20xx年九都鎮(zhèn)團委工作總結(jié)以及20xx年工作計劃[精選五篇]-資料下載頁
2025-10-11 20:56本頁面
【正文】 代進步要求的新道德規(guī)范的實踐者、新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。推進志愿者行動。進一步規(guī)范志愿者的組織建設和陣地建設，努力使志愿者服務隊的各項工作良好開展起來；大力推進志愿者注冊管理制度，對所有的志愿者檔案進行記錄整理，形成較完備的臺帳，努力在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“志愿者服務隊——志愿者指導站——志愿者大隊——志愿者中隊——志愿者小分隊”的網(wǎng)絡體系；將志愿者服務日集中開展志愿服務活動與平時分散開展志愿服務活動相結(jié)合，將專業(yè)志愿服務活動與常規(guī)志愿服務活動相結(jié)合，大力開展“弘揚雷峰精神、參與志愿服務、建設精神文明”主題活動；圍繞“平安大朗”建設，繼續(xù)推進社會閑散青少年服務專項行動，加強法律法規(guī)的宣傳，參與治安夜巡，舉報違法犯罪線索；加強對創(chuàng)建“全國文明城市”的宣傳，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的文明新風，切實在“全國文明城市”創(chuàng)建工作中起到倡導者、實踐者和推動者的作用。深化青年文明號創(chuàng)建。在做好原有窗口單位、青年文明號的基礎上，做好更廣領域青年文明號創(chuàng)建工作；拓展青年文明號服務領域，在“兩新”組織中建立更多的青年文明號班組、車間、生產(chǎn)線，在服務范圍上向社區(qū)、農(nóng)村、廣場拓展；提高青年文明號創(chuàng)建的檔次，在不斷提高青年文明號創(chuàng)建數(shù)量的同時，提高質(zhì)量，拓展影響；動員和組織青年文明號集體為構(gòu)建社會道德體系和信用體系作貢獻，進一步發(fā)揮青年文明號在強化企業(yè)基礎管理中的積極作用，使創(chuàng)建活動成為企業(yè)管理創(chuàng)新的一種模式。繁榮青少年文化。在指導各村、社區(qū)、二級團委開展文化活動的基礎上，繼續(xù)舉辦三人籃球賽、企業(yè)員工歌手大賽、“三下鄉(xiāng)”活動等，滿足青少年日益增長的文化需求；進一步深化青少年新世紀讀書計劃，廣泛開展各類主題讀書活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，推動讀書活動深入開展；精心設計文化節(jié)慶活動，促進社區(qū)（村）文化、廣場文化、企業(yè)文化和校園文化的發(fā)展。四、著眼青年的全面發(fā)展，竭誠服務青少年成長成才進一步增強服務意識，發(fā)展服務項目，提高服務質(zhì)量，努力使團的服務工作能夠覆蓋到更多的青年，使團的服務內(nèi)容能夠滿足青年更多的需求。加強服務工作。積極探索服務新載體，不斷優(yōu)化青少年的成長成才環(huán)境。繼續(xù)深化中學生素質(zhì)拓展計劃、“雛鷹行動”，完善“雛鷹爭章”活動評價體系，使“雛鷹爭章”成為對少年兒童綜合素質(zhì)評價的重要依據(jù)；大力加強青少年維權(quán)工作和預防青少年違法犯罪工作，重點開展青少年“綠色網(wǎng)吧”創(chuàng)建活動；進一步關心外來青工的思想、學習、工作和生活，為他們提供法律援助、醫(yī)療服務、文化娛樂等方面的服務。加強陣地建設。在利用好現(xiàn)有的青少年陣地的基礎上，進一步拓展新的宣傳、教育、活動陣地。加大社區(qū)（村）青年文明社區(qū)建設的探索力度，充分發(fā)揮其依托陣地整合資源、直接服務團員青年、輻射帶動基層團組織整體活躍的職能。幫扶弱勢群體。深化希望工程，不斷充實貧困學生信息庫，建立和推進“愛心助學行動”，通過青年聯(lián)合會、青年企業(yè)家協(xié)會、青年文明號集體以及其它社會群體廣泛開展為青少年弱勢群體送溫暖活動，解決他們在工作、學習和生活中遇到的困難。加大對民辦學校的幫扶力度，大力開展“手拉手”互助活動；加強青少年維權(quán)工作和預防青少年違法犯罪工作，加大“兩法兩例”的宣傳力度，增強青少年法制意識，同時在全社會努力營造關愛弱勢群體的良好氛圍。五、以改革創(chuàng)新的精神，進一步加強團的自身建設大力加強制度落實。抓好“黨建帶團建”工作機制，規(guī)范“雙推”工作辦法，不斷優(yōu)化團工作環(huán)境；爭創(chuàng)“五四紅旗團委”，提高團建整體水平；落實鎮(zhèn)團委委員聯(lián)系基層團組織工作制度，加強對基層團組織的指導，促進團干部之間的交流與溝通；努力拓寬、暢通團員反映心聲、獻計獻策、民主監(jiān)督的渠道；在基層團組織中切實抓好團員發(fā)展制度、團日活動制度、團支部“三會一課”制度、團籍注冊制度和流動團員組織關系接轉(zhuǎn)及身份確認等組織制度的貫徹落實。按照“重鎮(zhèn)強村、活支興團”的戰(zhàn)略要求，下大力氣抓好社區(qū)（村）級團的組織建設。切實加強“兩新”組織團建工作，突破在“兩新”組織團建的“難點”。切實加強學習型組織創(chuàng)建。通過團干部讀書會、培訓班、學習會、團委中心組等載體加強團隊干部的交流和教育，促使團隊干部樹立五種理念：“學習為本”的理念，“終身學習”的理念，“學習工作化、工作學習化”的理念，“團隊學習”的理念和“創(chuàng)新性學習”的理念，從而提高團隊干部整體素質(zhì)，促進團隊干部全面發(fā)展。六、充分整合社會資源，切實增強團的影響力繼續(xù)重視和積極支持少先隊組織按照章程開展工作，堅持全團帶隊，加強對少先隊工作的領導；加強對各類青年社團的管理和服務，積極扶持各類青年社團建設，最大程度地凝聚青少年；充分利用好活動陣地；加強與各個部門、社會組織的聯(lián)系，贏得他們對共青團事業(yè)和青年工作的關心和支持，營造良好的外部工作環(huán)境；密切團內(nèi)聯(lián)系，取長補短、形成合力、共同推進，做到團內(nèi)一盤棋；重視與報社、廣電、網(wǎng)站等新聞媒體的交流及合作，挖掘團工作的輿論資源，讓全社會都來關注青少年的發(fā)展與成長；增加與各界優(yōu)秀人士的溝通，廣泛聽取他們對共青團事業(yè)發(fā)展的意見和建議，優(yōu)化團工作的人際資源環(huán)境；繼續(xù)加強與外地團組織的協(xié)作與交流，學習借鑒他們在青年工作中的先進經(jīng)驗，有效解決在青年工作領域出現(xiàn)的新情況、新問題。
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