6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作匯報-資料下載頁
2025-09-06 20:41本頁面
【正文】 支部 1 個，學(xué)區(qū)支部 1 個 ，村黨支部 19 個，黨員 594 名。多數(shù)黨支部和黨員是好的，但也存在不少問題：一是基層黨組織三力不夠強。二是基層黨員干部內(nèi)功不夠足。三是農(nóng)村基層組織干部工作任務(wù)重，報酬卻偏低，影響了積極性。四是黨員干部工作作風(fēng)不夠?qū)崱? 三、主要做法為此，我從強組織、嚴(yán)管理、增活力入手，切實加強干部隊伍建設(shè)，基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，各項工作 第 16 頁 共 19 頁 取得了明顯成效。 （一）、健全制度，增強黨建工作合力。 年初召開黨員會議，著手部署全年黨建工作，鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分解任務(wù)，明確 責(zé)任形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。實行領(lǐng)導(dǎo)包村制度，制定了《黨建工作量化考核實施細則》， 26名包村干部進村入戶，開展調(diào)研，先后幫助 7 個村理清工作思路， 11 個制定黨建工作計劃，推進了黨建工作的開展。制定并完善了鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則、書記辦公會議等管理制度。 （二）、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)。 加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，一年來，鄉(xiāng)黨委始終把每周一作為鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部交流學(xué)習(xí)時間，雷打不動，領(lǐng)導(dǎo)干部輪流宣講，理論水 平逐漸提高。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。 強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是建立健全村級黨組工作機制， 19個村均實行村兩委會、村民會議、村民代表大會民主議事程序，配齊村務(wù)監(jiān)督委員會。二是開展了百姓評官和黨員承諾踐諾活動， 第 17 頁 共 19 頁 發(fā)放民主測評表 520 余份，收回承諾踐諾書 594 份。三是加強了后進支部整改工作，墁坡支部 實現(xiàn)了升級轉(zhuǎn)化，下司和鄭峪村選拔了第一書記，基層組織建設(shè)戰(zhàn)斗力明顯加強。 創(chuàng)造條件，打造平臺，加快大學(xué)生隊伍建設(shè)。一是對全體村官實行集中安置，統(tǒng)一管理，解決其學(xué)習(xí)、生活工作中的困難和問題。二是加強政治學(xué)習(xí)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實施村官創(chuàng)業(yè)工程。鋪上村官考取了民政助理，墁坡村官成長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科干部，蔣家莊村官創(chuàng)辦了種植專業(yè)合作社，其余 10 名村官在本村 19 個村成立了肉兔養(yǎng)殖和服裝加工合作社。三是認真組織開展六個一活動，共走訪戶數(shù) 2258 戶，聯(lián)系困難戶 12 戶，為民辦實事 57件，參加公益活動數(shù) 8 件，幫扶特困子 女就學(xué) 12 人，提供就業(yè)信息 66 條，撰寫調(diào)研報告 24 篇。 指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，保證了黨員隊伍的純潔性。一是組織了入黨積極分子和新黨員的教育培訓(xùn)，宣講了黨的理論知識，加強了入黨動機教育，凈化了心靈。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、嚴(yán)肅性，今年新發(fā)展黨員 6 名，其中婦女黨員 2 名， 35 歲以下黨員 1 名。 （三）、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，破解黨建難題。組織學(xué)習(xí)了中央的《八項規(guī)定》、《六條禁令》、市委的《五條要求》以及縣紀(jì)委十四屆三次全會精神，扎實推 進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全面開展了嚴(yán)紀(jì)律、 第 18 頁 共 19 頁 正作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象主題教育活動，集中學(xué)習(xí)了中央省市縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要文件和主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，人人寫筆記，個個談體會，懸掛橫幅 22 條，書寫標(biāo)語 40 則，氣氛熱烈，效果突出。開展訪民生、知民情、解民事走訪活動和開展機關(guān)部干部下訪活動，全體干部駐村入戶，召開座談會 25 次，走訪農(nóng)戶 1562戶，解決重大問題 27 個，辦好事 845 件，有力地密切了干群關(guān)系，改善了干部作風(fēng)。 四、保障措施 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。主要是將村黨建工作列入重要議事日程， 切實做到認識到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。 （二）深入宣傳，營造氛圍。加大對村黨建工作的宣傳力度，積極營造黨建的濃厚氛圍。通過宣傳櫥窗、標(biāo)語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調(diào)動其參與村黨建活動的積極性。 （三）注重黨建經(jīng)費落實。積極探索籌集基層黨建工作經(jīng)費的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機制，投入經(jīng)費 萬元，加強了基層黨組織陣地建設(shè)、設(shè)施配置和黨員干部教育培訓(xùn)的投入，著力提高了兩主干及兩委成員的工資待遇，為基層黨組織創(chuàng)造性開展工作提高了條件。 （四）強化督促考 核。在七一和年終，組織力量對定期基層黨建工作進行督促檢查，支部書記進行了述職，對發(fā)現(xiàn)的問題及 第 19 頁 共 19 頁 時進行了解決。將黨建工作與績效獎勵相掛鉤，獎優(yōu)罰劣。我鄉(xiāng)的黨建工作取得可喜的成績，但與縣委的要求還有很大的差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)與黨委班子成員一道，改進方法，創(chuàng)新機制，強化管理，積極探索黨建工作機制，大力推進黨的基層組織建設(shè)工程，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，構(gòu)建和諧上司作出自己應(yīng)有的貢獻。
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