【正文】 中心和個(gè)小區(qū)鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)社會(huì)組織主動(dòng)作為，打造“5+2”便民服務(wù)圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務(wù)，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。二是全方位服務(wù)。整合社區(qū)鄰里中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心、社區(qū)活動(dòng)室、社區(qū)警務(wù)室、幼兒園等場(chǎng)地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務(wù)站，重點(diǎn)打造平方米社區(qū)綜合服務(wù)體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓(xùn)、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務(wù)，切實(shí)感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。三是全類型服務(wù)。向居民公開(kāi)轄區(qū)、社區(qū)政務(wù)服務(wù)清單，堅(jiān)持一網(wǎng)通辦，讓轄區(qū)多操心，讓居民少煩心。讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動(dòng)”，加大購(gòu)買社會(huì)服務(wù)力度，確保讓專業(yè)化的服務(wù)惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財(cái)物技等方面的資源，建立轄區(qū)黨建共建共享機(jī)制，不斷強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)能力。報(bào)告二20xx 年以來(lái)，XX 黨支部在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神為引領(lǐng)，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想政治學(xué)習(xí)為主線，以“紅旗黨支部”創(chuàng)建為抓手，以支部主題黨日為載體，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，努力促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、共同進(jìn)步，收到良好效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下一、黨建工作自查情況(一)嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。全面貫徹落實(shí)市委、區(qū)委“黨建工作和業(yè)務(wù)工作捆綁抓”的重大戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持把黨建工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。年初制定了《黨建工作要點(diǎn)》。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把黨建工作放在重要位置，定期研究部署安排工作，重大問(wèn)題親自協(xié)調(diào)解決。單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自上講臺(tái)講黨課共 9 次。支部班子成員積極履行一崗雙責(zé)。進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)組織生活制度，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，(二)馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)。常態(tài)化開(kāi)展“傾聽(tīng)群眾心聲”活動(dòng)，廣泛征求各方意見(jiàn)，找準(zhǔn)自身問(wèn)題，收集梳理意見(jiàn)建議 540 條，并掛帳銷號(hào)，全部整改。圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持以難點(diǎn)問(wèn)題的突破帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的深入推進(jìn)，深入開(kāi)展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)肅查處了違規(guī)用車、上班期間玩游戲、履職不到位、弄虛作假、工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)榷鄠€(gè)問(wèn)題。(三)堅(jiān)持做好黨建基礎(chǔ)性工作。切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員管理工作，認(rèn)真排查黨員黨組織關(guān)系，建立了詳細(xì)的黨員信息臺(tái)賬、黨員民主評(píng)議情況表，并登記造冊(cè)。同時(shí)按時(shí)足額收繳黨費(fèi)，統(tǒng)一管理，按時(shí)公開(kāi)。在黨員發(fā)展工作中，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨外優(yōu)秀分子。對(duì)具備入黨條件，主動(dòng)向黨組織提出申請(qǐng)的人員，及時(shí)給予考慮和發(fā)展，不斷壯大黨員隊(duì)伍的整體力量。今年我支部，按期轉(zhuǎn)正 3 名預(yù)備黨員預(yù)備期，培養(yǎng)入黨積極分子 6 名。支部密切關(guān)心黨員生活狀況、身體情況和精神狀態(tài)，支部書(shū)記定期與黨員談心談話。及時(shí)向機(jī)關(guān)工委報(bào)送困難黨員情況，對(duì)他們予以幫扶。(四)大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，研究下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，著力構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系。積極開(kāi)廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，采取專題輔導(dǎo)、參觀教育基地、觀看廉政教育片等多種形式，持續(xù)開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，筑牢思想防線。(五)堅(jiān)持落實(shí)黨建工作制度。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為抓好，嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)等黨內(nèi)制度，召開(kāi)了高質(zhì)量的專題組織生活會(huì)，黨員干部普遍經(jīng)歷了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。圍繞黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律情況組織開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，評(píng)定優(yōu)秀黨員 10 名。進(jìn)一步完善干部職談心談話制度，定期分析黨員隊(duì)伍思想狀況。