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正文內(nèi)容

在創(chuàng)二甲醫(yī)院動員大會上的講話-資料下載頁

2025-10-11 22:41本頁面
  

【正文】 務(wù)更加優(yōu)化,整體功能顯著提高,促進(jìn)了醫(yī)院的持速、快速、健康發(fā)展。這就證明了開展等級評審工作是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全的核心。所以我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《執(zhí)業(yè)護(hù)士管理辦法》,衛(wèi)生部下發(fā)的《評審專家手冊》、《評審細(xì)則》等法律法規(guī)、規(guī)章制度,深入的理解評審標(biāo)準(zhǔn)中的內(nèi)涵要求,切實(shí)的轉(zhuǎn)變思路。通過創(chuàng)建二甲中醫(yī)醫(yī)院,一是促進(jìn)醫(yī)院管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;二是可以更加突出中醫(yī)藥特色,整體提升醫(yī)院綜合競爭力;三是促進(jìn)醫(yī)院各種操作常規(guī)更加規(guī)范、制度執(zhí)行更加到位;四是可以發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才。所以,希望全院各個(gè)崗位上的工作人員站在講政治、講全局的高度,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,化壓力為動力,變責(zé)任為行動,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)自覺投身到創(chuàng)建工作之中。二、全面把握工作要求,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作醫(yī)院等級評審工作是醫(yī)院改革的主要組成部分,是醫(yī)院管理體制上的一項(xiàng)重大改革。它涉及醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施,設(shè)備條件、技術(shù)素質(zhì)、人才培養(yǎng)、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量科研、教學(xué)及行政后勤管理等各個(gè)部門,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,工作量大面廣,任務(wù)十分艱巨,這就要求我們必須統(tǒng)籌安排,精心部署,突出重點(diǎn),注重落實(shí)。要嚴(yán)格對照“二甲”標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織學(xué)習(xí),分工負(fù)責(zé),逐項(xiàng)對照,分解落實(shí),要一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地抓好醫(yī)院等級評審工作,促進(jìn)醫(yī)院綜合管理水平的提升。(一)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理、切實(shí)保障醫(yī)療安全是創(chuàng)建二甲的中心工作。首先,要嚴(yán)格實(shí)行醫(yī)療服務(wù)要素準(zhǔn)入制度。嚴(yán)禁擅自開展診療科目、擅自增加醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、使用不具備執(zhí)業(yè)資格的人員。要把加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的“三基”訓(xùn)練為培養(yǎng)人才和提高技術(shù)的一項(xiàng)長遠(yuǎn)任務(wù),通過多種形式進(jìn)行“三基”知識培訓(xùn)和考核,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的基本理論、基本技能和基本操作水平,確保“三基”合格率達(dá)到100%。其次,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的各項(xiàng)規(guī)章制度。醫(yī)療質(zhì)量管理必須以規(guī)章制度為準(zhǔn)則,沒有規(guī)章制度,醫(yī)療質(zhì)量無法形成,有了規(guī)章制度而不去執(zhí)行,醫(yī)療質(zhì)量同樣沒有保證。醫(yī)院必須用規(guī)章制度來規(guī)范醫(yī)院工作、規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為,規(guī)范質(zhì)量評價(jià)。醫(yī)院各級管理人員要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,親自抓落實(shí)。還要根據(jù)形勢變化,及時(shí)完善相關(guān)的規(guī)章制度,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。第三,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要措施,是醫(yī)療等級評審的重要內(nèi)容。要按照有關(guān)嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)程,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,保證合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費(fèi)。(二)轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系是創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院的重要保證。醫(yī)療衛(wèi)生工作與人民的健康和生命密切相關(guān),人民群眾往往通過醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)看經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果,看黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),看政府管理水平,看社會公平和諧。患者在就醫(yī)的時(shí)候不僅僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療水平,而且更加關(guān)注醫(yī)院的人性化服務(wù)。沒有一個(gè)良好的行業(yè)作風(fēng),沒有一個(gè)融洽的醫(yī)患關(guān)系,得不到病人的信賴,醫(yī)院開展的醫(yī)療技術(shù)就是有隱患的,是不安全的,是隨時(shí)會出現(xiàn)紛爭的,這樣的醫(yī)院,是不可能得到人民群眾認(rèn)可的,是不可能通過等級評審的。(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律,確?!岸住痹u審順利達(dá)標(biāo)。能否保證我院的“二甲”評審按計(jì)劃順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目的,取得明顯成就,責(zé)任在于領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在于紀(jì)律。在創(chuàng)建工作中,各領(lǐng)導(dǎo)小組和各科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任,要將此項(xiàng)工作擺上重要日程,要把全部的工作重心放到創(chuàng)建工作上,決不能只掛牌子,不做事情。要勇于承擔(dān)責(zé)任,著力抓好落實(shí)。凡科室工作推進(jìn)緩慢、措施不力的,第一個(gè)要追究的就是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。職能科室督導(dǎo)檢查要嚴(yán)格制度紀(jì)律,要定期檢查創(chuàng)建工作落實(shí)情況,對敷衍了事、工作不力的,一律從嚴(yán)處理,決不姑息,并將與工資、勞務(wù)、獎(jiǎng)金掛鉤,連同科室領(lǐng)導(dǎo)一起處罰,對影響全局工作進(jìn)展的科室,要作出書面檢討,年終評優(yōu)一票否決。三、堅(jiān)定信心,做好準(zhǔn)備,集中精力,迎接挑戰(zhàn)。17年前,我們的條件極其艱苦,我們成熟的科室只有內(nèi)科,我們的醫(yī)療設(shè)備都是上世紀(jì)淘汰的產(chǎn)品,我們沒有高學(xué)歷的醫(yī)務(wù)人員,沒有現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,但是,我們的老一輩醫(yī)務(wù)工作者,憑借內(nèi)心的執(zhí)著,克服困難,創(chuàng)造條件,順利通過了二級乙等醫(yī)院的評審,使我院上了一個(gè)新臺階,推動了我院整體水平的全面提高,17年來,我院在人員、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施等軟件、硬件方面雖然有了顯著的改善和提高,但形勢在發(fā)展,社會在進(jìn)步,按照新的《評審細(xì)則》,我院目前離“二甲”還有巨大的差距,而且時(shí)間緊、任務(wù)重,不能有絲毫的懈怠和放松。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我們要有堅(jiān)定信心,要有必勝的把握,要集中精力,迎接挑戰(zhàn)。同志們,“二甲”醫(yī)院迎評工作任務(wù)極其艱巨,這是對我們領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的考驗(yàn),我們堅(jiān)信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一個(gè)不怕吃苦、樂于奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍,只要我們團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,努力拼搏,一鼓作氣,永攀高峰,我們的目的一定能夠達(dá)到。謝謝!201年月日
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