【正文】 年專門劃撥經(jīng)費(fèi)，用于群團(tuán)工作，年初有計(jì)劃，年中有活動(dòng)，年末有總結(jié)，活動(dòng)豐富多彩。積極發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。三年來，全局共撥出近10余萬元用于各種活動(dòng)，組織員工開展趣味競(jìng)賽活動(dòng)、積極開展機(jī)關(guān)書畫、乒乓球、羽毛球、拔河等多項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，也增進(jìn)了部門之間的團(tuán)結(jié)、干部職工之間的友誼，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。六、常抓不懈，精神文明建設(shè)內(nèi)容豐富局黨組高度重視提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持打造“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、高效、”的藥監(jiān)隊(duì)伍，我局廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，著力從推動(dòng)干部素質(zhì)教育、努力改善餐飲服務(wù)業(yè)和藥品企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境，積極營(yíng)造人人都是投資環(huán)境，個(gè)個(gè)代表藥監(jiān)形象。一是大力開展教育培訓(xùn)，努力提升干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。廣泛開展“文明禮儀”活動(dòng)。發(fā)放并組織學(xué)習(xí)、宣傳《做文明有禮的武漢人》和《市民文明守則》讀本，全面啟動(dòng)“文明禮儀”活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)干部開展推薦評(píng)選“最喜愛的書”活動(dòng)。開展開展撰寫調(diào)研文章、演講、征文評(píng)選等多種形式的活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)干部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，分階段、分步驟組織實(shí)施干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃。通過“派出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”的方式，充分利用大專院校和境內(nèi)境外學(xué)習(xí)形式分層分類組織培訓(xùn)等方式，不斷提高干部的綜合素質(zhì)，全局共組織各類培訓(xùn)26次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500余人次，建立了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流制度，凡外出學(xué)習(xí)的培訓(xùn)人員，回局后均要結(jié)合自己崗位實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)和總結(jié)，并在局OA 網(wǎng)上發(fā)布進(jìn)行交流，以更好地發(fā)揮學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效作用，進(jìn)一步提升了干部的讀書學(xué)習(xí)效果。二是突出先進(jìn)典型帶動(dòng)作用。在繼續(xù)開展“我推薦、我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，組織干部職工參與投票評(píng)選第三屆全國(guó)和武漢市道德模范，使干部群眾在參與中受到感染和教育。廣泛開展“學(xué)習(xí)道德模范、“時(shí)代先鋒”、“身邊好人”等先進(jìn)事跡，通過開展先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、座談、討論等活動(dòng)，引導(dǎo)大家樹立好人有好報(bào)的價(jià)值導(dǎo)向，使干部職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。三是按照“以誠(chéng)信建設(shè)為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)”要求，局黨組要求各級(jí)黨組織要認(rèn)真履行職責(zé)，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。積極組織開展黨員述、支部講、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng)活動(dòng)，通過公開承諾、認(rèn)真踐諾、組織評(píng)諾，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織和黨員的履職盡責(zé)的意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)和為民服務(wù)意識(shí)。七、環(huán)境優(yōu)美，文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)過全局干部職工的共同努力，機(jī)關(guān)在文化建設(shè)，衛(wèi)生面貌、綠化、美化工作連續(xù)保持良好，干部職工的健康教育和除害防病工作不斷鞏固，機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全。我局堅(jiān)持把鞏固創(chuàng)建成果擺在黨組工作的議事日程，成立了由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、配備有相關(guān)工作人員，確保了文明創(chuàng)建工作處處有人管、事事有人問，有效地促進(jìn)了文化建設(shè)工作順利開展。二是狠抓環(huán)境建設(shè)，塑造良好形象。把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，為進(jìn)一步改善辦公樓環(huán)境，做到了維護(hù)措施落實(shí)，管理有專人，達(dá)到了 “綠化、凈化、美化、亮化”總要求，三是積極發(fā)揮示范帶頭作用，樹立文明單位良好形象。大力開展公益活動(dòng)宣傳，帶頭營(yíng)造濃厚氛圍。