“講黨性、重品行、作表率”發(fā)言稿-資料下載頁
2024-10-20 20:57本頁面
【正文】 性、重品行、作表率。“講黨性、重品行、作表率”是我們學習貫徹黨的十七大精神的需要，是如何經(jīng)受考驗、挑戰(zhàn)困難的需要，更是加強自身建設的需要。在組織部工作多年，身邊的領導和同事都是我學習的榜樣，經(jīng)常被他們那種默默無聞、埋頭苦干、無私奉獻、無怨無悔的精神所感動。在研究室工作，能夠更好地了解組織部全局工作，同時，豐富個人的知識積累，提高文字表達能力和材料寫作水平。結(jié)合自己的實際，我認為，成為一名優(yōu)秀的組工干部，要努力做到以下幾個方面：一、擺正位臵組織實工作，是提高干部綜合素質(zhì)、促進干部健康成長的重要平臺。作為組織干部，我們要不負組織厚望，在掛職鍛煉中努力提高自己。毛澤東有句名言：我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地。我們到了一個地方，就要和那里的人民結(jié)合起來，在人民中間生根開花。自來到組織部，就要積極融入組織部這個集體1之中，迅速進入角色，做好本職工作，負起應負的責任。在工作中敢于吃苦，戒驕戒躁，從平凡事做起，從每天做起。對待每項工作，都要從嚴要求，做到一絲不茍，精益求精。二、加強學習古人云：“非學無以廣才，非學無以明智?！敝挥屑訌妼W習，才能開闊視野，才能提高理論修養(yǎng)。作為組工干部，要樹立終身學習的觀念，努力學習黨的理論和路線、方針、政策，勤于學習組工業(yè)務知識，多方位地汲取外界知識，不斷拓寬知識面，豐富和完善自己的知識構(gòu)架。要強化學習意識，利用書本、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種方式拓展學習途徑，這樣才能有效地運用到具體工作中，使其成為推動工作、加快發(fā)展的強大動力。我們不但要向書本學，更要向身邊的人學。一進組織部我就發(fā)現(xiàn)，部里領導都比較重視學習，哪怕工作再忙，總要抽出時間學文件、看書、看報紙，這種良好的習慣值得我們學習。三、作風求實來到組織部，組織工作給我的感觸是時間緊、任務重，常常是一項工作尚未結(jié)束，另一項工作又接踵而至。同時，各項工作標準高、要求嚴，任何細微的失誤都有可能造成難以挽回的影響。組織工作是一項嚴謹?shù)墓ぷ?，容不得半點馬虎。古人講：“法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下?！币馑际钦f，一等的標準來要求，可能得到中等的效果；中等的標準來要求，可能得到下等的效果。所以，一個優(yōu)秀的組工干部，必須具備嚴謹細致、求真務實的工作態(tài)度。要堅持實事求是的精神，不搞形式主義、花架子；要扎實工作，做到不浮漂、不虛華、不唯書、不唯上，只唯實。我們有些接觸組織工作時間比較短，難免會對基礎性、事務性的工作有“眼高手低”的問題。我們應該按部就班，撲下身子，正確理解平凡工作的重要性，扎扎實實，一步一個腳印，爭取做好每一項工作，這樣才能贏得組織的認可。四、勇于創(chuàng)新黨的十七大強調(diào)指出，“要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”。發(fā)展在于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新，才能與時俱進，更好地適應形勢發(fā)展和新任務的要求。從我們自身來看，在工作中不能僅僅滿足于把領導交辦的任務按領導的意圖高質(zhì)量、高標準、高效率的完成，更要有自己的想法，自己的工作思路，這就要求我們開拓創(chuàng)新，銳意進取。要善于突出工作重點，找準創(chuàng)新的突破口，抓出新意和特色。要善于在繼承中創(chuàng)新，通過經(jīng)常性總結(jié)回顧，鞏固好已有的成績，深化已有的成果。這樣才能不斷地推進工作上臺階、上水平。五、注重品行不能泄漏工作機密，做到不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做?！爸v黨性、重品行、作表率”學習實踐活動，讓自己有了一個重新審視自己、努力提升自己的機會，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，要成就一番事業(yè)，就必須敢于吃苦，樂于在各種艱苦環(huán)境中磨練自己。要想成為一名優(yōu)秀組工干部，就要注意加強自我修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。
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