【正文】 。四是強化黨建責任，著力營造工作氛圍。三是強化精品意識，樹立主動作為導向。二是強化信息手段，注入信息技術(shù)含量。通過把組織工作中的重點任務項目化，建立從項目生成到組織實施、過程管理、成果評估和總結(jié)推廣的一整套工作機制，實現(xiàn)由“無形抓、抓無形”到“有形抓、抓有形”的轉(zhuǎn)變。三、下一步工作打算一是強化系統(tǒng)思維，引入項目管理理念。四是力量需重點加強。對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥。習慣于按上級指令通知推進工作，對黨建工作的主動思考籌劃不夠，對工作中遇到的矛盾難題研究解決不夠。有的同志對別人提出的正確意見，不能虛心接受，表面同意暗地打擊報復，需要進一步端正思想認識。少數(shù)同志工作紀律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情。有的黨員認為工作事多、事雜，難以集中精力開展理論學習教育活動，沒有把理論學習作為頭等大事，因此學習制度的落實未能持之以恒，聯(lián)系實際解決問題也比較少。少數(shù)班子成員認為平時理論學習是軟任務，“遠水不解近渴”。設置了標準的黨員活動室和圖書閱覽室，配備了桌椅和影音教學設備，保證“有牌子、有誓詞、有位子、有旗幟、有制度、有影音學習設備”，為黨內(nèi)活動的正常開展提供了堅實的保障。按照“強化預算安排、嚴格標準支出、落實專項支出、明確監(jiān)督管理”的原則，將支部黨建工作經(jīng)費納入單位財政預算，采取實報實銷的方式予以保障。不斷創(chuàng)新工作方法，利用微信工作群每日播報工作動態(tài)、表揚好人好事，得到大家的普遍歡迎，樹立了黨員的光輝形象。(七)堅持抓黨務強業(yè)務。結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，以習近平新時期中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，充分利用晚上和雙休日，采取集中學習、個人自學、專家輔導、討論交流等形式，組織引導廣大黨員干部學原文、讀原著、不斷提升干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。落實深入推進黨務公開，通過文件、網(wǎng)站、會議等多種形式，公開各類信息 xx9條。圍繞黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況組織開展民主評議黨員工作，評定優(yōu)秀黨員 10 名。(五)堅持落實黨建工作制度。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，研究下發(fā)了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》、《黨風廉政建設責任制實施細則》，著力構(gòu)筑黨風廉政建設主體責任體系。及時向機關工委報送困難黨員情況，對他們予以幫扶。今年我支部，按期轉(zhuǎn)正 3 名預備黨員預備期，培養(yǎng)入黨積極分子 6 名。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨外優(yōu)秀分子。同時按時足額收繳黨費，統(tǒng)一管理，按時公開。(三)堅持做好黨建基礎性工作。常態(tài)化開展“傾聽群眾心聲”活動，廣泛征求各方意見，找準自身問題，收集梳理意見建議 540 條，并掛帳銷號，全部整改。支部班子成員積極履行一崗雙責。領導班子堅持把黨建工作放在重要位置，定期研究部署安排工作，重大問題親自協(xié)調(diào)解決。全面貫徹落實市委、區(qū)委“黨建工作和業(yè)務工作捆綁抓”的重大戰(zhàn)略部署，堅持把黨建工作同業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。報告二20xx 年以來，XX 黨支部在上級黨組織的正確領導下，以黨的十九大精神為引領，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想政治學習為主線，以“紅旗黨支部”創(chuàng)建為抓手，以支部主題黨日為載體，深入開展“兩學一做”學習教育活動，努力促進黨建工作和業(yè)務工作有機結(jié)合、共同進步，收到良好效果。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。向居民公開轄區(qū)、社區(qū)政務服務清單，堅持一網(wǎng)通辦，讓轄區(qū)多操心，讓居民少煩心。整合社區(qū)鄰里中心、社區(qū)黨群服務中心、社區(qū)活動室、社區(qū)警務室、幼兒園等場地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務站，重點打造平方米社區(qū)綜合服務體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務，切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。依托個社區(qū)黨群服務中心和個小區(qū)鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關的服務項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。