【正文】 要通過展板，對(duì)工作職責(zé)、履職要求、工作時(shí)限進(jìn)行公開；工作人員要亮明各自崗位職責(zé)。四是亮承諾。學(xué)校要把對(duì)廣大家長(zhǎng)和師生的服務(wù)承諾內(nèi)容、工作兌現(xiàn)要求等，通過公開欄、廣播等形式進(jìn)行公開。四評(píng)一是自己評(píng)。學(xué)校支部每月要召開組織生活會(huì)、工作分析會(huì)、工作評(píng)議會(huì)等，查找存在問題和不足，對(duì)黨員和工作人員的履職情況、承諾事項(xiàng)等進(jìn)行評(píng)議，開展好自評(píng)和互評(píng)。二是群眾評(píng)。學(xué)校通過向師生員工、社會(huì)各界發(fā)放測(cè)評(píng)表、問卷調(diào)查、社會(huì)滿意度調(diào)查等，讓廣大師生和人民群眾能夠及時(shí)、簡(jiǎn)便地對(duì)教育教學(xué)工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，廣泛征求群眾意見，及時(shí)改進(jìn)工作。三是領(lǐng)導(dǎo)評(píng)。學(xué)校建立領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨員工作的工作情況定期點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)要按照實(shí)事求是、當(dāng)場(chǎng)議問題、集中評(píng)效果、整改抓落實(shí)等程序進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，實(shí)事求是肯定取得的成績(jī)，指出問題，提出改進(jìn)意見，明確努力方向。四是組織評(píng)。學(xué)校通過開展“月之星、季度之星”活動(dòng)，探索建立月評(píng)、季評(píng)、年表彰的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，努力形成黨組織 “天天有行動(dòng)、月月有動(dòng)力”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)生動(dòng)局面。（二）“四亮四評(píng)”活動(dòng)載體學(xué)校以開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 “師愛進(jìn)萬家”活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，提升黨員、干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在教育工作崗位上創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，抓好“四亮四評(píng)”活動(dòng)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)骨干教師的引領(lǐng)作用，帶動(dòng)和影響教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。學(xué)校要發(fā)展，教師隊(duì)伍是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵、是核心，教師隊(duì)伍素質(zhì)高低直接決定著教育發(fā)展速度快慢、質(zhì)量高低。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)以來學(xué)校高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、有活動(dòng)；師德高尚、敬業(yè)愛崗、勤勉尚教的專業(yè)化、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。深入開展“師愛進(jìn)萬家”活動(dòng)?！皫煇圻M(jìn)萬家”活動(dòng)的意義是要讓家訪這種直接的家校聯(lián)系方式進(jìn)一步延伸到家庭、社會(huì)，不斷創(chuàng)新家訪形式。變過去被動(dòng)“告狀”家訪為主動(dòng)談心家訪，在愉快、輕松的氣氛中，密切家校關(guān)系，創(chuàng)建新型的師生關(guān)系，充分發(fā)揮家長(zhǎng)密切配合學(xué)校教育的重要積極作用。通過教師的每一次家訪、每一次談心、每一次引導(dǎo)、每一次疏導(dǎo)，將師愛播撒到孩子們的心田，使師愛這種神圣的情感真正成為“家校同心、師愛育才”的橋梁，讓家長(zhǎng)對(duì)孩子的成長(zhǎng)充滿希望，讓孩子對(duì)自己的成長(zhǎng)充滿希望。三、工作要求全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“四亮四評(píng)”活動(dòng)，要在實(shí)施“云嶺先鋒”工程，深化鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化、細(xì)化、硬化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，千方百計(jì)把教育教學(xué)工作做深、做細(xì)、做實(shí)，滿足人民群眾對(duì)教育的需求，提升科學(xué)文化水平和綜合素質(zhì)。明確工作重點(diǎn)。學(xué)校將按照“四亮”要求，著力營造良好的教育環(huán)境，要提高教學(xué)效率，加強(qiáng)細(xì)化管理，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，推進(jìn)教育教學(xué)工發(fā)展。建立健全考評(píng)機(jī)制。一是要研究制定量化、科學(xué)、操作性強(qiáng)的“四評(píng)”制度，建立月考，季評(píng)、年表彰的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。二是要強(qiáng)化日常管理。認(rèn)真梳理各年級(jí)和班級(jí)的工作，明確自身發(fā)展目標(biāo)和趕超方向，引導(dǎo)黨員和工作人員適時(shí)開展自查自評(píng)，對(duì)存在違紀(jì)違規(guī)、失職失責(zé)的，要嚴(yán)肅問責(zé)。三是要建立領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)機(jī)制，積極探索組織點(diǎn)評(píng)方式，適時(shí)組織好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。對(duì)存在違紀(jì)違規(guī)、失職失責(zé)的，要嚴(yán)肅問責(zé)。四是要激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，使廣大教師和工作人員都感到有壓力，有動(dòng)力。提高群眾滿意度。一是要健全家校聯(lián)系制度，創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式，不僅要求班主任聯(lián)系家長(zhǎng)，而且明確要求科任教師就自己在工作中遇到的學(xué)生問題直接與家長(zhǎng)溝通，求得共同教育。二是要切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下教育工作的能力和本領(lǐng)，要深入師生，廣泛調(diào)研、聽取意見，及時(shí)了解廣大師生和人民群眾的新要求，努力為師生員工排憂解難。三是要及時(shí)總結(jié)提煉并推廣“四亮四評(píng)”活動(dòng)的有效做法和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展，提高群眾的滿意度。四、組織保障加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校高度重視“四亮四評(píng)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合校內(nèi)實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則，落實(shí)工作措施，確保各項(xiàng)制度和措施落到實(shí)處。健全保障機(jī)制。建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制，把創(chuàng)建活動(dòng)納入黨建目標(biāo)考核內(nèi)容，進(jìn)一步健全完善“四亮四評(píng)”活動(dòng)考核評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制。營造良好氛圍。充分利用好校園廣播、宣傳欄，大力宣傳“四亮四評(píng)”活動(dòng)的具體要求和做法、經(jīng)驗(yàn)，營造良好的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。二0一一年九月十二日