【正文】 一、建強(qiáng)“一套機(jī)制”，抓調(diào)度、強(qiáng)督查。制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)度督查和考核方案(試行)》系列文件，做到“月自評(píng)、月抽查，季調(diào)度、季通報(bào)，年總評(píng)、年排序”。各單位黨組織每月對(duì)本單位黨建工作任務(wù)完成情況進(jìn)行自評(píng)打分，機(jī)關(guān)工委按*%比例組織抽查，如有虛假，則予雙倍扣分；每季度召開一次調(diào)度會(huì)，并書面通報(bào)各單位季度考核結(jié)果；每年對(duì)各單位日?？己说梅诌M(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行民*主測(cè)評(píng)，同時(shí)還設(shè)加分項(xiàng)、減分項(xiàng)，最后得出總分。這樣推動(dòng)了“工作調(diào)度在平時(shí)、發(fā)現(xiàn)解決問題在平時(shí)、督查考核在平時(shí)”，對(duì)解決市直機(jī)關(guān)黨建“做沒做”“好不好”問題，發(fā)揮了較好作用。二、緊握“兩個(gè)抓手”，抓規(guī)范、促提升。將機(jī)關(guān)黨組織劃分為示范支部、過硬支部、達(dá)標(biāo)支部、未達(dá)標(biāo)支部四個(gè)等次，鼓勵(lì)和推動(dòng)各類支部進(jìn)位次、上臺(tái)階。一是推動(dòng)已達(dá)標(biāo)支部求過硬。我們?cè)诔雠_(tái)《關(guān)于*市直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)提升行動(dòng)實(shí)施方案》《*市直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)提升行動(dòng)基層黨w任務(wù)清單》《*市直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)提升行動(dòng)分類定級(jí)制度(試行)》《*市直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)提升行動(dòng)聯(lián)系指導(dǎo)制度(試行)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市機(jī)關(guān)黨建實(shí)際，在市直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)提升行動(dòng)中，全面開展“打造過硬支部、爭(zhēng)創(chuàng)示范支部”活動(dòng)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨支部在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)政治統(tǒng)領(lǐng)過硬、班子履職過硬、隊(duì)伍建設(shè)過硬、內(nèi)部管理過硬、制度落實(shí)過硬、基礎(chǔ)保障過硬和功能發(fā)揮過硬。年內(nèi)，力爭(zhēng)在市直機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)黨支部中打造過硬黨支部10%左右。二是推動(dòng)未達(dá)標(biāo)支部抓達(dá)標(biāo)。我們?cè)诔雠_(tái)市直機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“1+3”文件(1個(gè)方案+3項(xiàng)制度)的基礎(chǔ)上，先后下發(fā)了《基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)場(chǎng)所保障標(biāo)準(zhǔn)清單》《市直機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室布置規(guī)范》和《市直機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核驗(yàn)收辦法》等系列文件，基本實(shí)現(xiàn)了我市機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)具體化、內(nèi)容規(guī)范化、操作流程化、考核制度化。至*年底，我市市直機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)*個(gè)，達(dá)標(biāo)率*%。*年上半年，我們又組織開展了基層黨組織達(dá)標(biāo)創(chuàng)建“回頭看”活動(dòng)，有效防止已達(dá)標(biāo)黨組織“反彈”“回潮”現(xiàn)象；對(duì)未達(dá)標(biāo)的黨組織進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化措施，加強(qiáng)調(diào)度，確保今年我市市直機(jī)關(guān)基層黨組織達(dá)標(biāo)90%以上。三是推動(dòng)過硬支部創(chuàng)示范。示范支部的標(biāo)準(zhǔn)，是在達(dá)到過硬支部的基礎(chǔ)上，還需要形成經(jīng)驗(yàn)、形成品牌。示范支部的創(chuàng)建要求是好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，成熟一個(gè)創(chuàng)建一個(gè)，評(píng)審過程突出一個(gè)“嚴(yán)”字，評(píng)審出的支部必須真正能夠當(dāng)示范、作標(biāo)桿。三、力促“三個(gè)到位”，抓責(zé)任，盯落實(shí)一是全力推動(dòng)責(zé)任落實(shí)到位。明確一個(gè)“責(zé)”字。