【正文】 學生明白“愛，就是共同感受，共同分享，共同成長?！蔽覀兌加幸粋€共同的信念：做最好的自己，創(chuàng)最好的集體。經(jīng)過一個學期動之以情，曉之以理感化教育，現(xiàn)在學生思想穩(wěn)定，學習蔚然成風，各科成績在不斷提高。二、創(chuàng)特色班級我認為，成人比成材更重要，在教育學生的同時，讓學生首先做到正直、善良、智慧、健康。只有這樣發(fā)展下去，學生才能成為社會的有用人才。我設計并在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。班級的名義和我們每一個人有著密切的聯(lián)系，愛班級，就要從身邊的每一件小事做起：撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈，幫助同學，遵守紀律，愛護集體等等。通過這樣的教育，同學們的思想都不同程度的有了提高。三、有較強的組織紀律性（1）規(guī)范自習課的紀律自習課：要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習，在時間上，我規(guī)定早上6；20分進教室讀書，下午6；10分進教室自習。對于違紀的學生處理要嚴，等學生養(yǎng)成了好習慣就可以放手讓班干部管理了。（2）力爭在升旗儀式，課間操和學校的各種大型活動中表現(xiàn)突出。在升旗的時候，要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直，要有飽滿的熱情和向上的精神?，F(xiàn)在同學們已經(jīng)養(yǎng)成了處處爭先的習慣了。在學校組織的各種活動中，我們都力爭做得最好，同學們心里都有一個信念：我要為集體爭光。（3）狠抓課堂紀律，養(yǎng)成良好的學習習慣要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，也遵守了紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。由班長每天總結當天的紀律情況。四，注重師生的情感交流沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。走近學生，和每一個學生成為朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。利用放學后的時間和學生同路談心、交流；從中能知道班內好多不容易發(fā)現(xiàn)的問題。及時勸阻，及時解決。學生打架了，我會靜下心來了解情況，把事情教給學生自己處理，往往會有意想不到的效果；用照片來記錄下我們的每一次活動。五，和家長成為朋友我認為和家長的溝通是很重要的，畢竟，學生是自己的，孩子是家長的。這血緣，這愛是無法代替的，但是，在工作中，并不是遇到困難后把問題都推給家長，把孩子也茫然的推給家長。因為通過多年的教育工作使我懂得了，學生最瞧不起找家長的老師。把問題交給家長，學生的工作往往更被動，與家長交朋友是因為我們家長落后了，不了解孩子的心理，沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的，但愛的方式不同就能導致好多的弊端，給我們的工作造成很大的麻煩。我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃：讓家長給班主任介紹孩子成長的經(jīng)歷，談談對孩子的教育期望。以幫助我更多的了解孩子，使我的教育工作做得更具體，更到位。六，班主任反思當班主任工作很累，事情很多，很操心，有的時候會很心煩，很頭痛，這都是免不了的，但是，當你的工作取得了成績，看到自己的學生取得了進步，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有很大的改變，當你被學生圍著快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友，當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話，那快樂是從心里往外涌的。班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是服裝還是言談，都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個美麗的世界！工作著是美麗的！我任這個班的班主任，已經(jīng)是一種失敗。我在課堂上，在課外反復講，要全班都要補課，但是，到現(xiàn)在，將近15人不補課，說明我的思想工作未作 到家，方法不當，要深刻反思，問題究竟出在哪里。在以后的工作中，我將不斷摸索，不斷總結，力爭把班主任工作做得更好。第五篇：20122013八年級下班主任工作總結班主任工作總結20122013學八年級下學期 孫繼武一個學期又即將結束，為了分析總結這一學期做的工作以及取得的成績，特把這個學期的工作總結如下：一、班委、班干培養(yǎng)初見成效在這個學期中，班委的工作能力較之過去，有了不少的提高，這體現(xiàn)在： 在班上的工作中，班委開始意識到：一是要團結協(xié)作；二是要善于傾聽和表達；三是要加強自身的管理；在這個學期中，我把班上發(fā)生的事，隨機的利用時間，講述給班干們聽，讓他們思考，應該如何做，就這樣，能過一次次的事例的分析，事后的處理方法的討論，使得班干在以上三個方面的認識有了很大的提高；班干的能力得到了大大的提高，同時也減輕了我的班主任的工作量。二、組建學習小組，提升了班上的學習氛圍經(jīng)過長時間的精心的準備，產生了13個管理小組長（其中，有八個小組長是經(jīng)過上學期的培養(yǎng)而來），在各小組的管理過程中，我分為三個階段進行：第一階段：不參與，不指導，由著他們去工作，去自由的做；第二階段：出現(xiàn)問題，讓組長自行解決，我在邊上觀察之；第三階段：對各小組的工作進行總結。我的宗旨：學生由不會到會的過程，必須讓他們去經(jīng)歷、去分析、去思考 收獲：各小組長及班委真正的體會了傾聽、準確的表達，因人而異的目標設置，小組中要有管理目標及具體的管理措施等。班上發(fā)生的變化可以用姚XX的一句話來說：“我們組上的學生從過去問：今天留么？到今天背什么的變化”。三、繼續(xù)抓好學生的“學會做人，學會學習，學會健體”養(yǎng)成教育在我的班主任工作中，我一直把“學會做人，學會學習，學會健體”做為我教育的目標在執(zhí)行。在這個學期中，充分的利用主體班會，各種各樣隨機發(fā)生的小事，大事，對學生進行教育。經(jīng)過這個學期的大量的事例分析和教育，有不少的學生明白，一個人做人，應該放在第一位，更明白了做人，具體是什么？讓我特別高興的是，我們班上的特殊教育群體，在他們的臉上的笑容開始多了起來，他們口中的文明用語也多了起來。四、繼續(xù)開展文體課，充分利用文體課對學生作用文體課，一直是我在班主任工作中的一個亮點。這個學期，在文體副班長王定怡的具體管理下，文體課的開展一直做得比較好，改變了上學期的學生在活動中的無序狀態(tài)。四、與各科任老師緊密聯(lián)系，互通有無這個學期，繼續(xù)和各科老師保持緊密聯(lián)系，了解在各科老師的課堂上的紀律情況等，同時也及時把班上對老師的要求及發(fā)生的變化告訴老師，使得老師能及時的調整自己在不同時段的教學節(jié)奏。凱里四中 八（6）班 孫繼武2013年7月4日