【正文】 或檢查；情節(jié)較重的，與考核獎懲掛鉤，給予其組織處理或經(jīng)濟處罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯黨紀(jì)、政紀(jì)的，報上級紀(jì)檢機關(guān)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。第四篇：推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作總結(jié)推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作總結(jié)高新區(qū)組織部為加快推進高新區(qū)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)中央和省、市的要求，結(jié)合我部實際，按照余高辦字【2011】29號文件布置的各項工作目標(biāo)任務(wù)，我部進行了認(rèn)真動員和部署以及梳理和總結(jié)，現(xiàn)將工作匯報如下：一、已完成或啟動的工作4月上旬，我部接到實施方案以后，按照區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一部署，結(jié)合組織部實際,制定了一個針對性和操作性較強的實施方案，并進行層層動員和部署。掛人保局期間，召集區(qū)直機關(guān)相關(guān)單位，就《新余高新區(qū)績效考核和績效評議實施辦法(試行)》進行了討論和征求意見，進一步修訂和完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評價和群眾滿意度測評辦法，協(xié)調(diào)和綜合各項考核，統(tǒng)一納入考核范圍，科學(xué)設(shè)置分值，增強績效考核效果。目前正在積極組織實施科級以上任實職干部考察工作。大力協(xié)助區(qū)監(jiān)察分局嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》等黨政紀(jì)條規(guī)，對重大決策部署貫徹落實方面違紀(jì)人員將嚴(yán)肅責(zé)任追究。積極組織協(xié)調(diào)，每半年召開一次相關(guān)部門參加的聯(lián)席會議。嚴(yán)格執(zhí)行了《關(guān)于進一步加強干部選拔任用工作的意見》、《關(guān)于進一步規(guī)范科級干部選拔任用工作的實施意見(試行)》、《關(guān)于干部交流輪崗工作的實施意見(試行)》、任用干部票決制度、干部選拔任用工作“一報告三評議”制度，逐步執(zhí)行任用干部差額票決制。制定《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》實施意見；督促檢查各級組織任用干部情況；加強了同級黨委選拔任用干部的監(jiān)督。做到了堅持重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言。加強了新經(jīng)濟組織和新社會組織的反腐倡廉建設(shè)。制定了關(guān)于加強“兩新”組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見。二、下一步將開展的工作“兩集中、兩到位”的相關(guān)制度，貫徹落實《新余市人民政府關(guān)于進一步精減市級行政審批事項的決定》。爭取再精減10%行政權(quán)力審批事項。力爭在1至2個單位開展公推直選，總結(jié)經(jīng)驗加以推廣。、子女等從業(yè)以及移居國(境)外情況專項清理；制定下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項報告樣表，統(tǒng)計報告情況；公開黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計情況，加強審計結(jié)果運用，發(fā)揮審計作用。(黨總支)民主生活會前主題關(guān)；組織領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶參加廉政教育活動。第五篇：2009推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)2009推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)年 度 工 作 報 告市紀(jì)委懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，市機關(guān)事務(wù)管理局堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀(jì)委第四次全會和省紀(jì)委九屆五次全會精神，加大教育力度、注重制度建設(shè)、嚴(yán)格責(zé)任考核、強化責(zé)任追究，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成績?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的自覺性和堅定性思想是行動的先導(dǎo)，腐敗首先是思想上的滑坡。一是加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育。管理局以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展為契機，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論體系，重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等，教育廣大黨員干部要牢記黨的宗旨，樹立勤政廉潔、克已奉公的信念，從我做起，自覺抵制腐敗，爭當(dāng)反腐衛(wèi)士。二是組織全局人員撰寫懲治和預(yù)防腐敗心得體會。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在懲治和預(yù)防腐敗專題學(xué)習(xí)周 內(nèi)，要求全局黨員干部撰寫了懲治和預(yù)防腐敗心得體會，并張貼上墻。三是利用典型事例，開展警示教育。組織黨員干部觀看了反腐倡廉電教片，剖析了一些腐敗典型案例，利用反面典型進行警示教育，進一步增強了黨員干部的廉潔自律意識和法制觀念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。一年來，通過各種形式的學(xué)習(xí)教育，使全體黨員干部進一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟新形勢下黨的各項紀(jì)律和規(guī)定，增強了用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺性和堅定性。二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制管理深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要抓手。管理局黨組非常重視加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持把認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入重要議事日程，抓緊抓好。按照市紀(jì)委要求，及時調(diào)整和充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，研究分解了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)，形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的格局，做到了上下聯(lián)動、齊抓共管。在此基礎(chǔ)上，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與干部年終考核相結(jié)合，堅持和業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有部署、有檢查、有總結(jié)。黨組書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人，充分發(fā)揮第一責(zé)任人的職責(zé)作用，班子其他成員則協(xié)助“一把手”做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并對各自分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。三、加強監(jiān)督，規(guī)范行為，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。班子成員都能以身作則，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，規(guī)范個人行為，做廉潔勤政的表率。一是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《個人收入申報制度》、《收受禮品登記制度》、《個人重大事項報告制度》，對涉及領(lǐng)導(dǎo)個人的重大事項及時向市紀(jì)委報告，一年來，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有不廉潔行為。二是認(rèn)真貫徹、全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，一年來，沒有發(fā)生違規(guī)收受現(xiàn)金、禮品和有價證券事件，沒有發(fā)生違規(guī)購置更換小汽車，用公款大吃大喝，巧立名目公款旅游及參與公款高消費等情況，沒有發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博、“跑官要官”等方面的問題。三是按時召開民主生活會。班子成員認(rèn)真對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和文件要求進行了深刻自查，撰寫了自查材料，相互開展了批評與自我批評，通過民主生活會找到了思想作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的問題，明確了整改的方向，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。四、加強管理，完善制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實效落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制度建設(shè)是根本。管理局黨組十分重視制度建設(shè)，先后制訂和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律、政務(wù)公開、黨組織和黨員教育管理實施辦 法等各項管理制度，規(guī)范了國有資產(chǎn)管理、辦公用品采購、接待費用管理、接待禮品招標(biāo)，用制度管人、管事，有效防止了因管理上出現(xiàn)漏洞為干部違法違紀(jì)提供便利的問題發(fā)生，杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為發(fā)生的漏洞。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，最終目的是講求實效。一是嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費，全局小額辦公用品采購需報分管局長同意，大額辦公用品采購需報黨組集體研究同意；二是規(guī)范公務(wù)車輛管理。嚴(yán)格執(zhí)行出車登記，杜絕公車私用行為；車輛實行定點維修，維修與結(jié)算分離，保證成本最低化。三是加強財務(wù)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，重大開支實行班子會集體研究決定，一支筆審簽，沒有亂設(shè)帳戶、私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。一年來，管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得一定成績，但仍存在廉政宣傳教育力度不夠，效果不是很突出；制度落實不夠好，量化不夠到位，內(nèi)部管理規(guī)范有欠缺，責(zé)任追究還缺乏力度等問題，2010年，我們將采取有效措施，切實抓好落實，推動管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。聊城市機關(guān)事務(wù)管理局黨組二〇〇九年十二月二十日