印發(fā)《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》，明確各單位黨組(黨w)管黨治黨主體責(zé)任；明確各單位黨組(黨w)書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、機(jī)關(guān)黨組織協(xié)調(diào)推進(jìn)、基層黨支部具體落實(shí)、內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人“一崗2責(zé)”的責(zé)任體系。突出一個(gè)“考”字。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子黨建考核、書記抓基層黨建考核和“一崗2責(zé)”內(nèi)部考評(píng)三級(jí)黨內(nèi)黨建考核機(jī)制。把黨建工作責(zé)任制列為市委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容；堅(jiān)持全面覆蓋，自上而下組織開展市直機(jī)關(guān)黨w、黨總支和黨支部三級(jí)書記抓基層黨建聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考；督促各單位把“一崗2責(zé)”作為民*主評(píng)議和單位評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)。二是全力推動(dòng)考核結(jié)果運(yùn)用到位。在強(qiáng)化調(diào)度督查和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的同時(shí)，我們還力促各單位建立業(yè)務(wù)工作和機(jī)關(guān)黨建工作“雙考核”機(jī)制。同時(shí)，積極推動(dòng)考核結(jié)果實(shí)現(xiàn)“三掛鉤”：與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤、與目標(biāo)考核掛鉤、與提拔重用掛鉤，有效解決基層黨建工作“干好干壞一個(gè)樣”的激勵(lì)機(jī)制難落實(shí)問題。三是全力推動(dòng)任務(wù)落實(shí)到位。普遍建立常態(tài)調(diào)度機(jī)制。市直各單位黨組織已普遍建立月調(diào)度、季檢查制度，即，在每月初，層層布置當(dāng)月機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)，并收集下級(jí)黨組織上月黨建工作任務(wù)完成情況；每季度結(jié)束后，對(duì)前一季度黨建工作臺(tái)賬進(jìn)行逐一檢查。普遍建立領(lǐng)導(dǎo)雙聯(lián)系機(jī)制。各單位基本形成業(yè)務(wù)工作和黨建工作“領(lǐng)導(dǎo)雙聯(lián)系、工作雙匯報(bào)、日常雙調(diào)度、有過雙約談”良好局面。四、堅(jiān)持“四個(gè)強(qiáng)化”，抓管理、當(dāng)示范一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。在工作安排上，我們切實(shí)做到將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。在加強(qiáng)力量上，我們調(diào)整了黨總支、黨支部班子，配強(qiáng)了人員。二是強(qiáng)化目標(biāo)定位。我們提出機(jī)關(guān)黨總支各項(xiàng)工作要在市直機(jī)關(guān)中當(dāng)示范、做標(biāo)桿。機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作要在市直機(jī)關(guān)中走在前、創(chuàng)一流。三是強(qiáng)化制度保障。我們對(duì)原有的內(nèi)部管理制度進(jìn)行了修訂，對(duì)原來沒有的進(jìn)行了增補(bǔ)，共出臺(tái)了包括內(nèi)部各項(xiàng)管理制度和效能建設(shè)八項(xiàng)制度在內(nèi)的三十多項(xiàng)制度，并將其中二十多項(xiàng)編印成冊(cè)，發(fā)到每名同志手中。四是強(qiáng)化績(jī)效考核。我們出臺(tái)了《市直機(jī)關(guān)工委績(jī)效考核工作方案(試行)》，每月對(duì)機(jī)關(guān)科級(jí)及科以下干部分工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)表現(xiàn)和綜合測(cè)評(píng)三個(gè)方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，每名同志每月得分相加就是年終總分，考核結(jié)果每月通報(bào)，并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、崗制考評(píng)依據(jù)和提拔重用干部的重要參考。第五篇：機(jī)關(guān)黨建特色典型亮點(diǎn)材料二機(jī)關(guān)黨建特色典型亮點(diǎn)材料二X堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨要求，著力在抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)上實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)，在抓質(zhì)量、要效益、求入心上實(shí)現(xiàn)深化提升，“三抓”、“三下功夫”實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。抓實(shí)思想政治建設(shè)，在學(xué)習(xí)教育上下功夫。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。