【正文】 重要任務(wù)。全縣各基層黨委對這項工作高度重視，全部由一把手親自主持起草。報告起草過程中，各基層黨委始終堅持以廣大群眾高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為最高標(biāo)準，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃和縣委中心工作，立足實際，認真思考本單位本地區(qū)的優(yōu)勢和不足，進一步明確任務(wù)目標(biāo)和工作措施，積極聽取代表提出的意見和建議，通過對報告的反復(fù)討論和完善，進一步凝聚了廣大干部群眾的人心，切實使干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力。三、嚴肅換屆紀律換屆中的風(fēng)氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進行，影響到能否選出一個合格的領(lǐng)導(dǎo)班子，影響到一個地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定。為遏制換屆中可能出現(xiàn)的“跑官要官”、“買官賣官”、“拉票賄選”等違規(guī)違紀現(xiàn)象，我們狠抓嚴肅紀律、強化監(jiān)督和嚴肅查處違法違紀行為等環(huán)節(jié)，確保形成風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。（一）明確了換屆紀律“紅線”。為有效防止換屆選舉中出現(xiàn)各種違紀違法行為和不正之風(fēng)，縣委組織部與縣紀檢委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于嚴肅換屆紀律確保基層黨委換屆風(fēng)清氣正的通知》（義組發(fā)?2011?2號），明確了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律要求，明確了換屆工作的紀律“紅線”。在基層黨委換屆前，及時將中央、省市委有關(guān)保證換屆紀律的文件及《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》、《嚴肅換屆紀律工作流程圖》等資料復(fù)印并發(fā)到各基層黨委，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行警示教育，提前給干部打好“預(yù)防針”。同時，在**縣電視臺、義州信息報等媒體開辟了專欄，各基層黨委也利用會議、廣播、宣傳標(biāo)語、宣傳專欄 和發(fā)放資料等形式，廣泛宣傳縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的有關(guān)政策規(guī)定和紀律要求，真正使換屆工作家喻戶曉，有效制止了跑風(fēng)漏氣、請客送禮、拉幫結(jié)伙、跑官要官、拉票賄選等不正之風(fēng)。（二）加大了監(jiān)督查處力度。專門成立了基層黨委換屆工作監(jiān)督組，從紀委、組織部、宣傳部、政法委抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干人員，專門成立了基層黨委換屆工作督查組，負責(zé)對各基層黨委的換屆工作進行專項督查，并對換屆風(fēng)氣進行民主測評，把嚴格監(jiān)督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)，及時了解掌握干部群眾的思想動態(tài)，調(diào)查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。拓寬了社會監(jiān)督渠道，設(shè)立了三部專項舉報電話：縣委組織部舉報電話是7723520；縣紀檢委舉報電話是7721973；省委巡視組巡視專用舉報電話是7736319。為方便黨員、群眾舉報監(jiān)督，除在縣委設(shè)置意見箱外，還在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了18個意見箱，及時受理換屆工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題。同時，加大了查處工作力度，對反映違反換屆紀律的突出問題和考察人選問題，實行核查專辦制度；對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，進行重點查辦，明確辦結(jié)時限，明確查核工作的具體承辦人和負責(zé)人，查核報告要由具體承辦人和負責(zé)人簽名，對查核結(jié)果負責(zé)。（三）強化了思想政治工作。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、召開民主生活會等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨代表、黨務(wù)干部及廣大黨員群眾深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等與換屆選舉工作相關(guān)的法律法規(guī)，教育引導(dǎo)廣大干部自覺做好當(dāng)前各項工作，經(jīng)受住換屆工作對自己的考驗。有針對性地開展了談心 活動，詳細了解領(lǐng)導(dǎo)干部對個人工作安排的真實想法，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、顧大局，堅決服從組織安排，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)。特別是將那些有一定思想情緒和年齡到限、將要退出領(lǐng)導(dǎo)班子的干部列為重點談話對象，由黨委書記親自談心，引導(dǎo)他們從黨的事業(yè)出發(fā)，講政治、顧大局、守紀律，正確理解上級的政策要求、對待個人的進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。通過細致深入的思想工作，使“進”的朝氣蓬勃，“退”的心情愉快，“留”的加倍努力，“轉(zhuǎn)”的奮發(fā)進取，有效維護了穩(wěn)定和諧的工作大局。下一步，我們將著手做好以下幾項工作：一是強有力地指導(dǎo)好基層“兩委”委員推薦工作。嚴格按規(guī)定職數(shù)研究確定基層黨委人事安排方案，組織人員深入基層對新一屆兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進行全額定向推薦提名，對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行民主測評、民主評議，對新提名人選進行差額推薦、差額考察、差額醞釀。二是組織召開出席縣第十二次黨代會代表選舉工作會議?？h第十二次黨代表大會代表名額定為350名左右。我們將根據(jù)各基層黨委所轄黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要確定各基層黨委出縣黨代會代表名額。