【正文】 工近50人。三、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)思想政治工作 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)思想政治工作必須貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，并與之融為一體。近幾年來，xxx堅(jiān)持把職工情緒作為第一信號(hào)，把做人的工作作為第一道工序，圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)和職工容易產(chǎn)生思想問題的波動(dòng)點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)職工思想動(dòng)態(tài)分析，積極研究和探索新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，有的放矢地做好職工的思想政治工作，為企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。amp。nbsp?！獔?jiān)持提高認(rèn)識(shí)與解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則，注重思想政治工作的超前性。每年新職工進(jìn)廠，xxx黨委都提前介入進(jìn)行思想政治教育，向他們介紹企業(yè)概況，探討人生理想，灌輸正確的人生觀、價(jià)值觀和企業(yè)精神，使之明確自己的任務(wù)和使命，并逐步樹立起熱愛企業(yè)，安心本職，敬業(yè)愛崗，艱苦奮斗，勇于貢獻(xiàn)的精神，自覺與企業(yè)融為一體。與此同時(shí)，還注意了解他們的活思想和生活中的難點(diǎn)，及時(shí)做好正面思想引導(dǎo)。新職工下車間后，分廠黨委始終堅(jiān)持工作做到前沿，在政治上關(guān)懷，生活上關(guān)心，工作上幫助，使他們迅速成長(zhǎng)。至今已有29名新職工先后向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，15名光榮地加入了黨組織。其中，一名榮獲xxxx“十大杰出青年”稱號(hào)。一名被評(píng)為xxxx勞動(dòng)模范。——堅(jiān)持“以人為本”尊重人、理解人、關(guān)心人的原則，注重思想政治工作的預(yù)見性。“職工冷暖要時(shí)刻掛在心上”。xxx黨委始終把職工的情緒作為第一信號(hào)，把做人的工作作為第一道工序，堅(jiān)持“五必談、五必訪”制度，設(shè)法為職工解決具體困難。凡是職工傷、亡、婚、嫁，分管領(lǐng)導(dǎo)都要前往關(guān)心，讓職工感受到組織的溫暖。汽機(jī)車間職工楊軍，妻子是下崗工人，兒子又在校讀初中，家庭生活較為拮據(jù)。車間支部知道這一情況后，根據(jù)其實(shí)際困難，設(shè)法從工會(huì)渠道每學(xué)期幫助其兒子解決100元的學(xué)費(fèi)。組織的關(guān)懷溫暖了楊軍的心，無論干什么工作，他總是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織的關(guān)心。——堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的原則，注重思想政治工作的實(shí)效性。xxx黨委始終堅(jiān)持把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程。每年年初，總廠、分廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)任務(wù)、改革舉措等重大決策確定后，分廠黨委都主動(dòng)出擊，深入車間、科室進(jìn)行宣傳貫徹，幫助制定完成任務(wù)目標(biāo)的具體措施，向職工講形勢(shì)、講任務(wù)、講責(zé)任，鼓動(dòng)廣大職工樹立信心，增強(qiáng)責(zé)任感，把全廠職工的思想統(tǒng)一到保證各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和各項(xiàng)改革舉措的順利實(shí)現(xiàn)上來。黨委對(duì)各項(xiàng)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的啟動(dòng)，均認(rèn)真做好戰(zhàn)前思想動(dòng)員，活動(dòng)過程中堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng)，積極為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)管理工作排憂解難，使思想政治工作更貼近于生產(chǎn)?！獔?jiān)持耐心說服教育與嚴(yán)格組織紀(jì)律相結(jié)合的原則，注意思想政治工作的針對(duì)性。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，職工難免會(huì)出差錯(cuò)、犯錯(cuò)誤。每當(dāng)發(fā)生類式情況，xxx黨委總是從“愛”字出發(fā)，“幫”字著眼，“拉”字入手，轉(zhuǎn)變上下功夫，幫助他們分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指明前進(jìn)方向。如今年七月的一個(gè)周末，某車間10名職工在完成當(dāng)日的檢修任務(wù)后，提前兩小時(shí)下班外出旅游。情況發(fā)生后，在進(jìn)行紀(jì)律處理的同時(shí)，廠長(zhǎng)、書記親自與他們談話，指出他們的錯(cuò)誤性質(zhì)，幫助端正思想認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。通過組織的耐心教育幫助，使他們從思想深處認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤，表示將以自身的實(shí)際行動(dòng)來維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。——堅(jiān)持身教同言教相結(jié)合，身教重于言教的原則，注重先模人物榜樣的激勵(lì)性。在實(shí)際工作中，xxx黨委、廠部十分重視自身形象的建設(shè)，在班子中強(qiáng)化“五種意識(shí)，”，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中嚴(yán)格八條要求，要求群眾不做的，自己首先不做，要求群眾做到的，自己帶頭做到。與此同時(shí)，分廠黨委認(rèn)真抓好樹“星”工程，在生產(chǎn)建設(shè)中開展了“十大明星”活動(dòng)，在黨員中開展了爭(zhēng)當(dāng)“六帶頭”明星活動(dòng)，并廣泛開展了“學(xué)習(xí)先模事跡，弘揚(yáng)時(shí)代精神”的群眾性座談?dòng)懻摶顒?dòng)，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，在全廠形成了“一馬當(dāng)先，萬馬奔騰”，“明星”更亮，群星迭出的喜人局面。——堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，注重理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)性。近幾年來，xxx黨委十分重視政研工作，廠部健全了政研會(huì)，車間和黨支部建立了政研小組，班組建立了政治宣傳員，形成了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，黨群干部為骨干，行政領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和班組長(zhǎng)參與的職工思想政治工作研究網(wǎng)絡(luò)。并注重信息收集，強(qiáng)化研究意識(shí)，提高工作指導(dǎo)性。堅(jiān)持信息員每月向黨委進(jìn)行一次書面信息反饋，每季召開一次職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，每年開展一次思想政治工作研究論文交流，認(rèn)真總結(jié)實(shí)際工作中的新方法、新經(jīng)驗(yàn)。注重政研工作對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)，如效能監(jiān)察關(guān)口前移等多篇政研成果，對(duì)實(shí)際工作都起到了積極的指導(dǎo)作用?！昂糜曛獣r(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生，隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無聲”。扎實(shí)有效、深入細(xì)致的黨建和思想政治工作，有形介入，無形滲透，使企業(yè)的凝聚力顯著增強(qiáng)。企業(yè)關(guān)心職工，職工心系企業(yè)，企業(yè)與職工形成了有機(jī)統(tǒng)一的整體，鑄就了熱電人深深熱愛熱電的情結(jié)，形成了xx人情系熱電的信念，并匯成了推動(dòng)xx不斷發(fā)展，再展宏圖的強(qiáng)大動(dòng)力。第五篇：《試論國(guó)有企業(yè)如何轉(zhuǎn)機(jī)建制》《試論國(guó)有企業(yè)如何轉(zhuǎn)機(jī)建制》寫作提綱一、內(nèi)容提要 本文提出當(dāng)前國(guó)有企業(yè)普遍呈現(xiàn)效益差、缺乏活力的十分突出問題，分析其內(nèi)在的主要原因是沒有按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求轉(zhuǎn)機(jī)建制；現(xiàn)行的企業(yè)制度使經(jīng)營(yíng)機(jī)制構(gòu)成部分間發(fā)生矛盾，制約著社會(huì)主義和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性發(fā)揮，使宏觀調(diào)控的計(jì)劃?rùn)C(jī)制與微觀運(yùn)行的市場(chǎng)機(jī)制互相抵消功能，形成了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和資本主義的種種弊端。論述有效的醫(yī)治辦法，是在堅(jiān)持生產(chǎn)資料公有制的社會(huì)主義基本制度下，通過民主和法治、分配和管理、政治和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的體制改革途徑，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)在宏觀調(diào)控下起基礎(chǔ)性作用的經(jīng)濟(jì)決策結(jié)構(gòu)和資源配置方式。從而使社會(huì)主義與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合為一體，創(chuàng)建社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所要求的現(xiàn)代企業(yè)制度，形成與新的組織形式相適應(yīng)的激勵(lì)和約束相結(jié)合的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，解決體制轉(zhuǎn)變過程中深層次的生產(chǎn)關(guān)系矛盾；充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與改革和進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性；使生產(chǎn)力得到充分的解放和發(fā)展，開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)效益好、充滿活力的新局面。二、寫作文理和層次(一)提出問題和總論點(diǎn)。(二)論述社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制。闡述社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體制和機(jī)制是國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制的標(biāo)準(zhǔn)。闡述國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制的基本原理。指出國(guó)有企業(yè)缺乏活力癥結(jié)是現(xiàn)行制度使經(jīng)營(yíng)機(jī)制構(gòu)成部分間互相矛盾。(三）論述國(guó)有企業(yè)缺乏活力的內(nèi)在機(jī)理、根源及其改革著力點(diǎn)。論述國(guó)有企業(yè)現(xiàn)行制度造成經(jīng)營(yíng)機(jī)制內(nèi)在矛盾的機(jī)理。論述國(guó)有企業(yè)缺乏活力的根源是封建人事制度造成的一元為主體決策結(jié)構(gòu)。論述國(guó)有企業(yè)改革的著力點(diǎn)是政治體制的人事制度。(四)論述國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制的途徑、方式及其內(nèi)在機(jī)理。確立民主和法治、政治和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)體制，形成一元為主導(dǎo)、多元為主體的英明決策結(jié)構(gòu)。創(chuàng)建計(jì)劃和市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合為一體的科學(xué)管理體制，形成實(shí)物和價(jià)值兼有、縱橫交錯(cuò)的完善信息傳遞結(jié)構(gòu)。完善公有制與泰勒制有機(jī)結(jié)合為一體的科學(xué)分配制度，形成利益實(shí)現(xiàn)通過市場(chǎng)與計(jì)劃指標(biāo)和局部或個(gè)人勞動(dòng)成果雙向掛鉤的充沛動(dòng)力結(jié)構(gòu)。樹立經(jīng)濟(jì)監(jiān)督為主，行政、輿論、法律監(jiān)督為輔的科學(xué)管理制度，形成間接為主、直接為輔的正確調(diào)節(jié)方式結(jié)構(gòu)。（五）聯(lián)系形勢(shì)歸納結(jié)論。（本文現(xiàn)在已收錄在《現(xiàn)代文學(xué)寶庫(kù)》書中）