著力提高干部職工的知曉率、參與率和支持率，帶頭圍護(hù)本單位和公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格落實(shí)“門前三包”管理。加強(qiáng)交通管理，營(yíng)造良好交通秩序，教育機(jī)關(guān)干部，積極參與自愿服務(wù)，做到不違反亂闖紅燈、亂穿馬路、亂停車輛、亂翻欄桿等交通違規(guī)行為，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)車輛違法違章管理，并納入績(jī)效目標(biāo)和個(gè)人考核管理。四是完善衛(wèi)生制度，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任承包制。先后制定和完善了《內(nèi)部管理制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《衛(wèi)生考核通報(bào)獎(jiǎng)懲制度》，認(rèn)真履行“門前三包”責(zé)任制。通過定崗、定人、定區(qū)域，堅(jiān)持每日小掃除，每周大掃除，把衛(wèi)生效果納入督查督辦，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā) 生，確保了各項(xiàng)制度落到實(shí)處，各項(xiàng)責(zé)任落在人頭。同時(shí)，大力宣傳健康教育和愛國(guó)衛(wèi)生知識(shí)，設(shè)立了無煙會(huì)議室，張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標(biāo)志，培養(yǎng)了干部職工的文明衛(wèi)生習(xí)慣。五是在轄區(qū)內(nèi)保持了良好的窗口形象。特別是在2010年全市環(huán)境綜合整治活動(dòng)中，我局為江漢區(qū)開展文明城市創(chuàng)建認(rèn)領(lǐng)公益廣告牌1萬元；2009年支持航測(cè)社區(qū)舉辦“建國(guó)60周年文藝匯演”3000元、開展文明共建2000元；支持長(zhǎng)青街綜治共建4萬元。對(duì)共建單位文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用。八、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，作扶貧共建的表率。按照市委和江漢區(qū)委城鄉(xiāng)共建、共駐共建的統(tǒng)一部署，我局一是按照接對(duì)共建的要求，我局組織機(jī)關(guān)干部職工周末與街道、社區(qū)一道在本單位或附近的公共場(chǎng)所（如車站、集貿(mào)市場(chǎng)等）開展清掃行動(dòng)。帶頭維護(hù)本單位和公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，遵守交通秩序。積極開展文明誠(chéng)信示范崗和文明誠(chéng)信窗口創(chuàng)建，加強(qiáng)對(duì)口聯(lián)系社區(qū)和特困戶聯(lián)系，開展共建幫扶。三是與共建單位江漢區(qū)萬松街航測(cè)社區(qū)開展了交流和座談，參觀社區(qū)和活動(dòng)室，并送去一批學(xué)習(xí)宣傳資料和物品；四是基層單位藥檢所黨委帶領(lǐng)部分黨員到蔡甸區(qū)桐湖辦事處瓦渣堡大隊(duì)，與大隊(duì)黨員上了一堂黨課。所黨委是結(jié)對(duì)共建單位，僅去年以來，所黨委領(lǐng)導(dǎo)多次到大隊(duì)了解情況，商討共建辦法，按照“五個(gè)一”的要求抓落實(shí)，先后撥2萬元支持大隊(duì)黨員活動(dòng)室建設(shè)，撥5萬元用于項(xiàng)目啟動(dòng)資金，五是每 年春節(jié)期間還上門慰問了十余戶五保老人和特困戶?？傊揖滞ㄟ^此類活動(dòng)的開展，擴(kuò)大了扶貧幫困的社會(huì)影響，喚起了我局干部職工和社會(huì)各界更多的關(guān)注，吸引了更多的愛心人士參與到了活動(dòng)中來，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出了一定貢獻(xiàn)。幾年來，我局堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，精神文明建設(shè)結(jié)出了累累碩果。2009年－2011年，我局先后榮獲了全市綜合治理優(yōu)勝單位，全市人口與計(jì)劃生育責(zé)任部門目標(biāo)管理先進(jìn)單位、全省黨風(fēng)廉政先進(jìn)單位，全省政務(wù)信息工作先進(jìn)單位、全國(guó)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)先進(jìn)集體單位、全國(guó)依法行政先進(jìn)集體等五十多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)。綜上所述，近三年來，我局在三個(gè)文明建設(shè)及鞏固文明單位建設(shè)工作中，堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、措施落實(shí)、全員參與的工作機(jī)制，做到了文明建設(shè)與提高業(yè)務(wù)水平相結(jié)合；與學(xué)教相結(jié)合；與履行職責(zé)相結(jié)合；與樹單位形象相結(jié)合；與提高隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合；我局文明建設(shè)工作取得了明顯成效。我們將一如既往地加強(qiáng)精神文明建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，確保我局文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階。第五篇：省級(jí)文明單位復(fù)查工作報(bào)告今年以來，**市應(yīng)急管理局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照統(tǒng)籌“五位一體”總體布局的要求，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述，持續(xù)抓好省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果的發(fā)揚(yáng)傳承、鞏固創(chuàng)新，重點(diǎn)突出組織保障、理論引領(lǐng)、素質(zhì)提升、載體建設(shè)和建章立制，精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步發(fā)展?