【正文】 觀教育活動中，青年職工把“八榮八恥”內(nèi)容放在電腦桌上、貼在辦公室墻上，隨時鞭策自己的一言一行；在“青年講壇”活動中廣大青年職工走上講壇，講述自己剛剛進入企業(yè)的學習、工作、成長經(jīng)歷，總結(jié)出了諸如“石化伴我成長讓我飛”“成長比成功更重要”、“工作中不拋棄不放棄”、“奉獻讓青春閃光”等令人欣慰的認識并逐步付諸實踐。中國石化《員工守則》是規(guī)范員工從業(yè)行為的準則，關(guān)工委配合有關(guān)部門通過集體學習、自學、撰寫學習體會、答卷、知識競賽等方式在青年職工中廣泛宣傳貫徹，指導他們自覺遵守這些規(guī)則，為實現(xiàn)步調(diào)一致，形成團結(jié)、有為、奮進的工作團隊而共同努力。福建煉化公司關(guān)工委對如何用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青年職工和青少年進行了研究，并以離退休老同志為主體，向青年職工和青少年開展社會主義核心價值體系主題教育。為使教育活動收到實效，他們首先組織老同志深入基層在青年職工中開展調(diào)查研究，了解青年職工在新形勢下出現(xiàn)的思想問題，主要表現(xiàn)在：福建煉化公司與福建聯(lián)合石化分置運營后，在企業(yè)內(nèi)部管理、生產(chǎn)經(jīng)營、用人機制以及分配辦法都有發(fā)生很大變化的情況下，部分青年職工出現(xiàn)政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲、誠信意識淡薄、社會責任感缺乏、艱苦奮斗精神弱化、團結(jié)協(xié)作觀念較差、心理素質(zhì)欠佳等問題。針對這些問題，福建煉化關(guān)工委會同有關(guān)部門，結(jié)合企業(yè)自身實際，采取建立理論學習興趣小組、報告會、研討會等形式，積極引導廣大青年職工，深入學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”理論武裝自己的頭腦，使青年職工在人生的關(guān)鍵時期確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，自覺地把個人的理想與國家的前途、民族的振興、福建煉化的建設緊密結(jié)合起來。洛陽石化總廠關(guān)工委在進行社會主義核心價值體系建設中，堅持“五個教育”不放松。即抓好形勢任務教育，統(tǒng)一青年職工和青少年的思想認識；抓好理想信念教育；開展道德，法律知識教育，使青年職工學業(yè)務，學技術(shù)；開展道德，法律知識教育，使青年職工養(yǎng)成遵紀守法，明理誠信的良好習慣；開展青年職工、青少年身體健康素質(zhì)教育。三、研究在企業(yè)中開展社會主義核心體系主題教育的思路。巴陵石化公司關(guān)工委組織各級關(guān)工委工作骨干,通過學習、調(diào)研、組織開展活動、研討，梳理出從事關(guān)心下一代工作的老同志在構(gòu)建社會主義核心價值體系工作中，應履行“五項職責”、“發(fā)揮六個作用”。五項職責簡稱“教育、凝聚、鼓舞、引導、激勵”10個字，主要包括：一是用馬克思主義中國化的最新成果教育青年職工和青少年；二是用中國特色社會主義共同理想凝聚青年職工和青少年；三用偉大的民族精神和時代精神鼓舞青年和青少年；四是用社會主義榮辱觀引導青年職工和青少年。五是用先進典型激勵青年職工和青少年.”六個作用”簡單地說就是參謀助手拾遺補缺、教育引導、示范帶頭、協(xié)調(diào)督導、言傳身教作用。主要包括：一是在教育青少年特別是青年職工牢固樹立社會主義核心價值體系中為領(lǐng)導出謀劃策，發(fā)揮參謀助手作用；二是在黨委領(lǐng)導下，積極配合職能部門用社會主義核心價值體系引導青年職工和青少年的工作中，當好配角，發(fā)揮拾遺補缺作用；三是在開展社會主義核心價值體系主題活動中，發(fā)揮教育引導作用；四是在引導青年職工和青少年踐行社會主義核心價值體系中，發(fā)揮示范帶頭作用；五是在加強市場文化管理、凈化社區(qū)環(huán)境和強化家庭、學校、社區(qū)三位一體的教育體系中發(fā)揮協(xié)調(diào)督導作用；六是在踐行“八榮八恥”、傳承中華美德，養(yǎng)成良好道德品質(zhì)和文明習慣上身體力行，發(fā)揮言傳身教作用。