主辦會計委派制實施細(xì)則-資料下載頁
2025-10-11 21:13本頁面
【正文】 其它城鎮(zhèn)集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)。中外合資（或合作）企業(yè)。除以上九項外，其余非國有、非集體的企事業(yè)單位，一般不宜搞委派制第四篇：關(guān)于農(nóng)村信用社主辦會計委派制的相關(guān)思考關(guān)于農(nóng)村信用社主辦會計委派制的相關(guān)思考關(guān)于農(nóng)村信用社主辦會計委派制的相關(guān)思考關(guān)于農(nóng)村信用社主辦會計委派制的相關(guān)思考《省農(nóng)村信用社推行主辦會計委派制指導(dǎo)意見》，對委派主辦會計的實行目的、原則及委派主辦會計的責(zé)權(quán)利、管理和獎懲等，給予了全面而系統(tǒng)的指導(dǎo)意見。作為主辦會計委派制，宛城區(qū)已有近四年的實踐經(jīng)驗，總體的體會是推行主辦會計委派制，可以比較有效的促進規(guī)范和管理工作，促進信用社穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。作為一種好的制度，需要更多的理論和實踐來不斷完善，主辦會計委派制也是這樣。因此，《河南省農(nóng)村信用社推行主辦會計委派制指導(dǎo)意見》的下發(fā)，及時而準(zhǔn)確的給予了理論高度的指引和操作層面的指導(dǎo)，將大大促進河南省農(nóng)村信用社主辦會計委派制的推行工作。一、農(nóng)村信用社傳統(tǒng)主辦會計的具體工作職責(zé)會計核算、會計監(jiān)督、內(nèi)控及財務(wù)管理。屬于基層社班子成員之一，全程并深刻參與基層社經(jīng)營及管理。主管內(nèi)部存款及資金組織工作，并對此負(fù)責(zé)。屬于結(jié)算工作一線營業(yè)人員，并為整體內(nèi)控第一責(zé)任人。二、農(nóng)村信用社實行主辦會計委派制的目的。使主辦會計具有相對獨立的地位。有效履行核算、監(jiān)督、管理等方面的職能。全程逐環(huán)節(jié)有效規(guī)范經(jīng)營工作。三、委派制主辦會計和傳統(tǒng)主辦會計 的職責(zé)的變化上述傳統(tǒng)主辦會計的具體工作職責(zé)，委派制主辦會計逐一承接。換句話說，委派制主辦會計仍應(yīng)也必須屬于基層社班子成員之一，仍應(yīng)也必須對內(nèi)部存款及資金組織工作負(fù)責(zé)，仍應(yīng)也必須作好結(jié)算工作并對整體內(nèi)控負(fù)責(zé)。委派制主辦會計的監(jiān)督和管理的權(quán)利加大，而同時，自身承擔(dān)的責(zé)任也加重。換句話說，委派制主辦會計有自己的結(jié)算工作崗位，有自己的內(nèi)部工作職責(zé)，有自己的整體經(jīng)營和管理的職責(zé)，同時，獨自或連帶承擔(dān)規(guī)范和監(jiān)督的責(zé)任。四、委派制主辦會計職責(zé)的變化，使主辦會計具有雙重的職責(zé)。換句話說，委派會計直接對聯(lián)社負(fù)責(zé)，間接或不可避免的對基層社的整體工作負(fù)責(zé)，接受聯(lián)社和基層社的雙重管理，實現(xiàn)經(jīng)營管理和監(jiān)督規(guī)范的雙重職責(zé)。由于委派制主辦會計有自己的結(jié)算工作崗位，他必須拿出一部分崗位工資參與考核。由于委派制主辦會計必須對內(nèi)部存款及資金組織工作負(fù)責(zé)，他必須拿出一部分效益工資參與考核。由于委派制主辦會計有自己的整體經(jīng)營和管理的職責(zé)，因此在考評中連帶所在工作單位的經(jīng)營效益。由于上述及其他客觀原因，委派制主辦會計將會在發(fā)展和規(guī)范之間，左右搖擺，在經(jīng)營和監(jiān)督之間，尋求平衡。這些，都是相對獨立的地位和雙重的責(zé)權(quán)利所形成的。五、對委派制主辦會計在實際工作中的這些主觀認(rèn)識誤區(qū)或自我平衡的操作現(xiàn)實，不能簡單認(rèn)為這是主辦會計在搞調(diào)和，沒有真正對聯(lián)社負(fù)責(zé)；更不能因為這個現(xiàn)象的存在，認(rèn)為主辦會計委派制是難以推行的。客觀的認(rèn)識，應(yīng)該是認(rèn)真面對這個問題，正視并理解它，只有這樣，才能積極主動的尋求解決和完善的方法.第五篇：淺談行政事業(yè)單位會計委派制淺談行政事業(yè)單位會計委派制編輯整理: 轉(zhuǎn)賬支票填寫 編輯:王菲 文章來源：新浪行政事業(yè)單位會計委派制是政府部門委派會計人員代表政府監(jiān)督行政事業(yè)單位財務(wù)狀況的制度，會計信息失真是我國財務(wù)會計工作的致命傷，會計委派制通過對會計人員進行直接管理、統(tǒng)管統(tǒng)派，由政府部門對下屬單位會計人員實行統(tǒng)一委派、任免和管理，會計人員的組織關(guān)系、人事關(guān)系、工資福利待遇等均由政府部門負(fù)責(zé)，使會計人員在工作中能更好地履行會計核算和會計監(jiān)督職能，真實地反映經(jīng)費核算，代表國家利益，對下屬單位的經(jīng)濟活動進行直接地反映和監(jiān)督，有效地杜絕政府腐敗、浪費等違規(guī)違法行為的發(fā)生。新昌縣自2003年6月，對園（新）區(qū)、土地儲備中心等六家單位財務(wù)管理實施了會計委派，通過近二年實施，在規(guī)范財務(wù)行為，扭轉(zhuǎn)會計信息失真和會計監(jiān)督不力等問題已初見成效。但是，正如其他新生事物一樣，會計委派制雖然自試行以來取得了顯著的成績，然而在實際工作中還存在許多問題需要研究解決。如法律依據(jù)不足、委派會計人員的地位和待遇不盡合理、委派會計人員的素質(zhì)有待提高、委派會計的職責(zé)和權(quán)限不夠明確等等。對此筆者就如何做好會計委派制工作談幾點意見。
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