導師帶徒合同-資料下載頁
2024-10-19 23:16本頁面
【正文】 定。簽定導師帶徒合同意義為進一步推動我廠青年崗位能手活動的深入開展，引導全廠的廣大青工在生產(chǎn)實踐中，努力學習，勤奮工作，成為具有高尚職業(yè)道德、嫻熟職業(yè)技能、優(yōu)良工作成績的青年崗位能手，我們師徒愿尊師愛徒，包教包學，努力完成規(guī)定的培訓和學習任務?，F(xiàn)簽定本合同，雙雙共同嚴格遵守執(zhí)行。導師帶徒合同內容（1）導師的責任和權利對徒弟“傳、幫、帶”，認真地傳技術，幫思想，帶作風。關心徒弟政治上的進步，加強徒弟思想品德上的修養(yǎng)，樹立遠大理想，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，立足本職，學好本領。毫不保留的傳授本專業(yè)、本工種所應該掌握的知識和技能，督導徒弟 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。及時傳授生產(chǎn)上的新工藝、新技術及有關本專業(yè)、本工種的最新信息。導師對徒弟不嚴格履行合同有關規(guī)定，或犯有其他嚴重錯誤，有權向 所在單位領導提出解除合同。（2）徒弟的責任和權利在導師的帶領下，加強學習，不斷提高自身的思想修養(yǎng)和技術水平，爭做“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻突出”的崗位能手。嚴格履行合同有關規(guī)定，認真執(zhí)行合同有關條款。尊敬導師，團結同志，主動搞好師徒關系，當好導師助手。熱愛所學專業(yè)，刻苦鉆研文化技術知識，在導師的幫助指導下，苦練 基本功，保證個人技能在導師帶徒期限內，達到所要求的程度。對導師不按合同規(guī)定的條文執(zhí)行，有權向車間領導和有關部門反映情 況，提出終止合同。（3）獎勵與處罰導師：合同期滿，徒弟經(jīng)考核達到要求的，按照有關規(guī)定發(fā)放導師帶徒津貼，徒弟經(jīng)考核達不到要求，將酌情減少導師津貼。徒弟：對經(jīng)考核達到《導師帶徒合同》要求，成績顯著的青工，可優(yōu)先參加青年崗位能手的認定。本合同自 年 月 日起生效，到 年 月 日終止。本合同一式三份，團委、導師、徒弟各一份。導師簽字： 徒弟簽字： 車間意見：領導簽字（蓋章）： 年 月 日
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