清原縣舉辦村黨組織書記-資料下載頁
2024-10-21 01:19本頁面
【正文】 安排一批干部駐村督辦工作。工作開展半年多，縣委組織部著重抓住選派、管理、激勵、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持統(tǒng)籌選派定目標(biāo)，精細(xì)管理激活力，推動工作求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)駐村任職工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)融合，促進(jìn)了農(nóng)村加快科學(xué)發(fā)展。一是健全制度，日常管理突出精細(xì)化。一是建立任職檔案管理制度。內(nèi)容包括第一書記情況和所駐村的基本情況，任期目標(biāo)、工作計(jì)劃以及完成情況，日?？记谇闆r，季度工作匯報(bào)以及考核和民主評議情況等。二是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，制定村級組織建設(shè)、村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村級文明建設(shè)等方面的工作量化目標(biāo)，報(bào)經(jīng)縣組織部審核同意后，報(bào)市選派辦備案，并一定范圍公示接受群眾監(jiān)督。三是健全日常管理制度。工作例會制度，指導(dǎo)各縣選派辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月召開一次以上工作例會，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題；考勤和請銷假制度，書記吃住在村，工作日內(nèi)因病因事請假3天以內(nèi)（含3天）由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，其他情況經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)請縣選派辦批準(zhǔn)，市直下派書記請假報(bào)市選派辦批準(zhǔn)；培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，縣選派辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每對書記至少培訓(xùn)一次，時(shí)間不少于3天，經(jīng)費(fèi)由本級財(cái)政解決。四是完善日常記錄制度。專門印發(fā)了書記《工作日志》，要求書記根據(jù)工作情況每天記好《工作日志》和《民情日記》，縣選派辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月、市選派辦每季度抽查一次，檢查情況納入考核內(nèi)容。二是完善機(jī)制，考核獎懲突出規(guī)范化。一是健全考評機(jī)制。實(shí)行試用期考核，一般以上崗半年為試用期，期滿經(jīng)考察合格的繼續(xù)任職，不合格的免去書記職務(wù)，回原單位工作；實(shí)行半年考評，每半年對選派的村黨組織書記進(jìn)行一次全面考評，檢查任務(wù)完成、作風(fēng)紀(jì)律、處理問題能力、群眾反映等情況；實(shí)行定期述職，在半年總結(jié)和工作考核時(shí)，組織村書記向所駐村的全體黨員和群眾代表述職，接受群眾評議，評議結(jié)果計(jì)入個(gè)人檔案。二是健全考核機(jī)制。將書記單列出來專門進(jìn)行考核，優(yōu)秀等次不占單位人員基數(shù)；實(shí)行考核責(zé)任制，市、縣組織部專門制定《書記考核工作方案》，抽調(diào)專人組成考核小組，按照第一書記述職、民主評議、個(gè)別談話、實(shí)地查看、量化打分、綜合評定的程序?qū)x派干部進(jìn)行考核，評出等次存入檔案。三是實(shí)行一票否決機(jī)制。書記所駐村計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)工作被一票否決的，當(dāng)年不能參與上級黨政部門組織的各項(xiàng)評先活動，考核不評為“優(yōu)秀”等次。四是完善正常退出機(jī)制。結(jié)合定期述職和考評，對群眾評議不合格、完不成工作目標(biāo)任務(wù)或不能適應(yīng)農(nóng)村工作、主動要求的村黨組織書記，免職調(diào)整回原單位工作。三是給力實(shí)干，作用發(fā)揮突出實(shí)效化。一是推進(jìn)基層組織建設(shè)。把加強(qiáng)村級組織建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，不斷完善工作制度、加強(qiáng)班子建設(shè)、提高黨員干部素質(zhì)，切實(shí)提高村干部隊(duì)伍素質(zhì)。二是搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為書記融入農(nóng)村工作的平臺、加強(qiáng)組織建設(shè)的載體和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的抓手，組織書記廣泛調(diào)研、深入實(shí)際做好公開承諾工作，加大公開承諾工作督導(dǎo)力度，對落實(shí)難度較大、涉及復(fù)雜問題的承諾事項(xiàng)，給予必要支持，確保承諾工作不走過場。三是加快富民強(qiáng)村步伐。在吃透縣情、鄉(xiāng)情、村情的基礎(chǔ)上，立足所在村資源、區(qū)位、勞力等優(yōu)勢，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，推動不同類型村實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升。四是切實(shí)解難題辦好事。在充分聽取民意的基礎(chǔ)上，從村民最迫切的事情做起，辦好事、做實(shí)事，解民憂、聚民心，切實(shí)解決好“行路難”、“吃水難”、“致富難”、“上學(xué)難”等問題。書記所在村的各項(xiàng)工作已初顯成效：農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步改善，修通村組串戶道路，建提水泵站，整險(xiǎn)加固小水庫，建蓄排水閘，改擴(kuò)大山塘，新建沼氣池，其中建一口大型沼氣池并配建公廁，大力推廣太陽能建設(shè)，組組接通自來水，實(shí)現(xiàn)戶戶用上清潔能源、家家安上太陽能、人人喝上安全飲水。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和村集體經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，班子建設(shè)不斷強(qiáng)化，工作制度進(jìn)一步健全完善，黨員和后備干部隊(duì)伍建設(shè)不斷擴(kuò)大至本村有黨員28名，有預(yù)備黨員5名.
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