職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)報告5篇-資料下載頁
2024-10-20 12:19本頁面
【正文】 要是要了解在校時的成績和學(xué)生會，班委的情況，然后就是要有很好的綜合能力，像溝通能力，一般在招聘面試的時候觀察的就是這個人的談吐。在這個領(lǐng)域，關(guān)鍵就是要有上進(jìn)心。誠實(shí)是最基本的，先做基層，扎實(shí)基礎(chǔ)，從普通工人開始做起。曹：那么您覺得在這個行業(yè)，有什么發(fā)展前景嗎？張：發(fā)展前景的話，應(yīng)該還是很大的。首先只要你有能力，用心地去做每一份工作，發(fā)展機(jī)會是很多的，這需要多年的工作積累，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力是尤其重要的，時代是前進(jìn)的，要跟得上時代的步伐。曹：好的，我這次想跟您了解的東西基本差不多了，感謝您的指點(diǎn)，謝謝！張：不謝，以后有什么不懂的盡管問我！總結(jié)：通過這次的人物訪談，我得到了許多在學(xué)校課堂上和網(wǎng)站上得不到的信息和知識。在大學(xué)里面我們學(xué)著一些專業(yè)的知識，孰不知社會需要的不僅是知識，需要的是綜合能力，綜合素質(zhì)。需要優(yōu)異的成績同時也需要較強(qiáng)的工作能力，還要注意為人處事的細(xì)節(jié)，這個就是采訪中我的收益。這次經(jīng)歷是美好的，我相信會給帶來不小的影響。在今后的職業(yè)規(guī)劃中給我指導(dǎo)，讓我學(xué)會更好的規(guī)劃我的職業(yè)生涯。第五篇：職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)報告職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)報告此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學(xué)生對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。（一）要重視自己的專業(yè)知識和通用工具知識（如英語、計算機(jī)等），曾經(jīng)聽朋友說，一位大夫告訴他去年他們醫(yī)院有位研究生來應(yīng)聘，那位學(xué)生是學(xué)校的學(xué)生會主席，無論是社會實(shí)踐工作還是人際交往方面，其才華都是令諸位老師很是欣賞，但美中不足的是他的專業(yè)課成績都是勉強(qiáng)過關(guān)，還有一門課沒及格，這又令大家很是失望、很無奈、也很惋惜，所以醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決定開會研究研究，可是研究來研究去研究的結(jié)果還是決定不予錄用，最重要的原因就是他的專業(yè)功課不理想。（二）要重視提高自己的工作技能。像上崗技能證書之類等。如果沒有證書，你說你能力強(qiáng)，單位說單憑面試我怎么能確定呢？但你有相關(guān)證書就不同了，那證書是國家承認(rèn)，同行認(rèn)可的，他還會懷疑嗎？（三）重視自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。一般來說關(guān)系網(wǎng)大體分3類。一類是核心關(guān)系：包括父母，最要好的朋友，他們是會全力以赴幫助你的人；另一類是較近的關(guān)系：如你的親屬，同學(xué)等。他們也可以提供給你較為廣泛真實(shí)的職業(yè)信息，能夠提供比較中肯的職業(yè)建議，也能夠給予一定的直接或間接的幫助。還有一類是一般關(guān)系的，他們也可能提供一些職業(yè)信息和建議。因此你不但需要與各種關(guān)系保持經(jīng)常聯(lián)系，而且最好盡可能地進(jìn)行“良性對話”。（四）要重視實(shí)習(xí)、實(shí)踐機(jī)會。相信實(shí)踐出真知。實(shí)踐可以將意識的、模糊的、朦朧的東西通過自己的親身體驗(yàn)變可操作的、可觸摸的、有經(jīng)驗(yàn)可循的，因此不要馬馬虎虎對待自己的實(shí)習(xí)工作。所以在實(shí)習(xí)期間一定要認(rèn)真地做好自己的本職工作，而且經(jīng)常實(shí)習(xí)單位也是你的“第一站”工作單位，這種“開綠燈”的事也是屢屢發(fā)生的。與此同時，作為一個新人也不要拒絕領(lǐng)導(dǎo)、同事給你的“份外活”。說不定在你幫忙的過程中就會有新的啟示、收獲新的知識、了解新的內(nèi)情，而且可能得到更多的認(rèn)可。用領(lǐng)導(dǎo)的話來說是：讓你忙、做很多事情的時候，是在給你很多的機(jī)會，是讓你在為將來做更多、更好、更重要的事情去做準(zhǔn)備，讓你忙是在給你機(jī)會呀！還有就是面試時要表現(xiàn)出來，你是積極，主動的。單位需要的是實(shí)際參與推動發(fā)展、有開創(chuàng)性的那一類人，他們不招聘觀眾。因此在制作一份能充分發(fā)揮作用的個人簡歷之外，要用你的表現(xiàn)證明你比其他對這份工作有興趣的人都更渴望得到它，以最佳狀態(tài)描述你對單位有多大價值。用你的才干和能力盡可能贏得招聘單位的偏愛，要讓他們先明白你能夠給他們創(chuàng)造很多利潤。大家都明白：“給予比索取更好”，不要讓他們一味地認(rèn)為你是來索取的人。換種角色會讓他們招聘單位對你印象更深刻，相對其他人愿意選擇你，認(rèn)定你就是那個“眾里尋他千百度，募然回首，那人卻是眼前人！”通過此次訪談活動，讓我更加了解了裝飾行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景、從事設(shè)計師人員需要的品質(zhì)、性格和能力、大學(xué)裝飾專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢和職場信息、應(yīng)聘工作崗位時需要注意的一些事項(xiàng)及很多為人處世的道理和方法等?？偟母杏X是，裝飾行業(yè)還是比較適合自己的行業(yè)。這更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向和爭取的目標(biāo)，并在今后的學(xué)習(xí)生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進(jìn)行彌補(bǔ)和所要求的能力等進(jìn)行培養(yǎng)，使自己最終成為一名合格的室內(nèi)設(shè)計師。
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