二、下一步工作的一些初步想法（一）學習和實踐科學發(fā)展觀，進一步做好關(guān)心下一代工作根據(jù)黨的十七大部署，中央決定從2008年9月開始，用一年半左右時間，在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動大會暨省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班上發(fā)表了重要講話,深刻闡述了在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大現(xiàn)實意義和緊迫性,并提出了明確要求?？茖W發(fā)展觀，是對黨的三代中央領(lǐng)導集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的傳承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法淪的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。在當代中國，堅持走中國特色社會主義道路，就必須堅持和貫徹科學發(fā)展觀。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民、統(tǒng)一思想、推動工作的實際舉措，有利于促進廣大黨員、干部進一步深化對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的認識，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。我們從事關(guān)心下一代工作的老同志是當之無愧的革命傳統(tǒng)教育宣傳員、最具威望的社會風尚監(jiān)督員和思想道德教育輔導員。各級關(guān)工委要按照中央和集團公司黨組的統(tǒng)一部署，積極參與這個活動，認真學習，深刻領(lǐng)會學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，統(tǒng)一到中央領(lǐng)導的講話上來，在學習和踐行科學發(fā)展觀上取得實效。企業(yè)關(guān)心下一代工作如何堅持和貫徹科學發(fā)展觀？我個人認為要把握三條：一是解放思想，拓展思路，創(chuàng)新方法，圍繞社會主義核心價值體系四個方面的內(nèi)容，調(diào)研入手，結(jié)合中心，合理安排；二是做經(jīng)過努力能夠做到、大家歡迎、確有實效、能見人見影的工作；三是不圖虛名，不圖一時轟動效應，不做勞命傷財?shù)墓ぷ?。（二）開拓創(chuàng)新，把社會主義核心價值體系主題教育引向深入。堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝青少年、教育青少年，用中國特色社會主義共同理想凝聚青少年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞青少年，,、繼承好前一段工作的基礎上，用科學發(fā)展的眼光和思維來研究社會主義核心價值體系四個方面的內(nèi)容，進一步豐富活動形式，充實活動內(nèi)容，花大力氣把這項工作做好。各級關(guān)工委組織要把社會主義核心價值體系建設列入議事日程，納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，貫穿在關(guān)心下一代工作的各個方面，進一步加強組織領(lǐng)導，切實把建設社會主義核心價值體系的各項任務落到實處。所有從事關(guān)心下一代工作的老同志要努力成為社會主義核心價值體系建設的倡導者、組織者、推動者和實踐者。具體怎么操作?我也講點個人意見。(1)要抓好學習和教育。教育者必須先受教育，我們關(guān)工委老同志首先要加強學習，通過學習要搞清楚什么是核心價值觀？什么是核心價值體系？兩者是什么關(guān)系？黨中央為什么現(xiàn)在要提出這個命題？它的現(xiàn)實意義和長遠意義是什么？怎樣才能做好這項工作?要采取什么措施?我們把這些問題搞清楚了,才能用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青少年、教育青少年。引領(lǐng)和教育青少年，可以組織一些有理論功底的老同志編寫演講稿，分若干講進行，演講稿要從理論和實踐結(jié)合上下功夫，要深入淺出，通俗易懂。要組織老同志報告團，先經(jīng)集中培訓，然后分頭下去循環(huán)報告；上一講和下一講之間要合理安排，不得挨得太近，不要沖擊企業(yè)中心工作。(2)從調(diào)查研究入手，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)實踐社會主義核心價值體系方面的先進典型（包括外部和內(nèi)部的），以典型引路，使大家學有榜樣，趕有目標。