20xx年庸懶散浮拖問題個人整改清單-資料下載頁
2025-10-11 20:29本頁面
【正文】 2014．12 嚴格勞動紀律。堅持上下班作息時間 和請銷假制度，不得無故遲到、早退、曠 個別教職工紀律松懈，有上班遲到早退、外出不 按規(guī)定請假、工作狀態(tài)不好等現(xiàn)象。制度上存在執(zhí)行不 工缺勤或擅自脫崗離崗；嚴格工作紀律。上班時間要保持良好的工作狀態(tài)。不得上三、散管理不嚴格，執(zhí) 到位的問題。工作中打不開情面，礙于同事感情和關(guān)系，班時間上網(wǎng)娛樂、聊天、炒股或從事與工 行制度不嚴。在內(nèi)部管理、任務(wù)落實、責任追究和紀律執(zhí)行方面要求 不高、力度不夠、不到位等。真做好會議記錄，保持會場秩序。不準在 會場內(nèi)隨意走動、接打手機或高聲喧嘩，不得在會場吸煙等。2014．12第五篇：機關(guān)單位開展庸懶散浮拖問題個人整改清單機關(guān)單位開展庸懶散浮拖問題個人整改清單一、庸學習不夠深入具體表現(xiàn)：黨務(wù)和人事的能力不強，還不能適應新的形勢和任務(wù)的需要。具體整改措施：加強黨務(wù)和人事知識學習，提高工作能力。進取心不強具體表現(xiàn)：對工作沒有目標，滿足于完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，對全局人事工作缺乏遠見，對人才規(guī)劃考慮不周到。具體整改措施：加強黨性修養(yǎng)，增強進取心。創(chuàng)新意識不足具體表現(xiàn)：視野不寬，對如何做好新形勢下黨務(wù)工作思考不夠，辦法不多。對人事制度改革辦法不多，滿足于按照政策辦事。具體整改措施：努力學習，拓寬視野，做好新形勢下黨務(wù)工作和人事改革工作。二、懶執(zhí)行力有待提高、效率不高、服務(wù)還需要完善具體表現(xiàn)：有慢作為的現(xiàn)象，對領(lǐng)導安排的工作完成不及時，如：黨員活動室改造緩慢，安排的安全培訓班沒有能及時開展。具體整改措施：合理安排工作，增強計劃性，提高執(zhí)行力。三、散管理不嚴格，執(zhí)行制度不嚴。具體表現(xiàn)：管理上有得過且過的思想，有時不愿意得罪人，對于別人做得不對的地方也不愿意多說。有時上網(wǎng)過多。具體整改措施：嚴格管理，按照制度辦事。四、浮深入基層，深入實際多思考，解決實際問題不夠。具體表現(xiàn)：起草文件有時滿足于照抄照搬，沒有很好的我局實際工作相結(jié)合，解決實際工作存在的問題。具體整改措施：多深入基層，了解實際情況，多解決實際問題。五、拖工作中有拖和等的問題具體表現(xiàn)：有時工作不在狀態(tài)，當一天和尚撞一天鐘，對工作推動力度不夠。具體整改措施：嚴格要求自己，作好表率作用。《機關(guān)單位開展庸懶散浮拖問題個人整改清單》
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