，F(xiàn)報(bào)告如下：一、文明創(chuàng)建工作情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全文明創(chuàng)建工作機(jī)制。局黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、提升整體工作水平的重要抓手，擺上議事日程，與應(yīng)急管理工作同部署、同落實(shí)、同考核，實(shí)現(xiàn)了與應(yīng)急管理工作的有機(jī)融合、共同推進(jìn)。健全組織。成立了以黨委書記同志任組長(zhǎng)，黨委成員任副組長(zhǎng)，其他分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，四級(jí)調(diào)研員王延學(xué)同志兼任辦公室主任，抽調(diào)骨干承擔(dān)精神文明建設(shè)各項(xiàng)具體工作，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自指揮、班子成員齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室各司其職、干部職工全員參與”的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室定期召開工作推進(jìn)會(huì)，調(diào)度活動(dòng)開展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)解決存在的問題。加大宣傳力度，充分利用應(yīng)急管理微信、微博、宣傳欄、應(yīng)急管理信息等，廣泛宣傳黨和國(guó)家方針政策、文明創(chuàng)建總體部署、推廣典型經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)全體干部職工積極投身文明創(chuàng)建活動(dòng)之中，營(yíng)造了人人關(guān)心、人人參與、人人爭(zhēng)先的文明創(chuàng)建氛圍。（二）強(qiáng)化六項(xiàng)建設(shè)，夯實(shí)精神文明建設(shè)基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，建立完善理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度并貫徹執(zhí)行，不斷加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話、治國(guó)理政新思想新戰(zhàn)略、《黨章》以及中央領(lǐng)導(dǎo)同志講話、黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理想信念，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)風(fēng)尚。二是提高思想道德水平。突出主題，積極開展“道德講堂”建設(shè)，圍繞“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”組織開展推薦“好人好事線索”活動(dòng)。利用“七一”、“八一”、“十一”等紀(jì)念日，組織開展不同形式的紀(jì)念活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織員工參與文明志愿者活動(dòng)，大力推動(dòng)文明城市建設(shè)。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升應(yīng)急管理部門形象。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，要求全體干部職工始終堅(jiān)持真抓實(shí)干、埋頭苦干的作風(fēng)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭深入基層一線抓監(jiān)管、搞調(diào)研，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的新成效推動(dòng)常態(tài)下應(yīng)急管理各項(xiàng)工作。四是強(qiáng)化廉政建設(shè)，促進(jìn)干部廉潔自律。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)職責(zé)分工，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入各自工作，層層簽訂遵守中央八項(xiàng)規(guī)定承諾書；繼續(xù)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮各科室單位聯(lián)動(dòng)作用，促進(jìn)任務(wù)全面落實(shí)；定期向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況；堅(jiān)持民主集中制，提高科學(xué)決策水平全力推進(jìn)全局隊(duì)伍建設(shè)上水平。五是強(qiáng)化制度建設(shè)，推動(dòng)工作規(guī)范開展。圍繞省級(jí)文明單位目標(biāo)，完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、會(huì)議、日常管理、業(yè)務(wù)工作、黨風(fēng)廉政、行政效能監(jiān)察等各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化考核，考核結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)、干部推薦使用的重要依據(jù)。六是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升個(gè)人能力。動(dòng)員全局同志利用工作之余學(xué)習(xí)、思考，定期召開集體學(xué)習(xí)會(huì)議，互相交流心得，相互碰撞思想。（三）突出工作重點(diǎn)，提升應(yīng)急管理工作水平。一是高起點(diǎn)布局，守牢安全生產(chǎn)底線。制定出臺(tái)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》、《**市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作職責(zé)》、《**市貫徹落實(shí)〈地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定〉實(shí)施辦法》，明確安全生產(chǎn)重點(diǎn)，細(xì)化黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)。