員工生日福利申請報告范文大全-資料下載頁
2025-10-11 23:38本頁面
【正文】 /人*45人=4050元 總費用：180元+4050元=4230元五、發(fā)放規(guī)定：公司員工轉正后可享受當年生日福利，界定日期以批準轉正之日起為準，沒有正式轉正的不享受此福利。員工生日以辦理入職手續(xù)時，遞交的身份證復印件所確定的出生日期為準，無證件的不享受此項福利?？梢韵硎艽烁＠掌?，該已錯過的生日不予補貼；已發(fā)放的蛋糕票丟失不補。企管部在每月25日之前根據(jù)遞交的身份證復印件所確定的出生日期篩選下月度生日人員名單及具體生日日期，并上報總經(jīng)理簽字審核后執(zhí)行。企管部人員在員工生日的前一天當面發(fā)放生日賀卡及生日蛋糕券，并送上公司的祝福。第五篇：員工生日福利方案關于員工生日福利執(zhí)行方案為了增強員工歸屬感，為了使分公司的企業(yè)文化建設形成良好的向心力和凝聚力，為切實實現(xiàn)分公司對企業(yè)員工的人為關懷，讓每位員工切身感受到來自企業(yè)大家庭的溫暖，特制定以下員工生日方案：一、適用范圍 分公司編制內(nèi)所有員工二、福利項目生日蛋糕：員工生日當天，由行政部負責在中衛(wèi)**蛋糕房采購生日蛋糕，在當天下班前由行政部當面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日；生日賀卡：分公司統(tǒng)一采購生日賀卡，賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語（寄語由行政部提供），于員工生日的當天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工；生日餐劵：由行政部統(tǒng)一采購生日餐劵，于員工生日的當天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工，餐劵由員工自由支配，分公司不做其他要求；員工生日當天在完成工作前提下可提前24小時下班；三、責任部門行政部：負責收集員工的生日日期，負責蛋糕、賀卡的采購以及相關費用的申報； 四：經(jīng)費預算生日蛋糕：100元/人；生日賀卡：免費；生日餐劵：500元/人，限廚師及門衛(wèi)以外員工享受；生日紅包：200元/人，限廚師及門衛(wèi)享受；五、發(fā)放規(guī)定：分公司全體員工可享受當年的生日福利；員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準；可以享受此福利之日起，該已錯過的生日不予補貼；根據(jù)分公司實際情況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補發(fā)，餐劵福利繼續(xù)享受；本規(guī)定自2013年11月20日期開始執(zhí)行；xxxxxxx公司2013年01月01日
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1