村黨組織書記隊伍建設思考-文庫吧
2025-09-16 22:44 本頁面
【正文】 書記群眾公認度。 二、拓寬農村黨務人才選人視野，優(yōu)化村黨組織書記隊伍 **年以來，針對村黨組織班子年齡結構呈現(xiàn)出的老化趨勢，**縣采取下派任職、超前培養(yǎng)和公開招聘等多種形式，逐步實現(xiàn)年齡結構的整體優(yōu)化，有效增強了農村黨務干部隊伍的活力。一是動員鼓勵“農村能人”黨員擔任村黨組織書記。截至目前，全縣共有113名年收入達到1萬元以上的“農村能人”黨員通過競職擔任了村黨組織書記，其中6名年收入達到了10萬元以上。二是選派優(yōu)秀年輕干部擔任村黨組織書記。**年11月，結合村黨組織換屆選舉工作，通過民主推薦、考核考察等方式，從縣、鄉(xiāng)機關、事業(yè)單位中選派了48名35歲以下的優(yōu)秀年輕干部到貧困村和產(chǎn)業(yè)重點建設村競職擔任村黨組織書記。三是招考優(yōu)秀大學畢業(yè)生擔任村務助理。**年，招考了12名優(yōu)秀大學畢業(yè)生到重點村擔任村務助理，優(yōu)化了知識結構，幫助村黨組織書記提升了組織管理水平。通過不斷努力，優(yōu)化了村黨組織書記的年齡結構和知識結構，目前全縣村黨組織書記45歲以下達201人，%，最年輕的金牛鎮(zhèn)石院墻村黨支部書記馬婷（女）僅22歲；高中及其以上文化程度198人，%，大專及其以上文化程度51人、占總數(shù)10%，大批致富能人走上村黨組織書記崗
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