制定安委會(huì)、專委會(huì)、安辦規(guī)則細(xì)則，增設(shè)巡查督查室，發(fā)揮安辦督導(dǎo)職能，推動(dòng)各單位履職盡責(zé)。市委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)定期研究安全生產(chǎn)工作，今年已召開4次安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議部署重點(diǎn)工作。黨政班子成員定期深入一線督導(dǎo)檢查安全。在39個(gè)部門增設(shè)或加掛安全生產(chǎn)管理科，配齊95名管理人員，為21個(gè)鎮(zhèn)街應(yīng)急辦新調(diào)配42名事業(yè)編專職人員。邀請(qǐng)省、市專家領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)急系統(tǒng)集中授課培訓(xùn)，同步開展12批次為期一年共84名鎮(zhèn)街執(zhí)法骨干來局輪崗培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)有人干、人會(huì)干。二是高質(zhì)量推進(jìn)，整治各類安全隱患。全面推進(jìn)《安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)》。創(chuàng)新構(gòu)建“1+2+16”三年行動(dòng)框架，打造15個(gè)專業(yè)安委會(huì)和1個(gè)重點(diǎn)部門總體負(fù)責(zé)、責(zé)任部門全力配合的工作模式，形成“橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全局一盤棋”的工作格局。建成“調(diào)度通報(bào)、專題會(huì)議、工作督辦、督查巡查、正向激勵(lì)”五項(xiàng)機(jī)制和“問題隱患、制度措施”兩個(gè)清單，推動(dòng)三年行動(dòng)走深走實(shí)。緊盯企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)這個(gè)關(guān)鍵，做到企業(yè)建清單、鎮(zhèn)街建臺(tái)賬、市級(jí)建制度。壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。籌辦4次雙體系現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、1次集中培訓(xùn)班和3期網(wǎng)上視頻培訓(xùn)，有序推進(jìn)250家企業(yè)按期完成創(chuàng)建任務(wù)。委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)73家雙體系運(yùn)行不正常的企業(yè)進(jìn)行“一企一策”幫扶，迅速提升雙體系運(yùn)行水平。三是高效率實(shí)施，嚴(yán)防非生產(chǎn)類事故。狠抓防未成年人溺水。加大水域周邊安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)語的維護(hù)保養(yǎng)和巡查力度，對(duì)全市水域進(jìn)行全面摸排。制作防溺水宣傳片在各中小學(xué)播放，印制《珍愛生命，嚴(yán)防溺水》掛圖5萬余份，張貼到所有中小學(xué)每一間教室。構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)“三位一體”的無縫聯(lián)防機(jī)制，形成群防群治的工作格局，實(shí)現(xiàn)防范在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。狠抓冬季防止一氧化碳中毒宣傳。印制防范一氧化碳中毒宣傳彩頁8萬份、明白紙30萬張，逐家逐戶上門宣傳，充分利用各種媒體，采取張貼海報(bào)、懸掛條幅等多種形式，宣傳防范常識(shí)。（四）履行社會(huì)責(zé)任，倡樹文明新風(fēng)。積極響應(yīng)市文明委志愿服務(wù)活動(dòng)號(hào)召，建立市應(yīng)急管理局志愿服務(wù)隊(duì)伍，積極開展文明使者志愿服務(wù)活動(dòng)。積極開展雙報(bào)到活動(dòng)，投資10萬余元為德馨社區(qū)建立社區(qū)安全宣傳陣地。積極開展扶危幫困活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部每季度到幫包貧困戶家中走訪慰問，每月聯(lián)系一次。領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到局駐村“第一書記”聯(lián)系幫扶點(diǎn)走訪慰問。廣泛開展主題教育。每逢黨和國(guó)家重大政策出臺(tái)、重大政治活動(dòng)及重要節(jié)慶日、紀(jì)念日，都精心設(shè)計(jì)和組織開展主題教育。積極參加全市機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山比賽等活動(dòng)。二、存在的問題（一）創(chuàng)建形式和載體還不夠豐富。精神文明建設(shè)工作多滿足于完成硬性要求，形式和載體還不夠豐富。（二）文明創(chuàng)建的內(nèi)涵與水準(zhǔn)有待提高。精神文明建設(shè)工作和實(shí)際工作結(jié)合還不夠密切，內(nèi)涵與水準(zhǔn)還不夠高。三、下一步工作的打算（一）鞏固省級(jí)文明單位成果。堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，建立文明單位創(chuàng)建的長(zhǎng)效機(jī)制，把文明創(chuàng)建活動(dòng)與黨員干部教育、應(yīng)急管理業(yè)務(wù)工作、職工的家風(fēng)傳承結(jié)合起來，凝聚起全體干部職工的智慧和力量，做到業(yè)務(wù)工作和文明建設(shè)雙豐收，不斷提升干部職工獲得感、幸福感。（二）努力提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵與水準(zhǔn)。在文明創(chuàng)建中，擴(kuò)展創(chuàng)建載體，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容。開展“創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭”等活動(dòng)，組織職工演講比賽、“我為應(yīng)急管理獻(xiàn)一策”等專題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。