真實是先進典型的生命?？偨Y(jié)典型要實事求是，要走群眾路線，要群眾認同，使人看了、聽了口服心服，不要人為拔高.(3)各級領(lǐng)導要起表率作用(包括我們老同志)。要求大家做到的,領(lǐng)導首先要做到，領(lǐng)導的言行是無聲的命令，只有領(lǐng)導身體力行了，要求下屬就順理成章。(4)要采取多種形式搞好宣傳，營造輿論氛圍。(5)要開展實踐活動。教育和實踐相結(jié)合，邊教育邊實踐，持之以恒，就會見到實效，平時要注意往這方面引導。明年是建國60周年，大家要抓住這個機遇，把教育和實踐活動引向深入。(6)要在黨委領(lǐng)導下，結(jié)合企業(yè)中心工作進行，不要搞成兩張皮。(7)確立社會主義核心價值體系是全黨、全社會的事，如何把握時機，要看大氣候。現(xiàn)在的注意力集中在學習和實踐科學發(fā)展觀上，確立社會主義核心價值體系的工作還沒有形成大氣候，但是企業(yè)內(nèi)部小氣候還是有的，因為我們圍繞社會主義核心價值體系四個方面內(nèi)容的教育工作，還在細水長流地、不停地進行。教育和實踐相結(jié)合，這方面的工作還是可以有所作為的。（三）繼續(xù)圍繞集團公司黨組提出的“著力建設好經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三支隊伍”要求，做好青年干部和青年職工的培養(yǎng)教育工作。創(chuàng)新是提升企業(yè)核心競爭力的不竭動力，競爭說到底關(guān)鍵是人才的競爭，因此，必須重視人才的培養(yǎng)，老同志在這方面要承擔力所能及的工作。（1）要配合人力資源部門，按照企業(yè)制定的培訓計劃，有條不紊地進行。（2）按照“盡其所能，發(fā)揮專長”的原則，組織老同志來擔任青年干部和青年職工的培養(yǎng)教育工作。要實事求是，承擔老同志能夠做到，能夠勝任的工作。承擔了的，一定要做好。（3）培養(yǎng)教育形式可以多種多樣，關(guān)鍵是看實效。我們前面介紹的和這次會上大家講的一些做法，我認為都很好，大家可以借鑒，從中選擇合適我們的方式來進行，也可以創(chuàng)造新的更好的方式。（四）繼續(xù)依托離退休黨支部開展關(guān)心下一代工作?，F(xiàn)在絕大多數(shù)單位都開展起來。實踐證明，依托離退休黨支部開展關(guān)心下一代工作，是一種好形式，不僅能夠把工作做實，而且能動員更多的離退休黨員和老同志，參加到關(guān)心下一代工作中來。因此，各單位要依托離退休黨組織，充分發(fā)揮專業(yè)組和基層關(guān)心下一代工作小組的作用，是關(guān)心下一代工作更加貼近實際、貼近青年職工和青少年，把關(guān)心下一代工作提高到一個新的水平。我提議，明年（2009年）各企業(yè)關(guān)工委再努一把力，把自己企業(yè)所屬的離退休黨組織成立關(guān)工委組織，也就是黨支部成立關(guān)心下一代工作小組，黨委（或組織）成立關(guān)工委分會，并把這項工作列為評選優(yōu)秀黨員、先進黨組織的條件之一。這里，我還要特別提出的是，關(guān)工委的重心要放在企業(yè)青年職工身上，其次才是學校、社區(qū)。離退休黨支部的老同志有些要去企業(yè)做青年工作，有的做學生和社區(qū)青年工作。兩邊抓，重點在企業(yè)。企業(yè)里凡是有黨支部的地方，都要成立關(guān)心下一代工作小組，在職的黨支部書記兼任組長，常務副組長有老同志擔任，團支部書記參加。小組日常工作有老同志來承擔，小組內(nèi)也要形成以老同志為主體，這是與依托離退休黨支部，成立關(guān)心下一代工作小組的不同之處，這一點務必請大家注意。這樣，真正做到哪里有黨組織，哪里就有關(guān)心下一代工作小組。（五）再說幾個具體問題（1）集團公司關(guān)工委《工作規(guī)則》規(guī)定，年齡一般不超過70歲，我們有一部分企業(yè)常務副主任已超過70歲，包括我在內(nèi)，我意見應該趕快做調(diào)整，讓剛從崗位上下來、相對年輕、身體健康樂于奉獻、能夠放下架子的人來擔任。我已向蘇樹林總經(jīng)理寫了辭職信，要求換人，前幾年我也和有關(guān)領(lǐng)導口頭說過，但一直沒有人接替。做個調(diào)整有二個好處，一是對工作有好處；二是對自身健康有好處。建議今后新?lián)侮P(guān)工委常務副主任的年齡不要超過65歲，要不剛熟悉又到點了。上面說的意見希望你們回去，向黨委主管關(guān)工委工作的領(lǐng)導匯報一下。