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正文內(nèi)容

關(guān)于加強村黨組織書記考評-資料下載頁

2024-10-20 22:22本頁面
  

【正文】 、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月召開一次以上工作例會,加強工作指導(dǎo),及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題;考勤和請銷假制度,書記吃住在村,工作日內(nèi)因病因事請假3天以內(nèi)(含3天)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn),其他情況經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報請縣選派辦批準(zhǔn),市直下派書記請假報市選派辦批準(zhǔn);培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,縣選派辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每對書記至少培訓(xùn)一次,時間不少于3天,經(jīng)費由本級財政解決。四是完善日常記錄制度。專門印發(fā)了書記《工作日志》,要求書記根據(jù)工作情況每天記好《工作日志》和《民情日記》,縣選派辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月、市選派辦每季度抽查一次,檢查情況納入考核內(nèi)容。二是完善機制,考核獎懲突出規(guī)范化。一是健全考評機制。實行試用期考核,一般以上崗半年為試用期,期滿經(jīng)考察合格的繼續(xù)任職,不合格的免去書記職務(wù),回原單位工作;實行半年考評,每半年對選派的村黨組織書記進(jìn)行一次全面考評,檢查任務(wù)完成、作風(fēng)紀(jì)律、處理問題能力、群眾反映等情況;實行定期述職,在半年總結(jié)和工作考核時,組織村書記向所駐村的全體黨員和群眾代表述職,接受群眾評議,評議結(jié)果計入個人檔案。二是健全考核機制。將書記單列出來專門進(jìn)行考核,優(yōu)秀等次不占單位人員基數(shù);實行考核責(zé)任制,市、縣組織部專門制定《書記考核工作方案》,抽調(diào)專人組成考核小組,按照第一書記述職、民主評議、個別談話、實地查看、量化打分、綜合評定的程序?qū)x派干部進(jìn)行考核,評出等次存入檔案。三是實行一票否決機制。書記所駐村計劃生育、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)工作被一票否決的,當(dāng)年不能參與上級黨政部門組織的各項評先活動,考核不評為“優(yōu)秀”等次。四是完善正常退出機制。結(jié)合定期述職和考評,對群眾評議不合格、完不成工作目標(biāo)任務(wù)或不能適應(yīng)農(nóng)村工作、主動要求的村黨組織書記,免職調(diào)整回原單位工作。三是給力實干,作用發(fā)揮突出實效化。一是推進(jìn)基層組織建設(shè)。把加強村級組織建設(shè)作為一項重要工作任務(wù),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,不斷完善工作制度、加強班子建設(shè)、提高黨員干部素質(zhì),切實提高村干部隊伍素質(zhì)。二是搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為書記融入農(nóng)村工作的平臺、加強組織建設(shè)的載體和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的抓手,組織書記廣泛調(diào)研、深入實際做好公開承諾工作,加大公開承諾工作督導(dǎo)力度,對落實難度較大、涉及復(fù)雜問題的承諾事項,給予必要支持,確保承諾工作不走過場。三是加快富民強村步伐。在吃透縣情、鄉(xiāng)情、村情的基礎(chǔ)上,立足所在村資源、區(qū)位、勞力等優(yōu)勢,發(fā)展特色經(jīng)濟、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,推動不同類型村實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升。四是切實解難題辦好事。在充分聽取民意的基礎(chǔ)上,從村民最迫切的事情做起,辦好事、做實事,解民憂、聚民心,切實解決好“行路難”、“吃水難”、“致富難”、“上學(xué)難”等問題。書記所在村的各項工作已初顯成效:農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步改善,修通村組串戶道路,建提水泵站,整險加固小水庫,建蓄排水閘,改擴大山塘,新建沼氣池,其中建一口大型沼氣池并配建公廁,大力推廣太陽能建設(shè),組組接通自來水,實現(xiàn)戶戶用上清潔能源、家家安上太陽能、人人喝上安全飲水。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和村集體經(jīng)濟加快發(fā)展?;鶎咏M織建設(shè)進(jìn)一步加強,班子建設(shè)不斷強化,工作制度進(jìn)一步健全完善,黨員和后備干部隊伍建設(shè)不斷擴大至本村有黨員28名,有預(yù)備黨員5名.第五篇:清原縣舉辦村黨組織書記清原縣舉辦村黨組織書記、村委會主任培訓(xùn)班為認(rèn)真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話精神,提高村干部服務(wù)群眾的工作能力和本領(lǐng),進(jìn)一步加強基層組織建設(shè),加速清原“五個一流、三大目標(biāo)”實現(xiàn),縣委舉辦188個行政村黨組織書記和主任培訓(xùn)班。培訓(xùn)重點突出社會管理、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等方面內(nèi)容;采取外請專家學(xué)者授課與座談討論相結(jié)合,縣城典型現(xiàn)場觀摩與實地講解并舉,邀請了沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)教授、新農(nóng)業(yè)雜志社社長賽樹奇、法庫縣馮貝堡鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、務(wù)名屯村黨支部書記高金萍等專家領(lǐng)導(dǎo)分別對當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展趨勢與政策研究和依托合作社促進(jìn)農(nóng)民增收等方面進(jìn)行專題輔導(dǎo),組織村干部參觀了縣招商引資項目輸電集群、南口前王家堡村百合鮮切花特色農(nóng)業(yè)項目、生態(tài)旅游項目和南口前新農(nóng)村建設(shè)項目,縣委書記又對各位村干部介紹了縣情,幫助了村干部分析全縣發(fā)展的優(yōu)勢和機遇,堅定發(fā)展信心。這次培訓(xùn),切實起到了學(xué)習(xí)中強素質(zhì),在對比中找差距,在交流中增信心。枸乃甸鄉(xiāng)中心屯村黨支部書記、村主任劉強在參觀完清原縣輸變電產(chǎn)業(yè)集群項目后激動地說:“這個項目真大,我縣的發(fā)展?jié)摿薮?,更堅定了我要為百姓做好服?wù)、謀好福祉的信心”。清原縣委組織部高峰
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