關(guān)于加強村黨組織書記考評-文庫吧
2024-10-20 22:22 本頁面
【正文】 委員會主任年度工作述職和民主測評辦法》，量化、細(xì)化具體目標(biāo)要求，制定符合本地實際的實施細(xì)則，精心組織，務(wù)求取得實效。（三）完善監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導(dǎo)村黨組織建立健全村黨組織議事規(guī)則和決策程序，認(rèn)真落實黨務(wù)公開、村務(wù)公開制度，加強黨員監(jiān)督和群眾監(jiān)督。凡涉及群眾利益的重大事項、必須廣泛聽取黨員意見，在黨員和黨組織中充分醞釀，經(jīng)過黨員大會形成決策建議，提交村民代表會議討論通過。督促村黨組織書記認(rèn)真落實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到為民、務(wù)實、清廉。（四）建立不合格村黨組織書記調(diào)整制度。對作風(fēng)不實，履行職責(zé)不到位、群眾有反映的，要及時批評教育，促其整改；對崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、作風(fēng)不扎實、群眾反映強烈的，要按有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整；對以權(quán)謀私、違法違紀(jì)的，要依法、依紀(jì)嚴(yán)肅處理，從而形成調(diào)整不合格村黨組織書記的工作機制。五、村黨組織書記考評內(nèi)容、方法及結(jié)果運用（一）考評的基本內(nèi)容上級黨組織和政府部署的各項工作完成情況；當(dāng)年經(jīng)濟工作目標(biāo)完成情況；社會事業(yè)發(fā)展情況；社會治安綜合治理情況；基層組織建設(shè)、發(fā)展黨員、黨員管理、黨組織活動開展和后備干部培養(yǎng)情況；村務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督和廉潔自律情況；村屯整治、計劃生育和信訪工作情況；領(lǐng)辦創(chuàng)辦項目及致富帶富情況；為群眾辦實事、解難題情況；協(xié)調(diào)村“兩委”關(guān)系，維護班子團結(jié)，駕馭全局工作情況。（二）考評方法村黨組織書記的考評主要由目標(biāo)實績、黨員群眾測評和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)測評三部分組成，實行百分量化考評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)村黨組織書記職責(zé)、本地實際和責(zé)任書，制定切實可行的考評細(xì)則，成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的考評領(lǐng)導(dǎo)組織，并抽調(diào)得力人員組成考評小組，每年底對村黨組織書記進行一次考評。（三）考評結(jié)果的運用考評結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“稱職”和“不稱職”三個檔次。被評為“優(yōu)秀”檔次的村黨組織書記，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦，組織部門考核，可進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委兼任黨委委員，積極推薦為各級黨代表、人大代表或政協(xié)委員；對連續(xù)多年被評為“優(yōu)秀”檔次，特別優(yōu)秀的村黨組織書記，破格提拔為副鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部。對被評為“不稱職”檔次的村黨組織書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對其進行誡免談話，指出存在的問題，限期改正，連續(xù)兩年被評為“不稱職”檔次的村黨組織書記應(yīng)勸退或免職。六、幾點要求（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，注重實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合各自實際，進一步細(xì)化村黨組織書記工作職責(zé)，制定切實可行的考評獎勵細(xì)則，加大組織實施力度，提高村黨組織書記工作積極性，形成崗位有明確目標(biāo)，工作有合理待遇，干好有發(fā)展前途，退崗有一定保障的村黨組織書記隊伍建設(shè)長效機制。要用與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新路子，確保村黨組織書記考評管理工作平穩(wěn)實施，有序進行，達(dá)到預(yù)期效果。（二）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。加強村黨組織書記考評管理，事關(guān)個人利益和民心民意，因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把此項工作擺上重要工作日程，認(rèn)真研究部署，做到責(zé)任明確，措施得力，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地進行。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)各自實際，建立健全工作制度、例會制度、請銷假制度、辭職制度等各項配套制度，切實加強對村黨組織書記的監(jiān)督管理。（三）分工協(xié)作，落實責(zé)任。村黨組織書記處在農(nóng)村改革和發(fā)展的第一線，工作任務(wù)重，面臨的矛盾多。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要保護和調(diào)動他們的工作積極性，做到政治上信任，工作上支持，生活上關(guān)心。各職能部門在制定或落實優(yōu)惠政策時優(yōu)先向村黨組織書記傾斜。村黨組織書記領(lǐng)辦創(chuàng)辦項目要與下崗職工、高校畢業(yè)生享受同等優(yōu)惠政策，享受萬民創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息和創(chuàng)業(yè)補貼政策；全民創(chuàng)業(yè)專項資金，優(yōu)先向“項目支書”傾斜?？h委組織部每年至少舉辦一期專題培訓(xùn)班，組織村黨組織書記學(xué)習(xí)致富技能和到域外發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，同時對各項工作的落實情況進行督查。要通過全縣各級黨組織的共同努力，保證村黨組織書記各項政策待遇的落實，支持村黨組織書記履職盡責(zé)，努力培養(yǎng)造就一支適應(yīng)時代要求的村黨組織書記隊伍，為推進前郭農(nóng)村改革發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。第二篇：村黨組織書記工作目標(biāo)績效考評村黨組織書記工作目標(biāo)績效考評實施辦法為進一步明確村黨組織書記崗位職責(zé)，強化工作目標(biāo)管理，充分發(fā)揮村黨組織書記在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用，加快推進我村農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，全面深化農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)就村黨組織書記工作目標(biāo)績
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