落實(shí)深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，通過(guò)文件、網(wǎng)站、會(huì)議等多種形式，公開(kāi)各類信息 xx9條。(六)扎實(shí)抓好黨員學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主要內(nèi)容，充分利用晚上和雙休日，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專家輔導(dǎo)、討論交流等形式，組織引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)原文、讀原著、不斷提升干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。全年共組織集中學(xué)習(xí)70 多次，舉辦專題輔導(dǎo) 2 次，組織理論測(cè)試 3 次，開(kāi)展警示教育 2 次。(七)堅(jiān)持抓黨務(wù)強(qiáng)業(yè)務(wù)。支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，引領(lǐng)全體干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，營(yíng)造出了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，涌現(xiàn)了一批黨員先鋒模范，調(diào)動(dòng)了全體干部職工的工作積極性，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。不斷創(chuàng)新工作方法，利用微信工作群每日播報(bào)工作動(dòng)態(tài)、表?yè)P(yáng)好人好事，得到大家的普遍歡迎，樹(shù)立了黨員的光輝形象。(八)加強(qiáng)黨建工作保障。按照“強(qiáng)化預(yù)算安排、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)支出、落實(shí)專項(xiàng)支出、明確監(jiān)督管理”的原則，將支部黨建工作經(jīng)費(fèi)納入單位財(cái)政預(yù)算，采取實(shí)報(bào)實(shí)銷的方式予以保障。及時(shí)為黨員配備黨章、黨徽、筆記本、系列講話讀本、十九大報(bào)告等學(xué)習(xí)材料。設(shè)置了標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室和圖書(shū)閱覽室，配備了桌椅和影音教學(xué)設(shè)備，保證“有牌子、有誓詞、有位子、有旗幟、有制度、有影音學(xué)習(xí)設(shè)備”，為黨內(nèi)活動(dòng)的正常開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。二、存在問(wèn)題一是學(xué)習(xí)需提質(zhì)增效。少數(shù)班子成員認(rèn)為平時(shí)理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，“遠(yuǎn)水不解近渴”。被動(dòng)學(xué)習(xí)的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少。有的黨員認(rèn)為工作事多、事雜，難以集中精力開(kāi)展理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為頭等大事，因此學(xué)習(xí)制度的落實(shí)未能持之以恒，聯(lián)系實(shí)際解決問(wèn)題也比較少。二是作風(fēng)需繼續(xù)改進(jìn)。少數(shù)同志工作紀(jì)律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情。有的同志思考服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多，思考解決自身問(wèn)題少，思考業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少。有的同志對(duì)別人提出的正確意見(jiàn)，不能虛心接受，表面同意暗地打擊報(bào)復(fù)，需要進(jìn)一步端正思想認(rèn)識(shí)。三是工作需系統(tǒng)籌劃。習(xí)慣于按上級(jí)指令通知推進(jìn)工作，對(duì)黨建工作的主動(dòng)思考籌劃不夠，對(duì)工作中遇到的矛盾難題研究解決不夠。黨建活動(dòng)手段單一、形式不多，限于就活動(dòng)抓活動(dòng)，缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠。對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥。黨建載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作特色、創(chuàng)新不足。四是力量需重點(diǎn)加強(qiáng)。黨員隊(duì)伍年齡及知識(shí)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化，一線黨員少、年輕黨員少、后備力量嚴(yán)重不足，制約了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。三、下一步工作打算一是強(qiáng)化系統(tǒng)思維，引入項(xiàng)目管理理念。項(xiàng)目化管理是推動(dòng)工作的有效方法。通過(guò)把組織工作中的重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目化，建立從項(xiàng)目生成到組織實(shí)施、過(guò)程管理、成果評(píng)估和總結(jié)推廣的一整套工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由“無(wú)形抓、抓無(wú)形”到“有形抓、抓有形”的轉(zhuǎn)變。今年，要下大力出臺(tái)項(xiàng)目清單，細(xì)化量化工作內(nèi)容，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)具體化、實(shí)施運(yùn)行規(guī)范化、督導(dǎo)考評(píng)嚴(yán)格化。二是強(qiáng)化信息手段，注入信息技術(shù)含量。把“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的運(yùn)用范圍向全域黨建拓展，把互聯(lián)網(wǎng)思維嵌入黨建工作各個(gè)環(huán)節(jié)，做好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作”這篇大文章，推動(dòng)組織工作乘上信息化發(fā)展快車，將互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)“最大變量”轉(zhuǎn)化為“最大正能量”。三是強(qiáng)化精品意識(shí)，樹(shù)立主動(dòng)作為導(dǎo)向。加強(qiáng)黨務(wù)工作者的思想教育，引導(dǎo)大家自我提標(biāo)、自我加壓，對(duì)承諾的事情、交辦的任務(wù)、謀定的工作，真抓實(shí)干、一抓到底，不達(dá)目的不罷休，不見(jiàn)成效不松勁，切實(shí)做到以黨建事業(yè)為重、以黨的工作為重，以實(shí)干求實(shí)績(jī)、以有為爭(zhēng)有位。四是強(qiáng)化黨建責(zé)任，著力營(yíng)造工作氛圍。立足于強(qiáng)化黨員干部“大黨建”意識(shí)，督促班子成員在黨建工作中以身作則，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，對(duì)黨建責(zé)任公開(kāi)承諾、張榜公布，結(jié)合黨支部工作特點(diǎn)，制定完善考核細(xì)則，將黨建工作量化評(píng)比，實(shí)施對(duì)標(biāo)管理。