我們也準備發(fā)個正式通知。退下來的常務副主任如果身體好，本人愿意繼續(xù)做關(guān)心下一代工作的，也可以聘請當顧問。（2）片區(qū)會議一定要開好。會議主辦單位由片區(qū)內(nèi)各企業(yè)輪流擔任，誰主辦會議就由主辦單位組織和主持。會議地點和食宿應安排在主辦單位的賓館或招待所。會議至少要開夠一天。會前各單位按會議要求都要認真準備，會上都要作交流發(fā)言，必要時，還可以安排到主辦單位現(xiàn)場觀摩，會后參觀、考察不要超過兩天，參觀考察期間確有需要，可以安排住到外面去。說這些，主要是為了防止走樣，讓大家有機會出來走走，相互學習交流，但弄得不好，走了樣，片會可能會告吹。（3）關(guān)工委工作重心要向企業(yè)內(nèi)青年職工轉(zhuǎn)移，要把注意力放在青年職工身上。這個問題，前兩年我們已經(jīng)講過。今后，我們匯報工作、交流經(jīng)驗、研討問題，首先要講關(guān)心教育青年職工的情況和我們親身實踐的事，前面提到“要見人見影”就是說的這個意思。（4）希望大家回去給《石化老年》投稿。《石化老年》是我們自己辦的刊物，現(xiàn)在報道關(guān)心下一代工作的稿件很少。我和建軍主任商量了，一事一報，短小精干，將來稿件多了，可以設個專欄，專門報道老同志從事關(guān)心下一代工作情況。（5）希望大家回去后搞點基礎工作。一是建立老同志參與關(guān)心下一代工作的花名冊，二是建立老同志活動的統(tǒng)計工作。做到心中有數(shù)。避免用“估計”來說事。同志們，今年我們圍繞集團公司工作大局，在深入學習貫徹黨的十七大精神，學習實踐科學發(fā)展觀，開展社會主義核心價值體系主題教育，參與抗震救災，參與奧運，關(guān)愛貧困地區(qū)女童，加強關(guān)工委自身建設等方面做了大量工作，積累了不少新的經(jīng)驗。希望同志們在認真總結(jié)今年工作的基礎上，認真研究、科學謀劃明年的工作，推動關(guān)心下一代工作又快又好地發(fā)展！最后，我代表集團公司關(guān)心下一代工作委員會對全系統(tǒng)從事關(guān)心下一代工作的老同志以及關(guān)心、支持關(guān)心下一代工作的各級黨政領(lǐng)導致以崇高的敬意和親切的慰問！2009年新年和春節(jié)很快就要到來，借這個機會祝老同志身體健康，合家歡樂，工作順利，萬事如意，在新的一年中繼續(xù)為關(guān)心下一代事業(yè)做出新的貢獻！第四篇：關(guān)心下一代工作經(jīng)驗介紹花園社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會工作經(jīng)驗介紹花園社區(qū)地處城北老城區(qū)，轄區(qū)內(nèi)常住居民1452戶，人口3800多人，居民小組21個，轄區(qū)內(nèi)主要有樓房41幢。在本轄區(qū)內(nèi)共有未成年人（7—16周歲）152名，其中上小學的102名，上初中的50名。近年來，在街道黨工委、辦事處的關(guān)心幫助下，緊緊圍繞辦事處關(guān)工委工作中心，在關(guān)心下一代工作中進行了有益地探索、嘗試，取得了一定實效。一、注重自身建設，提高綜合素質(zhì)①為加強對關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導和指導，確保關(guān)心下一代工作的順利進行，社區(qū)對關(guān)工委領(lǐng)導班子進行適當調(diào)整、充實，為關(guān)工委集體注入新的活力，由社區(qū)干部、責任區(qū)民警、離退休干部、退休教師和居民小組長為骨干組成工作小組，為關(guān)心下一代工作的順利開展提供了堅強的組織保證。②堅持例會制度，在每月中旬，組織老同志學習好、宣傳好、貫徹好黨的方針政策及有關(guān)重要文件精神，不斷提高老同志的自身理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，進一步增強政治意識、責任意識。二、家校協(xié)作，完善網(wǎng)絡。社區(qū)率先推出聘任社區(qū)干部和“五老”志愿者結(jié)對學生，擔任校外成長導師的制度，實行學?！议L—社區(qū)三位一體的思想教育網(wǎng)絡，總共聘請校外成長導師8位。在社區(qū)，依托校外導師制，定期或不定期要求每位校外導師與學生班主任進行聯(lián)系，與學生家長進行溝通，與結(jié)對學生進行談心，及時了解和解決學生心理、學習和生活上的各種問題。三、五老結(jié)對關(guān)愛社區(qū)未成年人