公共機構(gòu)節(jié)能工作的實施方案[5篇范例]-資料下載頁
2025-10-11 22:43本頁面
【正文】 召開河南省地礦局節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員第三次會議。會議內(nèi)容包括：（1）XX2011年節(jié)能減排統(tǒng)計上報工作的總結(jié)，指出上報工作中出現(xiàn)的問題，對以后統(tǒng)計上報提出相關(guān)要求。（2）安排各駐鄭單位《節(jié)能工作目標責任書》簽訂事宜。《節(jié)能降耗目標責任書》由各單位帶回，于4月15日前由單位負責人或主管領(lǐng)導簽字、單位蓋章后交局節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組辦公室。（3）對2011年第一季度公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上報工作進行安排。2011年5月底前, 局各駐鄭單位根據(jù)國家和省公共機構(gòu)能源節(jié)約的工作要求,制定本單位節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣以及照明、電梯、空調(diào)、辦公設(shè)備等節(jié)電的管理制度和獎懲辦法, 并于6月底前報局節(jié)能領(lǐng)導小組備案，并嚴格實施。2011年下半年起,局節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組定期組織檢查、評比。2011年6月底前,局各駐鄭單位負責本單位辦公照明設(shè)備的節(jié)能改造，將使用的高能耗熒光燈、白熾燈、射燈等,全部更換成節(jié)能燈具。同時把不符合節(jié)水標準的龍頭、沖水閥、水箱進行全部更換。2011年下半年起,局節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組組織檢查、驗收。第五篇：公共機構(gòu)節(jié)能實施方案臨汾市民族宗教事務局2012年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案為進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進全局公共機構(gòu)節(jié)能工作，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，根據(jù)《山西省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》和臨市政管發(fā)?2011?13號文件精神，結(jié)合我局實際，特制定我局2012年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案。一、工作目標實現(xiàn)以下目標：以2011年為基數(shù)，實現(xiàn)2012年節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項指標下降5%的節(jié)能任務。二、公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作重點（一）節(jié)約用電合理設(shè)置室內(nèi)溫度。各辦公室要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理調(diào)整各辦公室的室內(nèi)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于15℃，做到室內(nèi)無人時關(guān)閉一切電源。節(jié)約照明用電。辦公室等場所盡量采用自然光，一律使用市節(jié)能辦提供的高效節(jié)能具照明燈具。工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。陰雨天或無直接光照的辦公室，原則上白天可開燈，但離開辦公室時必須隨手關(guān)燈。節(jié)約辦公設(shè)備用電。計算機、打印機、復印及傳真等辦公機具不用時，隨時關(guān)閉；在長時間未使用以及下班后，要切斷1電源，減少待機消耗。下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。嚴禁使用大功率耗電材料。（二）節(jié)約用水經(jīng)常性的培養(yǎng)干部職工節(jié)約用水意識，做到隨手關(guān)水龍頭的好習慣，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。（三）節(jié)約辦公耗材加強對辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的定點采購、配備和領(lǐng)取。推行無紙化辦公，降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復打印次數(shù)，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量，提高文稿校對、印制質(zhì)量。打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。（四）節(jié)約電話費和郵寄費加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。工作通話應當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。涉密文件嚴格按照要求到機要局和保密局傳輸，一般普遍信件定期集中郵寄，減少不必要的浪費。（五）節(jié)約用車嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度。嚴禁公車辦私事。在集體活動中盡量合乘公務用車。夜間及節(jié)假日、雙休日無公務活動時，車輛一律入庫保管。加強車輛調(diào)派的合理性、科學性。出車一律開具派車證明，多位領(lǐng)導同到一處或一個方向開會或工作，能合并用車的盡量合并用車。非緊急公務外出盡量乘坐公交車，提倡步行或騎自行車往返。嚴格執(zhí)行車輛燃油管理辦法，提倡低能耗行駛。根據(jù)車型和排氣量，單車油耗控制在核定標準內(nèi)。嚴格執(zhí)行市節(jié)能辦提出的“綠色出行活動”相關(guān)規(guī)定。堅決落實市節(jié)能辦提出的6月13日公務、私家車全部停用，上下班人員按照3－5－10綠色出行模式改乘公交車或騎自行車、步行等交通工具上下班的規(guī)定。堅決落實市節(jié)能辦提出的6月14日一律不開辦公室照明燈、空調(diào)及其他不實用的辦公設(shè)備電源的規(guī)定，減少局機關(guān)用電。三、節(jié)能管理體系加強組織領(lǐng)導。我局公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長楊兵任組長，副局長張孝慶、李剛、丁逸任副組長，各科室負責人為成員，辦公室主任為節(jié)能辦聯(lián)絡(luò)員。領(lǐng)導小組主要職責是：研究提出全局公共機構(gòu)貫徹落實國家和省、市關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能政策的中長期規(guī)劃；制定推進全局公共機構(gòu)節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關(guān)制度；積極開展公共機構(gòu)節(jié)能檢查和指導；配合上級相關(guān)部門對全局節(jié)能工作進行考核評比。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責機關(guān)節(jié)能的日常工作，結(jié)合實際制定本單位節(jié)能工作實施方案，做到主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，明確責任，建立健全工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位，力求取得實效。強化機關(guān)節(jié)能目標責任管理。將節(jié)能工作目標納入目標責任管理，結(jié)合能源資源的消耗情況，將節(jié)能目標分解落實到具體工作崗位。將節(jié)能工作納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導小組采取實地抽查、定期考核等方式檢查分析節(jié)能情況，定期通報節(jié)能工作的進展情況，創(chuàng)建節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。深入持久地開展節(jié)能宣傳教育。認真學習國家和省市關(guān)于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神，定期開展節(jié)能宣傳活動，教育全體干部職工高度重視，廣泛參與，形成合力，教育干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。(四)加強督導檢查。各分管領(lǐng)導、各科室要充分明確責任，提高認識，將專項檢查和年終考核評比相結(jié)合，把節(jié)能降耗指標納入目標體系。臨汾市民族宗教事務局二○一一年十一月十日
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