抓嚴(yán)理論中心組學(xué)習(xí)，深入貫徹執(zhí)行《X黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，堅(jiān)持“一學(xué)習(xí)一報(bào)備”、“每季度一通報(bào)”。把黨員固定學(xué)習(xí)日與主題當(dāng)日結(jié)合起來，實(shí)行學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、形式“三備案”，確保各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)落到實(shí)處。二是典型示范引領(lǐng)。組織學(xué)習(xí)《身邊》《先鋒》《收獲》等黨員教育視頻，為縣直X個(gè)單位黨組織拷貝教材，督促各黨支部列入“三會(huì)一課”計(jì)劃、主題黨日、固定學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。組織開展“發(fā)現(xiàn)身邊好黨員”隨手拍活動(dòng)，選取X余幅優(yōu)秀作品參與全縣評(píng)選。三是用好用活學(xué)臺(tái)。督促用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”，梳理平臺(tái)使用流程和步驟，對(duì)縣直單位在平臺(tái)使用過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)答疑；對(duì)黨員答題及積分情況實(shí)行不定期通報(bào)制度，切實(shí)調(diào)動(dòng)了黨員學(xué)習(xí)的積極性。抓實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上下功夫。一是制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。編印《縣直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)材料匯編》《縣直機(jī)關(guān)黨支部?jī)?yōu)秀支部工作法選編》《機(jī)關(guān)黨建工作手冊(cè)》X余份發(fā)放到每名黨務(wù)干部和支部書記，發(fā)放《支部工作條例》及掛圖X余份，為推進(jìn)支部各項(xiàng)工作全面規(guī)范、全面進(jìn)步提供了遵循。二是調(diào)優(yōu)組織結(jié)構(gòu)。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，制定下發(fā)規(guī)范黨組織選舉工作的通知，按照有利于黨的工作開展的原則，理順部門黨組織設(shè)置，新成立機(jī)關(guān)黨委X個(gè)，黨總支X個(gè)，黨支部X個(gè)，撤銷黨總支X個(gè)，黨支部X個(gè)。督促部門單位黨組織及下屬基層黨組織按期進(jìn)行換屆，下發(fā)換屆、改選、補(bǔ)選批復(fù)X余份，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加大對(duì)基層黨支部書記的教育培訓(xùn)管理考核，編印了機(jī)關(guān)黨務(wù)工作工具書、購置最新黨建書籍，發(fā)至每名支部書記；舉辦了優(yōu)秀黨支部書記示范培訓(xùn)班，邀請(qǐng)X授課，提升了黨支部書記綜合素養(yǎng)和能力水平。四是用好燈塔。完善“燈塔—黨建在線”綜合管理信息系統(tǒng)，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，及時(shí)完成新建、撤銷黨組織，督促各部門單位黨組織及時(shí)上傳信息，開展黨員信息管理系統(tǒng)漏錄、錯(cuò)錄黨員信息專項(xiàng)整治工作，評(píng)選最佳e支部，推薦X個(gè)黨支部參與全縣最佳e支部評(píng)選。五是評(píng)星定級(jí)。年初，圍繞基層黨組織建設(shè)狀況開展大調(diào)研，對(duì)縣直X個(gè)黨支部分五個(gè)星級(jí)評(píng)星定級(jí)，分類施策，督促二星、一星黨支部彌補(bǔ)短板、增星晉級(jí)。抓實(shí)組織生活規(guī)范，在提高吸引力上下功夫。一是創(chuàng)新形式。繼續(xù)推行“微黨課大家講”制度，讓全體黨員“人人上講臺(tái)、個(gè)個(gè)做學(xué)員、相互為聽眾”，給黨員提供展示自身才華的平臺(tái)，增強(qiáng)組織生活的吸引力、凝聚力。組織開展縣直單位“微黨課擂臺(tái)賽”，其中決賽采取網(wǎng)絡(luò)直播的形式進(jìn)行，共評(píng)選出一等獎(jiǎng)X名，二等獎(jiǎng)X名，三等獎(jiǎng)X名，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)X個(gè)，在全縣黨員干部中引起強(qiáng)烈反響。二是狠抓落實(shí)。續(xù)實(shí)行固定活動(dòng)日、組織生活項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)、“三會(huì)一課”報(bào)備等制度，對(duì)黨的組織生活開展情況及時(shí)上傳履職紀(jì)實(shí)平臺(tái)、Xe支部網(wǎng)站，工委對(duì)各單位上傳的組織生活開展情況的相關(guān)材料定期開展審核。三是領(lǐng)導(dǎo)示范。繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)參加所在黨支部雙重組織生活情況報(bào)備制度，建立工作臺(tái)賬，堅(jiān)持每月一調(diào)度、每季一通報(bào)，經(jīng)縣委書記審閱后，發(fā)給每名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，示范帶動(dòng)全縣各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活。