(四)在提升基層服務保障力上下功夫。加強轄區(qū)新時代文明實踐站、社區(qū)實踐所和社區(qū)家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。三是以德治潤心。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術(shù)，設立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。年內(nèi)孵化培育個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務形式，有效服務轄區(qū)居民。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)名協(xié)商聯(lián)絡員，通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，共建美好社區(qū)。(三)在提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力上下功夫。開展結(jié)對共建活動，轄區(qū)黨委班子成員和科級干部每人分包～個居民小區(qū)、聯(lián)系戶群眾，社區(qū)干部每人分包個樓棟、聯(lián)系戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系戶群眾，促進黨心民心交融。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員名，確定入黨積極分子人，年內(nèi)將全體黨員分批集中培訓次。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式，年內(nèi)將轄區(qū)名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。列支專項資金萬，總結(jié)打造鄰里中心經(jīng)驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內(nèi)改造提升個黨群服務中心、個商圈黨建陣地，新建處鄰里中心，實現(xiàn)培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區(qū)居民。全面摸清個小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路，年內(nèi)建成個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到%。(二)在提升基層群眾組織力上下功夫。鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運用好周邊紅色資源，高標準過好主題黨日、黨員政治生日。用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號個軟件，發(fā)揮其“短平快”個特點，持續(xù)唱響黨的好聲音。二是用好宣傳手段。一是學好“第一議題”。三、解決辦法和建議為解決以上問題，轄區(qū)黨委決心在做到“四個堅持”、提升“四個能力”上使長勁。三是工作創(chuàng)新不夠。對黨建工作，會議安排較多，機制創(chuàng)新較少，在激發(fā)基層黨建工作積極性上下功夫不夠。二是統(tǒng)籌兼顧不夠。黨建工作第一責任人意識不夠強烈，“一崗雙責”落實不到位。組織生活形式單一，內(nèi)容缺少活力，參與黨組織活動的黨員還未達到%。抓黨員教育管理不嚴格，部分黨員組織關系在社區(qū)，但是本人不在轄區(qū)，平時參與組織生活不積極，存在游離在管理之外的問題。三是基層組織建設有短板。“自治、法制、德治”結(jié)合不緊密，社區(qū)治理人才儲備明顯不足，目前引入社會組織僅家，專業(yè)志愿者隊伍僅支，隊伍不健全，缺少專業(yè)的個人或組織。社區(qū)黨建品牌效應不突出，沒有在全市“叫得響”，沒有形成影響力。個非公企業(yè)黨支部陣地缺失，沒有專項經(jīng)費，多依靠社區(qū)黨委牽頭開展活動，無法形成自身特色。開展群眾性文化活動場，受益群眾人次。依托黨建陣地，開展余場理論宣講，使多名群眾受益，唱響黨的好聲音。投入萬元建成“1 空間 6 驛站”的黨群共享空間運營體系，擁有道德儲戶個，創(chuàng)建公益集市、道德天使等優(yōu)質(zhì)服務品牌個。加大新媒體運用力度，實現(xiàn)法治宣傳教育“網(wǎng)上網(wǎng)下”一體推進，依托社區(qū)微信群、公眾號，積極推送黨的方針政策、法律法規(guī)知識。依托黨代表工作室，成立由“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”(1+5+N)的調(diào)解團隊個，調(diào)解鄰里矛盾糾紛個。收集“需求清單”項，挖掘“資源清單”項，建立“項目清單”項，基層治理水平不斷提高。每季度召開一次議事大會，共同解決涉及居民切身利益的事項，做到居民事、居民議、群眾定。(四)“三治”并進，提高轄區(qū)治理水平。抓實整改整治，聚焦個專項整治重