20xx年庸懶散浮拖問題個(gè)人整改清單(完整版)
【正文】 浮拖問題個(gè)人整改清單庸懶散浮拖問題個(gè)人清單一、在庸方面的問題學(xué)習(xí)不夠深入： 黨務(wù)和人事的能力不強(qiáng)，還不能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要。具體表現(xiàn)：擬定計(jì)劃方案時(shí)滿足于照抄照搬，與公司實(shí)際結(jié)合不緊密，與員工交心談心少，對他們的真實(shí)需求掌握不夠，對施工單位、監(jiān)理單位的工作知之甚少，到施工現(xiàn)場實(shí)地調(diào)研時(shí)間少，對施工現(xiàn)場情況不明。具體整改措施：著重調(diào)查研究，周密擬定工作計(jì)劃，詳細(xì)制定方案，組織人力抓好方案落實(shí)。具體整改措施：加強(qiáng)黨務(wù)和人事行政方面的學(xué)習(xí)，拓展知識結(jié)構(gòu)，真正用理論武裝自己的大腦。有時(shí)上網(wǎng)過多。具體整改措施：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)進(jìn)取心。創(chuàng)新意識不足具體表現(xiàn)：視野不寬，對如何做好新形勢下黨務(wù)工作思考不夠，辦法不多。具體整改措施：嚴(yán)格管理，按照制度辦事。進(jìn)取心不強(qiáng)具體表現(xiàn)：沒有長遠(yuǎn)的工作目標(biāo)和生活目標(biāo)，對公司全局性的人事行政工作沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，對如何建設(shè)一支服務(wù)型的黨員隊(duì)伍缺乏全面的思考。不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。具體整改措施：定期與員工交心談心，了解他們的真實(shí)困難，主動幫助他們解決家庭問題和工作問題，及時(shí)了解掌握員工的工作情況，指導(dǎo)他們完成工作任務(wù)，不斷提升他們的業(yè)務(wù)能力。進(jìn)取心不強(qiáng): 對工作沒有目標(biāo)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，對全局人事工作缺乏遠(yuǎn)見，對人才規(guī)劃考慮不周到。對工作的及時(shí)監(jiān)督不夠，各部門合作合力辦事效率不夠，協(xié)調(diào)性需加強(qiáng)。工作中奉獻(xiàn)精神還不夠，未能更好的為大家作出表率。通過學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強(qiáng)教職工 正確指導(dǎo)； 長期以來業(yè)務(wù)工作能力和解決實(shí)際問題能力 的事業(yè)心和責(zé)任感。引導(dǎo)教師務(wù)實(shí)工作，提高工 作效率。真做好會議記錄，保持會場秩序。具體整改措施：努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，做好新形勢下黨務(wù)工作和人事改革工作。具體表現(xiàn)：起草文件有時(shí)滿足于照抄照搬，沒有很好的我局實(shí)際工作相結(jié)合，解決實(shí)際工作存在的問題。五、拖工作中有拖和等的問題具體表現(xiàn)：有時(shí)工作不在狀態(tài)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對工作推動力度不夠。具體整改措施：合理安排工作，增強(qiáng)計(jì)劃性，提高執(zhí)行力。2014．12第五篇：機(jī)關(guān)單位開展庸懶散浮拖問題個(gè)人整改清單機(jī)關(guān)單位開展庸懶散浮拖問題個(gè)人整改清單一、庸學(xué)習(xí)不夠深入具體表現(xiàn)：黨務(wù)和人事的能力不強(qiáng)，還不能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要。堅(jiān)持上下班作息時(shí)間 和請銷假制度，不得無故遲到、早退
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1