同時，指導(dǎo)各基層黨委嚴格按照組織程序和結(jié)構(gòu)要求選舉產(chǎn)生縣黨代表。三是探索進行改進候選人介紹方式的試點工作。選擇七里河鎮(zhèn)，采取提供書面述職報告、組織候選人與選舉人見面、回答提問等更加靈活的方式，增進選舉人對候選人的了解，創(chuàng)造有利于代表充分表達意愿的環(huán)境和條件，保障代表的民主權(quán)利。四是堅持把嚴肅紀律貫穿換屆選舉全過程。要求縣督察組深入各聯(lián)系單位，詳細了解基層黨委選舉工作進展情況，組織參與 推薦和有推薦資格的干部簽署嚴守換屆紀律的承諾書。進一步加大對違法違紀問題查處力度，由縣委組織部和縣紀委牽頭，會同司法部門成立換屆選舉專門調(diào)查組，專門負責(zé)受理和查處換屆選舉期間的違紀違法案件，對違反換屆紀律的典型案件，要做到查處一起、通報一起，以儆效尤。五是進一步加強工作匯報。實行換屆選舉周報制度，要求各基層黨委及時上報選舉工作進展情況，對選舉工作中的程序性問題及時向上級組織部門請示，對突發(fā)性事件，及時掌握，及時指導(dǎo)，及時解決。六是統(tǒng)籌做好各項工作。今年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，縣委十一屆八次全會在綜合分析我縣面臨形勢的基礎(chǔ)上，提出了“通過5年左右時間的趕超發(fā)展，**縣綜合實力要達到全省44個縣的中等發(fā)展水平”的任務(wù)目標(biāo)。在認真做好換屆選舉工作的同時，我們必須牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)”的思想，正確處理好換屆選舉工作與其他工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，自覺做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，確保工作、選舉兩不誤，兩促進。從總體上來講，我縣的縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作進展順利，黨員干部隊伍思想穩(wěn)定。下一步，我們將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市督察組的具體指導(dǎo)下，嚴格按照換屆選舉工作要求和組織程序，扎實開展好各項工作，確保圓滿完成換屆選舉任務(wù)。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)街鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)在這次街鎮(zhèn)黨委換屆工作中，我本著“全身心投入、全方位了解、全方面鍛煉”的原則，十分珍惜五年一次難得的、寶貴的機會，在認真完成組織交給的各項任務(wù)的同時，力爭多參與一點、多了解一點、多學(xué)習(xí)一點，力爭做到完成工作與提高自我兩不誤、兩促進。總的講，在這次換屆工作中，自己經(jīng)歷了“三個過程”，有“四個方面”比較深刻的體會。“三個過程”可以概括為：視野拓寬的過程、認識提高的過程、經(jīng)受歷練的過程。一是視野得到拓寬。在下街鎮(zhèn)、委局考察干部過程中，通過耳濡目染，了解了很多基層一線干部的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)以及工作艱辛，同時在側(cè)面上了解了全區(qū)各個領(lǐng)域、各個行業(yè)的工作狀況，可以說是一次增長見識、拓寬視野的過程。二是認識得到提高。在這次全程參與換屆工作中，我對干部工作有了進一步的了解。雖然原來也參與過考察工作，但沒有一次象這回這樣全程的參與。通過這次換屆，使我對干部的選拔任用程序、擴大干部工作的民主以及推 1進干部人事制度改革等有了進一步認識和提高。三是經(jīng)受了歷練。參與這次街鎮(zhèn)黨委換屆，對自己來說是一個鍛煉黨性、增強政治敏感性的過程。在考察談話中，大家對考察對象進行評價時，往往把政治過硬、黨性堅強、堅持原則等放在第一位，從他們身上學(xué)到了許多做人、做事的方法和技巧，自己在黨性上、理想信念上、工作方式方法上都得到了歷練和提高。四個方面比較深刻的體會：一是必須按照中央、市委精神和區(qū)委決策部署開展工作。這次換屆，中央、市委提出了圍繞“形成一個好報告、選出一個好班子”兩件大事，認真落實“發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律”三項舉措，確保圓滿完成換屆工作。我們按照上級的要求，在報告起草、選舉黨代表、擴大民主、嚴肅換屆紀律等方面都拿出了符合我區(qū)實際的方法和措施，保證了換屆工作順利進行。二是必須適應(yīng)時代潮流，努力推進工作向更高水平發(fā)展。對于干部工作，中央提出了要加強年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔，建立來自基層一線干部培養(yǎng)選拔鏈，提高選人用人公信度等一系列要求，這都說明了隨著時代的發(fā)展，必須創(chuàng)造性的開展工作，不能原地踏步、循規(guī)蹈矩，要把工作向更高水平推進。對于其他工作也是一樣，我剛調(diào)到人才科兩周，對于人才工作有了一個初步的認識：怎么樣“引進急需人才,培養(yǎng)未來人才,用好現(xiàn)有人才”、推動人才政策和工程落實、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境就是我們下一步的努力方向。三是必須堅持標(biāo)準、保證質(zhì)量，努力把工作做深做細。換屆工作程序性、原則性、政策性都非常強，該走的程序一個不能減，該履行的步驟一個不能少，該注意的環(huán)節(jié)一個不能漏。在這次街鎮(zhèn)換屆中，我們充分發(fā)揚組織部門嚴謹細致、吃苦耐勞、精益求精的作風(fēng)和品質(zhì)，不斷提高工作標(biāo)準，把上級的要求落到了實處，把規(guī)定動作做到了位，使自選動作也出了新。四是必須提高個人綜合素質(zhì)，增強解決問題的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)是一個永恒的話題，在今年胡總書記的“七一”講話中，提到了廣大黨員干部面臨能力不足的危險，我確實也深有體會。有的時候我們工作效率上不去，工作水平上不去，有方法的問題，更多的還要去考慮自身能力問題。組織工作、干部工作、人才工作政策性都非常強，必須不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷加強學(xué)習(xí)，制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃，養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并且持之以恒，才能克服能力不足的危險和本領(lǐng)恐慌的危機。