(shè)施及沖塵情況進(jìn)行一次檢查，并做好詳細(xì)記錄。對(duì)損壞和不正常使用防塵設(shè)施的單位和個(gè)人，一律按規(guī)定進(jìn)行處罰。(三)礦井防火管理制度自然發(fā)火(1)、采區(qū)和新工作面的設(shè)計(jì)，必須編制設(shè)計(jì)防治自然發(fā)火系統(tǒng)措施。采掘工作面作業(yè)規(guī)程必須編制有明確防治自然發(fā)火的措施規(guī)定。(2)、合理選擇采煤工藝，努力做到不丟煤、少丟煤，當(dāng)煤層厚度超過(guò)采高時(shí)，必須沿頂留底開(kāi)采。在因受地質(zhì)條件影響時(shí)，留頂煤開(kāi)采的工作面，必須編制專(zhuān)門(mén)的防治自然發(fā)火措施。(3)、采煤工作生產(chǎn)過(guò)程中，采空區(qū)必須回撤干凈，不得隨意丟棄物料和支護(hù)用品，兩巷端頭的浮煤必須清理干凈。(4)、沿空送巷的掘進(jìn)工作面，要加強(qiáng)巷道的支護(hù)，必須采取防止通過(guò)巷幫裂隙向采空區(qū)漏風(fēng)的噴漿封阻措施。(5)、加強(qiáng)采空區(qū)管理，采煤工作面結(jié)束后。(6)、建立封閉采空區(qū)的管理制度和密閉管理臺(tái)帳，每月必須對(duì)采空區(qū)進(jìn)行一次人工取樣氣體分析，建立分析臺(tái)帳，并編制分析報(bào)告報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。(7)、合理優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整，積極采取綜合預(yù)報(bào)預(yù)防措施，切實(shí)做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治理，一旦發(fā)現(xiàn)自然領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備專(zhuān)職防治水技術(shù)人員。礦長(zhǎng)對(duì)所在礦井防治水工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)，定期分析研究防治水工作中的問(wèn)題，檢查各項(xiàng)防治水工程進(jìn)展情況，在人力、物力、資金等方面給予保證?？偣こ處煂?duì)礦井防治水工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)礦井防治水工作，為防治水患提供技術(shù)保證。地測(cè)部門(mén)是礦井防治水業(yè)務(wù)保安部門(mén)，必須按照五項(xiàng)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制度，按有關(guān)規(guī)定有計(jì)劃地開(kāi)展水文地質(zhì)工作，為礦井防治水預(yù)防重大水