國開河南電大行管專科領導科學基礎教考一體化網(wǎng)上考試題庫-資料下載頁
2025-10-11 23:28本頁面
【正文】 總稱。[答案]正確領導活動效能是指構成領導活動的各個要素所具有并獲取的效能，主要包括決策效能、組織效能、人事效能和執(zhí)行效能等。[答案]正確領導監(jiān)督是領導科學體系的重要組成部分，也是實現(xiàn)領導職能的重要環(huán)節(jié)。[答案]正確領導監(jiān)督主要指上級對下級的監(jiān)督。領導決策不僅是一門科學，也是一門藝術。[答案]正確領導科學是系統(tǒng)研究領導活動基本規(guī)律和一般方法的科學，是有關領導實踐的知識體系和理論體系，是將領導科學和領導藝術有機結合的整體。[答案]正確領導理論是人類對領導活動進行研究的經(jīng)驗總結和智慧結晶。[答案]正確領導力可以分為兩個層面：一是組織的領導力，二是個體領導力。[答案]正確領導是領導者率領、引導、激勵和協(xié)調被領導者，在特定環(huán)境下努力實現(xiàn)組織預定目標的行動過程。[答案]正確領導現(xiàn)象普遍存在于人類的社會活動中。[答案]正確領導效能考核的程序由考核準備、自我總結、民主評議、組織考核、績效反饋五個步驟組成。領導效能考核是針對領導活動進行的測量和評價活動，是通過運用各種實用技術手段和方法，對領導活動及領導活動的各要素所表現(xiàn)出來的領導效能進行的科學測量和評價。[答案]正確領導效能是領導活動中的重要方面，是領導活動的最終目標和歸宿。[答案]正確領導效能是履行領導職能的結果，是評價和考核領導優(yōu)劣的客觀標準。[答案]正確領導用人主要是指領導者或領導群體在實施領導活動的過程中，按照一定的隸屬關系和管理權限對下屬加以選拔、使用和培養(yǎng)的組織行為過程。[答案]正確領導者的個人權力包括合法權、強制權和獎勵權。[答案]錯誤領導者的職位權力包括專家權和參照權。[答案]錯誤領導者和管理者是兩個既相近又有區(qū)別的概念。[答案]正確領導者提高領導工作成效，應當掌握授權藝術，包括合理確定授權對象、建立科學的授權程序和強化權力的管理藝術。[答案]正確領導者影響他人的基礎是品質。[答案]錯誤領導者直接統(tǒng)領的下級部屬，也稱為絕對被領導者；領導者為之服務的廣大社會公眾，也稱為相對被領導者。[答案]錯誤社會主義領導的本質是完成組織目標。[答案]錯誤授權不強調權責對等。[答案]錯誤授權是領導者將權力分派給其他人以完成特定活動的過程。[答案]正確授權是領導者調動下屬積極性、充分發(fā)揮下屬作用的領導方法和藝術。[答案]正確所謂團體是由由各具特點、技能互補的人員組成的，他們相互信任、協(xié)調配合、分擔職責，能夠最大限度地發(fā)揮個人的能力和潛力，以更高的工作效率為實現(xiàn)共同目標而努力。[答案]正確推動領導變革的外部力量主要有：市場、競爭、全球化和信息社會的變化。[答案]正確信息溝通等級越多，到達目的地的時間也越長，信息失真率則越小。[答案]錯誤用人是領導的基本職能之一，也是決定領導活動成功與否的重要影響因素。[答案]正確用人是領導者的一項重要職責，充分體現(xiàn)著領導者“知人善任”的領導方法和藝術。[答案]正確在各種領導因素中，領導環(huán)境是決定領導成效不可忽略的重要因素。[答案]正確在領導效能考核中，目標管理方法受到普遍重視。[答案]正確在組織內部和群體之間，正式溝通并不是唯一的溝通系統(tǒng)，小道消息和流言也是領導溝通的重要方式。[答案]正確戰(zhàn)術決策即高層決策或宏觀決策，是指對全局有長遠、重大影響的決策。[答案]錯誤正式溝通渠道網(wǎng)絡主要包括鏈式網(wǎng)絡、輪式網(wǎng)絡和全通道式網(wǎng)絡三種。[答案]正確只有領導者才是領導活動的主體。[答案]錯誤自我管理型團隊是以成員為中心的團隊，團隊成員都有明確的分工和職責，在個人的職責范圍內能夠獨立決策，并對自己的業(yè)績負責。[答案]正確組建一個團隊的首要任務要設立共同的目標。[答案]正確
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