【正文】 要先學一步，多學一些，深學一層，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能，認真指導實踐，推動業(yè)務工作取得新成效。進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解，加深了對發(fā)展中的一些重大問題的思考，推動了工作創(chuàng)造性開展。在實效上，緊密聯系工作實際，著力在落實制度上下功夫。堅持每周召開一次活動例會，每月召開一次支部學習會儀，定期或不定期組織黨員干部學習。建立健全了黨員自學制度、理論學習制度、業(yè)務學習制度、學習考勤考核等相關制度，通過制度的完善促進黨員學習的制度化。半年來，支部共組織集中學習31次，舉辦座談會15次，專題研討會9次，參加上級組織的報告會5次，支部黨員干部學習時間達到了60小時以上，平均記學習筆記2萬字以上，寫心得體會平均12篇。自查報告1篇。二、聯系工作實際，強化黨建目標管理黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎的工作，2012年，我公司黨支部按照工信局黨委《關于在開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年實施意見》（?2012?01號）文件精神的工作思路，認真抓了各項工作的落實。一是扎實開展“學習型”黨組織建設工作。把“學習型”黨組織建設作為黨建工作的一件大事來抓，成立了由支部書記任組長的領導小組，明確建設內容，靠實學習實效，健全學習制度，努力把單位黨組織建設成為 “五個好”的黨組織，用創(chuàng)新的黨組織來提升單位的整體形象，用單位發(fā)展來展示創(chuàng)建的成效。讓廣大職工能真正看到了優(yōu)秀黨員的 “五帶頭”，感受到了黨組織是推進單位發(fā)展的政治力量。二是認真抓好黨建目標管理工作，全面加強和改進黨的建設。根據單位工作實際和形勢發(fā)展變化的需要，黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，采取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設各項工作制度，改進和完善黨員目標管理和民主評議黨員制度。嚴格黨的“三會一課”制度，規(guī)范支部活動，并做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。三是全面開展 “三到三幫三促進”活動，進一步提升黨員素質能力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是著力加強基層黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定；抓好黨性黨風教育、典型教育和警示教育，加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。五是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨性實踐活動。縣委、黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后，我公司支部就成立了由支部書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，緊緊圍繞上級黨委的文件精神，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發(fā)展”黨性實踐活動。實行領導責任制，一級抓一級，層層抓落實，促使活動扎實開展，活動中黨支部扎實推進學習型黨組織建設，出色的完成縣委、局黨委安排的各項工作任務，基層組織努力做到 “五個好”、黨員做到“五帶頭”。三、強化廉潔自律，落實廉政建設責任制建立黨風廉政建設責任制，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是我們生存發(fā)展的需要。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展, 一是認真學習貫徹《中共中央關于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系2012年工作規(guī)劃》，從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在廣大黨員干部中廣泛開展了理想信念、從工作道德和社會主義榮辱觀教育，使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在全公司營造了“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍，提高黨員干部的防腐防變能力。三是加強領導，落實責任，今年我公司加強了對黨風廉政建設工作的部署。專門召開會議，公司干部職工全部參加，明確規(guī)定建立“三個負責制”：第一、建立分級負責制，按照“一級抓一級”原則，健全了分級負責，一級管一級的負責體系；第二、建立分線負責制，進一步明確領導干部抓好黨風廉政建設責任制，規(guī)定實行“管人、管事、管物、管黨風廉政建設”的“一崗雙責”制度；第三、建立目標責任制，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作目標分解到責任人，落實了責任領導，規(guī)定了工作時限和要求。四、加強綜治安全，積極創(chuàng)建“模范單位”2012年，公司黨支部把創(chuàng)建“平安單位”和綜治安全工作的安排部署及組織工作做為開好局、起好步的重要環(huán)節(jié)來抓，按照2012年社會治安綜合治理責任書要求，對公司內綜合治理安全工作做了周密安排，加強了每一個環(huán)節(jié)。一是狠抓宣傳，教育職工充分認識綜治安全工作的重要性，自覺維護綜治安全工作要求，認真落實工作機制，逐級簽訂了責任書，實行領導包掛制度。半年來，未發(fā)生任何不穩(wěn)定不安全現象。二是認真做好矛盾糾紛排查調處工作，按照縣綜治委和局黨委的要求，把矛盾糾紛排查調處作為維護穩(wěn)定的重要措施抓緊抓實，堅持一月一排查，一月一調處，一月一總結，排查有紀錄，調處有紀要，半年共排查記錄6次，經排查，未發(fā)生任何影響穩(wěn)定和越級上訪事件。三是認真貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和政策要求，嚴格按照公司安全生產責任書要求逐項抓了落實，我們堅持每月召開一次安全生產專題學習會議，今年無出現任何不安全事故。四是高度重視創(chuàng)建 “模范單位”工作，把創(chuàng)建活動作為講文明、樹新風、美化環(huán)境的政治任務納入議事日程，作為優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的一項重要措施納入工作計劃，認真制定創(chuàng)建規(guī)劃和方案，狠抓了落實。五、狠抓創(chuàng)建活動，加強精神文明建設一年來，我們以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結合今年開展的“黨的基層組織建設年”活動、“防腐倡廉教育”等創(chuàng)建活動，抓好精神文明建設。一是大力加強思想政治教育。在活動中，我們結合“學習型”黨組織建設活動，整體推進思想建設、作風建設和組織建設。二是認真開展創(chuàng)建活動，加強班子建設，著力在“五個好”上下工夫，努力把黨支部建設成為領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，具有較強的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的黨支部，帶領和教育廣大黨員向學先進、趕先進、比先進方向看齊，努力爭做 “五帶頭”的優(yōu)秀黨員。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持久的開展下去。三是扎實開展群眾性創(chuàng)建活動。上半年，由辦公室組織開展“創(chuàng)建模范文明單位，我為黨旗添光增彩”等活動。陶冶了職工情操，增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節(jié)日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強支部的凝聚力和向心力，促進了精神文明建設的健康發(fā)展。六、存在問題和打算2012年我公司的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的不夠全面，個別干部職工的思想趕不上形勢發(fā)展的要求。明年，我們要認真學習十七大四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓黨的建設、精神文明建設、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務的完成。