常務副總經理崗位職責精選合集-資料下載頁
2025-10-11 00:26本頁面
【正文】 公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。2．審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內部管理。3．合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營、產品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)目標的實 現(xiàn)。4．對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。5．廣泛汲取國內外先進企業(yè)經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。6．在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理。7．負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。8．協(xié)助總經理做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企業(yè)形象。9．充分收集公司與成果有關的數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。10．召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行 關系協(xié)調。1完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。工作權力1．對公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權和否決權。2．對公司資源配置、各職能部門的經費支出有審核權和否決權。3．對公司日常行政工作有主持權，對預算范圍內的資金有支配權。4．對各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導權。5．擁有部門主管及以下人員的人事任免權。6．根據(jù)工作需要有代理各職能部門主管行使權力的權力。工作責任1．對公司的日常經營管理及生產經營的順暢性負責。2．對權限內的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。3．對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負領導責任。4．對公司經營管理的機密信息的泄露負管理責任。5．對資源配置的合理性負責。6．對向總經理匯報的一切與成果有關的數(shù)據(jù)、事例的準確性負責。
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